Senior Global Channel Manager

Logitech ist der Sweet Spot für Menschen, die möchten, dass ihre Handlungen einen positiven globalen Einfluss haben, während sie die Flexibilität haben, dies auf ihre eigene Weise zu tun.

Wir suchen einen erfahrenen, ergebnisorientierten Leiter, der unser Apple Global Channel-Geschäft leitet. In dieser Führungsrolle werden Sie eine umfassende Kanalstrategie definieren, vorantreiben und umsetzen, um das Geschäft von Logitech im Apple Education- und Enterprise-Ökosystem weltweit zu maximieren. Diese Rolle ist entscheidend für die Zusammenarbeit mit Apples Bildungsteams, Vertriebspartnern und internen Stakeholdern, um neue Möglichkeiten zu erschließen, Innovationen zu fördern und messbare Ergebnisse zu liefern.

Sie gedeihen in unternehmerischen Umgebungen, wenden kreatives Problemlösen an und sind hervorragend darin, hochwirksame Strategien zu entwickeln und umzusetzen. Diese Position berichtet an den Global Head of Vertical Channel und ist verantwortlich für die Gesundheit und die kommerzielle Leistung der Apple-Partnerschaft von Logitech sowie des Apple-Ökosystems von Vertriebspartnern weltweit.

• Kanalstrategie: Entwickeln und Implementieren eines robusten, zukunftsorientierten Plans zur Erweiterung der Präsenz von Logitech im Apple-Ökosystem.
• Partnerschaften: Starke, kollaborative Beziehungen zu Apples Führung, Vertriebsteams und Vertriebspartnern aufbauen und pflegen, um die Ausrichtung auf strategische Prioritäten sicherzustellen.
• Account-Planung: Erstellung und Umsetzung gemeinsamer Geschäfts- und Account-Pläne, die die vereinbarten Wachstumsziele mit Apple, Vertriebspartnern und regionalen Logitech-Vertriebsteams unterstützen.
• Marktwachstum: Identifizieren, Bewerten und Nutzen neuer Marktchancen und Branchentrends im Apple-Ökosystem.
• Cross-funktionale Führung: Effektive Koordination mit Vertriebs-, Produkt-, Marketing-, Betriebs-, Liefer-, technischen und Enablement-Teams zur Erreichung der Kanalziele.
• Vertriebsermöglichung: Förderung der Annahme von Apple-bezogenen Verkaufsprogrammen und Schulungen zur Verbesserung der Fähigkeiten und Leistungen von Partnern und Verkäufern.
• Skalierung der Abdeckung: Entwicklung und Überwachung skalierbarer Kanalmodelle zur Erreichung neuer Segmente und Beschleunigung des Wachstums in wichtigen vertikalen Segmenten.
• Leistungsanalytik: Überwachung, Berichterstattung und Handeln auf der Grundlage von Leistungskennzahlen, Identifizierung von Risiken und Chancen zur kontinuierlichen Verbesserung der Ergebnisse.
• Bildungssegment: Als Geschäftspartner für Apples direkte und indirekte Bildungsaktivitäten fungieren, einschließlich Geschäftsplanung, Vertriebsengagement, Berichterstattung und Kundenzufriedenheit.
• Externe Vertretung: Logitech bei Branchen- und Partnerveranstaltungen vertreten, um das Bewusstsein zu schärfen und strategische Beziehungen zu stärken.

• Nachgewiesene Exzellenz: Erfolgreiche Verwaltung des Wiederverkaufs von Apple mit nachweislichem Erfolg beim Wachstum und der Ergebniserzielung.
• Kommerzielle Kompetenz: Starke strategische Denkweise, analytische Fähigkeiten und effektive Verhandlungsfähigkeiten.
• Strategische Prognose: Zusammenarbeit mit Finanz- und Handelsoperationsteams zur Bereitstellung genauer, umsetzbarer Prognosen und zur Identifizierung von Risiken/Chancen vor der Ausführung des Plans.
• Umsatzverantwortung: Direkte Verantwortung für den globalen Umsatzplan der Apple-Partnerschaft, einschließlich Prognose, Verfolgung und Erreichung der Ziele.
• Unternehmerischer Geist: Selbstmotiviert, praktisch veranlagt und engagiert, Ziele zu übertreffen.
• Beziehungsaufbau: Geschickt im Aufbau und in der Vertiefung von hochwirksamen Beziehungen zu Partnern und Stakeholdern.
• Ausgezeichneter Kommunikator: Artikulierter Kommunikator mit starker Präsenz und Präsentationsfähigkeiten.
• Marktkenntnis: Tiefes Verständnis von Markttrends, Technologien und Geschäftstreibern, die für das Apple-Ökosystem relevant sind, insbesondere im Hinblick auf Bildung.
• Technologische Affinität: Fähigkeit, die Wertangebote von Logitech und Apple schnell zu erfassen und zu kommunizieren.
• Teamplayer: Begeistert von einem dynamischen, schnelllebigen Teamumfeld.
• Datengetrieben: Starke Kenntnisse in Analytik und CRM-Tools (z.B. Salesforce).
• Sprachkenntnisse: Vollständige professionelle Englischkenntnisse erforderlich; zusätzliche Sprachen sind sehr wünschenswert.
• Reisebereitschaft: Bereitschaft zu internationalen Reisen nach Bedarf.

Logitech setzt sich dafür ein, unsere Teams überall dort zu stärken, wo sie sind, und eine lebendige Kultur aufzubauen, die auf Vertrauen, Vernetzung und Wachstum basiert. Für diese Vollzeit-Remote-Rolle konzentriert sich unsere Standortstrategie auf die Metropolregionen Austin, Texas und San Jose, Kalifornien.

Logitech bietet Leistungen wie medizinische Versorgung, zahnärztliche Versorgung, Augenversorgung, traditionelle und Roth 401(k)-Pläne, flexible Ausgabenabrechnungen, Mitarbeiteraktienkaufpläne (ESPP), Grund- und zusätzliche Lebensversicherungen, Invaliditätsversicherung, Unterstützung bei Adoption und Leihmutterschaft, Studiengebührenrückerstattungspläne, Pendlerleistungen, bezahlte Freizeit, bezahlte Feiertage, Trauerurlaub und bezahlten Elternurlaub. Logitech bietet auch Wellness-Programme, Gesundheitsersparnispläne, Zugang zu Expertenmeinungen, Identitätsschutz, Lieferung von Muttermilch für stillende Mütter auf Geschäftsreisen, Zugang zu einem Gruppenrechtsplan, Spendenübereinstimmungen, Mitarbeiterrabatte und Zugang zu Auto-, Haus- und Tierversicherungen.

Die Vergütung ist ein variabler Betrag (Basis plus Bonus) von typischerweise zwischen 137.000 und 300.000 USD, abhängig von Standort und Erfahrung. In bestimmten Fällen wird eine höhere Vergütung in Betracht gezogen, basierend auf dem geschäftlichen Bedarf, der Erfahrung und den Fähigkeiten des Kandidaten.

Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, geschütztem Veteranenstatus oder Behinderung Berücksichtigung für eine Anstellung. Wenn Sie eine Unterkunft benötigen, um einen Teil des Bewerbungsprozesses abzuschließen, eingeschränkt sind, nicht auf diesen Online-Bewerbungsprozess zugreifen oder ihn nutzen können und eine alternative Methode zum Bewerben benötigen, können Sie uns unter +1-510-713-4866 kontaktieren, um Unterstützung zu erhalten, und wir werden uns so schnell wie möglich bei Ihnen melden.