Head of Global Commercial Business Finance Operations

Head of Global Commercial Business Finance Operations

Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Logitech

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategische Finanzoperationen und verbessere die Effizienz im globalen Vertrieb.
  • Unternehmen: Logitech, ein innovatives Unternehmen mit einer positiven globalen Wirkung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, umfassende Gesundheitsleistungen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Kultur, die Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung fördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und führe ein dynamisches Team zu neuen Höhen.
  • Qualifikationen: 20 Jahre Erfahrung in Finanzen und Vertrieb, starke Führungsfähigkeiten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Logitech ist der Sweet Spot für Menschen, die möchten, dass ihre Handlungen einen positiven globalen Einfluss haben, während sie die Flexibilität haben, dies auf ihre eigene Weise zu tun.

Die Rolle des Head of Global Commercial Business Finance Operations ist eine strategische Führungsposition, die verantwortlich ist für die Steigerung der betrieblichen Effizienz, Prozessveränderungen, das Management der Verkaufsleistung und strategische Initiativen innerhalb der globalen Handelsorganisation (GCO) des Unternehmens. Diese Person wird als wichtiger Geschäftspartner für das Commercial Finance-Team in den Regionen und das GCO-Führungsteam fungieren, indem sie Geschäftseinblicke bereitstellt, die Geschäftsabläufe leitet und sicherstellt, dass das GCO effektiv arbeitet und seine Umsatz- und Rentabilitätsziele weltweit erreicht.

Diese Rolle erfordert eine Kombination aus starkem finanziellen Verständnis, operativer Expertise, strategischem Denken und funktionsübergreifender Führung.

Hauptverantwortlichkeiten:
  • Verwaltung der Verkaufsleistung: Entwicklung und Überwachung von Leistungskennzahlen (KPIs) im Zusammenhang mit der globalen Verkaufseffektivität, Produktivität, Pipeline-Konversion und Verkaufseffizienz.
  • Verkaufskommission und Anreizplanung: Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung und HR zur Gestaltung, Implementierung und Analyse globaler Verkaufsvergütungspläne und Anreizstrukturen.
  • Implementierung der Preisstrategie: Unterstützung bei der Umsetzung und Ausführung der globalen Preisstrategien und -strukturen des Unternehmens.
  • Entwicklung und Verwaltung von Preisprozessen: Entwicklung, Dokumentation und Verwaltung globaler Preisprozesse.
  • Preiswerkzeuge und -systeme: Überwachung der Implementierung, Wartung und Optimierung von Preiswerkzeugen und -systemen.
  • Channel Revenue Management: Überwachung des globalen Channel-Umsatzes und des Gross-to-Net-Prozesses.
  • SOX-Kontrolle und Compliance-Überwachung: Verantwortung für kritische SOX-Kontrollen im Verkaufsbetrieb.
  • Führung im Verkaufsbetrieb: Überwachung wichtiger globaler Verkaufsbetriebsfunktionen.
  • Transformation der Geschäftsfinanzprozesse: Identifizierung und Leitung von Initiativen zur Optimierung der Geschäftsfinanzprozesse.
  • Teamführung und -entwicklung: Aufbau, Leitung und Entwicklung eines leistungsstarken Teams.
  • Funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Effektive Zusammenarbeit mit globalen Finanzorganisationen.
  • Strategisches Projektmanagement: Leitung und Management strategischer Projekte und Initiativen.
Qualifikationen:
  • Abschluss in Finanzen, Rechnungswesen, Audit, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich; ein MBA oder ein relevantes Aufbaustudium ist sehr wünschenswert.
  • Mindestens 20 Jahre progressive Erfahrung in Finanzen und Verkaufsoperationen, mit signifikanter Erfahrung in einer Führungsrolle innerhalb einer globalen Organisation.
  • Tiefes Verständnis der Verkaufsprozesse, Verkaufsvergütungsmodelle, CRM-Systeme und Verkaufsdatenmanagement.
  • Nachweisliche Erfolge bei der Durchführung globaler Prozessveränderungen und operativer Verbesserungen.
  • Ausgezeichnete analytische, problemlösende und strategische Denkfähigkeiten.
  • Außergewöhnliche Kommunikations-, Präsentations- und Einflussfähigkeiten.
  • Nachgewiesene Führungs- und Teammanagementfähigkeiten.
  • Starke Projektmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu managen.
  • Kenntnisse in CRM, Verkaufsanalysetools und Finanzbetriebssystemen.
Persönliche Eigenschaften:
  • Strategischer und ergebnisorientierter Führer mit starkem Verständnis der Verkaufsoperationen und kommerziellen Finanzen.
  • Hochgradig analytisch und datengestützt in der Entscheidungsfindung.
  • Exzellente Kommunikations- und Einflussfähigkeiten.
  • Proaktiv und initiativ, um Probleme zu identifizieren und zu lösen.
  • Anpassungsfähig und in der Lage, in einem dynamischen globalen Verkaufsumfeld zu gedeihen.
  • Hohe Integrität und ethische Standards.

Logitech unterstützt eine Kultur, die Einzelpersonen ermutigt, ein gutes körperliches, finanzielles, emotionales, intellektuelles und soziales Wohlbefinden zu erreichen.

Head of Global Commercial Business Finance Operations Arbeitgeber: Logitech

Logitech ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine positive globale Wirkung fördert und gleichzeitig Flexibilität in der Arbeitsweise bietet. Mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit und Innovation in einer vielfältigen und inklusiven Kultur, unterstützt Logitech das persönliche und berufliche Wachstum seiner Mitarbeiter durch umfassende und wettbewerbsfähige Sozialleistungen sowie flexible Arbeitsmodelle. Die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich mit den neuesten Technologien und Trends im Bereich der persönlichen Arbeitslösungen beschäftigt, macht Logitech zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die bedeutungsvolle und erfüllende Karrieren anstreben.

Logitech

Kontaktdaten:

Logitech Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Global Commercial Business Finance Operations mit Bravour zu bestehen

Finanzielle Kompetenz
Betriebliche Expertise
Strategisches Denken
Vertriebseffizienz
Leistungskennzahlen (KPIs)
Vertriebsvergütungsmodelle
CRM-Systeme (z.B. Salesforce)