Principal Program Manager - PWS Ecosystem & Platforms

Logitech ist der Sweet Spot für Menschen, die möchten, dass ihre Handlungen einen positiven globalen Einfluss haben, während sie die Flexibilität haben, dies auf ihre eigene Weise zu tun.

Die Personal Work Solutions (PWS) Geschäftseinheit bei Logitech ist der Motor hinter den Werkzeugen, auf die Millionen von Menschen jeden Tag angewiesen sind, um zu erstellen, zusammenzuarbeiten und zu arbeiten – einschließlich Mäusen, Tastaturen, Webcams, Tablet-Tastaturen, Headsets, Lautsprechern und Präsentationsfernbedienungen. Sie macht mehr als die Hälfte des Umsatzes von Logitech aus.

In der Ära der KI-Störung sind unsere Geräte nicht mehr nur Peripheriegeräte; sie sind die Erweiterung menschlicher Hände, Stimmen und Sinne. Unsere Mission ist es, diese individuellen Berührungspunkte in ein nahtloses, intelligentes Ökosystem zu transformieren.

Die Mission:

Als Principal PWS Ecosystem & Platforms Program Manager werden Sie als „rechte Hand“ des PWS-Leiters für Produktinnovation fungieren und das technische Programmmanagement von PWS leiten.

PWS ist um drei Geschäftseinheiten organisiert, die sich auf vertikale Ausführung konzentrieren. Sie werden das horizontale Bindeglied zwischen diesen drei BUs besitzen. Sie überbrücken die Lücke zwischen visionärer Produktstrategie und hochdynamischer RD-Ausführung über mehrere Teams weltweit. Sie treiben die PWS RD-Koordination voran, um sicherzustellen, dass unsere Hardware, Software, Design und strategischen Partnerschaften als ein kohärentes Programm zusammenkommen. Sie stellen sicher, dass wir unsere Ziele innerhalb von Budget-, Kosten-, Zeitplan- (HW & SW) und Erfahrungsvorgaben erreichen, während Sie auch auf unsere Sicherheits- und Nachhaltigkeitsziele achten.

Ihr Beitrag:

Sei du selbst. Sei offen. Bleib hungrig und bescheiden. Arbeite zusammen. Fordere heraus. Entscheide und handle einfach. Teile unsere Leidenschaft für Gleichheit und die Umwelt. Diese Verhaltensweisen und Werte benötigen Sie für den Erfolg bei Logitech. In dieser Rolle haben Sie folgende Verantwortlichkeiten:

• Horizontale RD-Ausrichtung & Innovationsgovernance: Orchestrieren Sie den Innovationsfunnel: Führen Sie den cross-BU-Planungszyklus für unsere 3-Jahres-Innovations-Roadmaps durch und stellen Sie eine tiefe Abstimmung zwischen Produktvisionen und Ingenieurfähigkeiten sicher. Leiten Sie die jährliche „3-Jahres-Innovationsstrategie“-Tagung mit dem PWS-Leiter für Produkte.
• Führen Sie funktionsübergreifende Governance: Besitzen und optimieren Sie die monatlichen PWS RD-Ausrichtungsforen. Dienen Sie als Brücke zwischen den drei Geschäftseinheiten: 3 Produktleiter, 3 Leiter der HW-Entwicklung und 1 Leiter der SW-Entwicklung.
• Verwalten Sie die PWS-Erlebnisplattformen: Treiben Sie die technische Koordination über PWS für Erlebnisse voran, die mehrere Produktkategorien betreffen. Schlüsselplattformen wie KI-gestützte Workflows, Sicherheit, Konnektivität und Nachhaltigkeit.
• Koordinieren Sie den Programmzeitplan über mehrere Funktionen: Design, UX, SW, HW, Partnerallianzen. Arbeiten Sie eng mit den Produktleitern und den Programmmanagern jeder der RD-Funktionen zusammen.
• Strategische Partnerschaft & Einfluss: Entwickeln und leiten Sie die strategische Innovationsrichtung in Zusammenarbeit mit wichtigen internen und externen Partnern (Plattformpartner, Technologielieferanten), indem Sie deren Expertise nutzen, um die zukünftige Produkt- und Technologieleitung gemeinsam zu gestalten und Risiken zu minimieren.

