Gaming Category & Marketing Manager — Switzerland

Gaming Category & Marketing Manager — Switzerland

Zürich Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Logitech

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Marketingstrategie für Gaming-Produkte und sorge für ein erstklassiges Kundenerlebnis.
  • Unternehmen: Logitech, ein innovatives Unternehmen mit einer inklusiven Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, umfassende Gesundheitsleistungen und Unterstützung für persönliche Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Wachstumschancen und einem starken Fokus auf Vielfalt.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft des Gamings mit.
  • Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Produktmarketing und Leidenschaft für Gaming.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Logitech ist der Sweet Spot für Menschen, die möchten, dass ihre Handlungen einen positiven globalen Einfluss haben, während sie die Flexibilität haben, dies auf ihre eigene Weise zu tun.

Standort: Zürich

Arbeitsmodell: 5 Tage/Woche im Büro (vor Ort)

Die Rolle:

Der Gaming Category & Marketing Manager – Schweiz wird unsere Marketingausführung über mehrere Kanäle sowohl online als auch offline leiten und ein erstklassiges Kundenerlebnis für unsere Endbenutzer bieten. Diese Position wird eng mit verschiedenen Funktionen innerhalb des Regionalteams, dem Cluster Category Manager, dem eCommerce Marketing Manager, dem Account Manager und anderen unterstützenden Rollen zusammenarbeiten, um die Strategie in die Tat umzusetzen.

Wir suchen einen Marketing-Spezialisten, der den Gaming-Lifestyle wirklich lebt – jemand, der den Pro-Circuit versteht, die Community respektiert, kreativ und leidenschaftlich ist und seine KPIs kennt.

Ihr Beitrag:

  • Sei du selbst. Sei offen. Bleib hungrig und bescheiden. Arbeite zusammen. Fordere heraus. Entscheide und handle einfach. Teile unsere Leidenschaft für Gleichheit und die Umwelt.
  • Entwickle und leite einen 360-Grad-Ansatz für die Verbraucherreise mit digitalem Marketing, PR, sozialen Medien, Partnerschaften, Verkaufsstellen, Lokalisierung und mehr.
  • Entwickle und leite digitale Strategien, die das Geschäft ankurbeln, indem du unser digitales Marketing-Mix optimierst und mehr Traffic auf Etail-Seiten über mehrere Plattformen lenkst.
  • Leite die Entwicklung von erstklassigem POSM und optimiere lokale digitale Assets, um die Sichtbarkeit im Einzelhandel/Etail und das Markenbewusstsein zu stärken.
  • Verantworte umfassende Marketing-Insights, Berichterstattung und Tools, einschließlich KPI-Setup und Messungen zum ROI, um eine erfolgreiche Messung sicherzustellen und kontinuierlich Erkenntnisse aus den Ergebnissen abzuleiten.
  • Arbeite mit relevanten Abteilungen (Regionalteam / internes Kategorie- und Account-Manager-Team / Agenturen) zusammen, um den Erfolg im Gaming-Geschäft voranzutreiben, wichtige Akteure zu identifizieren und Maßnahmen zu koordinieren.

Wesentliche Qualifikationen:

  • Über 7 Jahre Erfahrung im Produktmarketing oder in der Markenmanagementfunktion der Konsumgüterindustrie.
  • Starke Führungsqualitäten und die Fähigkeit, bestehende Prozesse und Normen herauszufordern – ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, die Markenstrategie innerhalb der Organisation und mit Vertriebspartnern zu beeinflussen.
  • Starke Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten basierend auf datengestützter Analyse.
  • Erfahrung im P&L-Management – Verwaltung und erfolgreiches Wachstum der Rentabilität einer Produktlinie/-kategorie.
  • Erfahrung mit dem gesamten Verkaufs- und Marketingmix, Entwicklung von Marketingplänen und 360-Kampagnen – tiefgehende Erfahrung im Verständnis von Kundenpräferenzen, Einstellungen und anderen Faktoren, die Marketingpläne und -kampagnen beeinflussen.
  • Positive „Kann ich, werde ich“-Einstellung mit unbestreitbarer Integrität.
  • Fähigkeit, Verkaufs- und Markttrends auf SKU-Ebene zu analysieren und zu verstehen und diese zur Entwicklung von Prognosen und Verkaufsplänen zur Förderung des Wachstums zu nutzen.
  • Fähigkeit, unabhängig und kollaborativ in einer Matrixorganisation mit vielfältigen Teams, sowohl funktional als auch geografisch, zu arbeiten, ist entscheidend.
  • Du lebst und atmest Gaming- und Esport-Kultur, von den Geschichten des Pro-Circuits bis zu den neuesten Ausrüstungsneuheiten.

Gründungsmonat:

Neue Rolle, neue Umgebung. In den ersten 30 Tagen wirst du drei Tage pro Woche (Montag bis Mittwoch) in München sein, um zu lernen, Kontakte zu knüpfen und dich einzuarbeiten. Wir übernehmen die Reise- und Übernachtungskosten; du bringst das Talent mit. Es ist der perfekte Weg, um deinen Einfluss schnell zu steigern.