Vollumfängliche, hochriskante Projektleitung:

• Führen Sie komplexe Initiativen: Übernehmen Sie die direkte operative Verantwortung für hochwirksame, vielschichtige Projekte, die traditionelle funktionale Grenzen überschreiten (z. B. die Leitung einer komplexen Partnerschaft mit einem großen Plattformpartner, Einführung eines einheitlichen Software-/Hardware-Erlebnisses).
• Überwinden Sie funktionale Silos: Treten Sie dort ein, wo traditionelle, funktionsspezifische Programmmanager (HW, SW, Design) aufhören. Synthetisieren Sie Ingenieurtimelines, Softwarebereitschaft, Markteinführungsanforderungen, Partnerschaftsanforderungen, regionale Nuancen und Einzelhandelsbereitschaft in ein einziges, ausführbares Programm.
• Ecosystem Connection: Stellen Sie sicher, dass neue und bestehende Produkte nahtlos miteinander verbunden sind, um ein flüssiges, intuitives Hardware- und Software-Ökosystem zu schaffen.

Wer Sie sind:

Als tief erfahrene, T-förmige technische Führungskraft bringen Sie eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Bereitstellung komplexer Lösungen über Hardware, Software, Design und Markteinführungsstrategien mit, die alle auf einer soliden Programmmanagement-Expertise basieren. Sie wissen, wie man einen Raum beherrscht und exzellent Einfluss ohne formale Autorität ausübt, indem Sie mühelos funktionsübergreifende Projekte mit externen Partnern und internen Stakeholdern vorantreiben. Ihre Führung basiert auf einem soliden technischen Hintergrund, scharfem Geschäftssinn und einer Leidenschaft für die Frontlinie der Innovation. In einer lebendigen „Design Thinking“-Kultur gedeihen Sie und sind motiviert, sich selbst und andere herauszufordern, um Projekt- und Betriebsbarrieren unermüdlich abzubauen.

Wichtige Qualifikationen:

Für die Berücksichtigung müssen Sie die folgenden Fähigkeiten und Erfahrungen in unser Team einbringen:

• Das „T-förmige“ Toolkit: Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Leitung von RD-Programmen, die komplexe Hardware und Software in B2C und B2B umfassen. Sie sprechen die Sprache von Ingenieuren, Designern, Geschäfts- und Handelsmarketers gleichermaßen gut.
• Gravitas & Executive Influence: Senior genug, um herauszufordern, abzustimmen und mit Vizepräsidenten, General Managern und Direktoren in den Bereichen Engineering, Produkt und Geschäft zu kooperieren.
• Ambiguitätsnavigator: Sie gedeihen im „grauen Raum“. Wenn ein kritisches Partnerschaftsprojekt fünf verschiedene Teams ohne klaren Eigentümer berührt, treten Sie natürlich ein, skizzieren die Abhängigkeiten und treiben das Team bis zur Ziellinie.
• Ecosystem Thinker: Sie betrachten eine Maus, eine Webcam und eine Softwareplattform und sehen ein einziges, kontinuierliches Benutzererlebnis, nicht drei separate Produkte.
• Erfahrung: Über 10 Jahre praktische Erfahrung im RD-Programmmanagement, technischen Produktmanagement oder in der technischen Führung innerhalb der Unterhaltungselektronik oder komplexen Hardware-/Software-Umgebungen. Erfahrung in der Bereitstellung neuer HW & SW-Unterhaltungselektronik bis hin zur Massenproduktion und Markteinführung.
• Fließend in Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
• Bereitschaft zu globalen Reisen.

Logitech ist ein erstaunlicher Arbeitsplatz, weil er voller authentischer Menschen ist, die von Natur aus sowie durch Design inklusiv sind. Als globales Unternehmen schätzen wir unsere Vielfalt und feiern all unsere Unterschiede. Treffen Sie nicht jede einzelne Anforderung? Kein Problem. Wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie der richtige Kandidat für die Gelegenheit sind, empfehlen wir Ihnen dringend, sich zu bewerben. Wir möchten Sie kennenlernen!

Wir bieten umfassende und wettbewerbsfähige Leistungspakete und Arbeitsumgebungen, die darauf ausgelegt sind, flexibel zu sein und Ihnen zu helfen, sich um sich selbst und Ihre Lieben zu kümmern, jetzt und in Zukunft. Wir glauben, dass gute Gesundheit mehr bedeutet, als medizinische Versorgung zu erhalten, wenn Sie sie benötigen. Logitech unterstützt eine Kultur, die Einzelpersonen ermutigt, gutes körperliches, finanzielles, emotionales, intellektuelles und soziales Wohlbefinden zu erreichen, damit wir alle mehr schaffen, erreichen und genießen können und unsere Familien unterstützen können.

Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Geschlecht, Alter, Farbe, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, geschütztem Veteranenstatus oder aufgrund einer Behinderung Berücksichtigung für eine Anstellung.

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