Bei Logitech fördern wir Zusammenarbeit und Spiel. Wir helfen Teams, von überall aus zusammenzuarbeiten/zu lernen, ohne die Produktivität oder Kontinuität zu beeinträchtigen, sodass es nicht überraschen sollte, dass die meisten unserer Stellen für das Arbeiten von zu Hause aus an den meisten Standorten offen sind. Unser hybrides Arbeitsmodell ermöglicht es einigen Mitarbeitern, remote zu arbeiten, während andere vor Ort arbeiten. Innerhalb dieser Struktur kannst du Teams oder Abteilungen haben, die zwischen Remote-Arbeit und Inhouse-Arbeit aufgeteilt sind.

Logitech ist ein großartiger Arbeitsplatz, weil er voller authentischer Menschen ist, die von Natur aus sowie durch Design inklusiv sind. Als globales Unternehmen schätzen wir unsere Vielfalt und feiern all unsere Unterschiede. Erfüllst du nicht jede einzelne Anforderung? Kein Problem. Wenn du das Gefühl hast, dass du der richtige Kandidat für die Gelegenheit bist, empfehlen wir dir dringend, dich zu bewerben. Wir möchten dich kennenlernen!

Wir bieten umfassende und wettbewerbsfähige Leistungspakete und Arbeitsumgebungen, die darauf ausgelegt sind, flexibel zu sein und dir zu helfen, für dich und deine Lieben zu sorgen, jetzt und in Zukunft. Wir glauben, dass gute Gesundheit mehr bedeutet, als nur medizinische Versorgung zu erhalten, wenn du sie benötigst. Logitech unterstützt eine Kultur, die Einzelpersonen ermutigt, gutes körperliches, finanzielles, emotionales, intellektuelles und soziales Wohlbefinden zu erreichen, damit wir alle mehr schaffen, erreichen und genießen können und unsere Familien unterstützen können. Wir können es kaum erwarten, dir mehr darüber zu erzählen, da es zu viele gibt, um sie hier aufzulisten, und sie je nach Standort variieren.

Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Religion, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, geschützten Veteranenstatus oder aufgrund einer Behinderung bei der Beschäftigung berücksichtigt.

Wenn du eine Unterkunft benötigst, um einen Teil des Bewerbungsprozesses abzuschließen, in deiner Fähigkeit eingeschränkt bist, diesen Online-Bewerbungsprozess zu nutzen, und eine alternative Methode zur Bewerbung benötigst, kannst du uns kostenlos kontaktieren, und wir werden so schnell wie möglich antworten.

Gaming Category & Marketing Manager — Switzerland Arbeitgeber: Logitech

Logitech ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und vielfältige Arbeitskultur fördert, in der Authentizität und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. In Zürich bieten wir nicht nur ein flexibles Arbeitsumfeld, sondern auch umfassende Vorteile, die das körperliche, finanzielle und emotionale Wohlbefinden unserer Mitarbeiter unterstützen. Zudem haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu wachsen und ihre Leidenschaft für Gaming und Esports in einer globalen Organisation auszuleben.

Logitech

Kontaktdaten:

Logitech Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gaming Category & Marketing Manager — Switzerland erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Spiel. Informiere dich über Logitech, ihre Produkte und die Gaming-Community. Zeige, dass du die Branche lebst und verstehst!

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für Gaming und Marketing. Wenn du echt bist und deine Begeisterung rüberbringst, wird das die Interviewer beeindrucken.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gaming Category & Marketing Manager — Switzerland mit Bravour zu bestehen

Marketing-Strategien
Kundenreise-Management
Digitale Marketingmix-Optimierung
POSM-Entwicklung
Markenbewusstsein
Datenanalyse
KPIs-Setup

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deinen eigenen Stil und bringe deine Leidenschaft für Gaming und Marketing zum Ausdruck. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.

Verstehe die Anforderungen!:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte darauf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Zeige in deinem Anschreiben, dass du die Erwartungen verstehst und bereit bist, sie zu erfüllen.

Zahlen lügen nicht!:Nutze konkrete Beispiele und Zahlen, um deine Erfolge zu belegen. Wenn du über KPIs oder Marketingstrategien sprichst, zeige uns, wie du messbare Ergebnisse erzielt hast. Das gibt uns Vertrauen in deine Fähigkeiten!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Logitech vorbereitet

Verstehe die Gaming-Kultur

Zeige während des Interviews, dass du die Gaming- und Esport-Kultur lebst. Sprich über deine Erfahrungen mit der Community und aktuelle Trends. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich für die Branche brennst.

Bereite dich auf KPIs vor

Da die Rolle stark auf Datenanalyse basiert, solltest du dich mit den wichtigsten KPIs im Marketing vertraut machen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit KPIs gesetzt und erreicht hast, um deinen Erfolg zu demonstrieren.

Präsentiere deine kreativen Ideen

Überlege dir innovative Marketingstrategien, die du in der Rolle umsetzen würdest. Zeige, dass du kreativ denkst und bereit bist, bestehende Prozesse herauszufordern. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Teamarbeit betonen

Logitech legt großen Wert auf Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, in einer Matrixorganisation zu arbeiten und unterschiedliche Perspektiven zu integrieren.