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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verhandle mit Vertriebspartnern und optimiere Angebote für Vergleichsportale.
- Arbeitgeber: LogiTel ist einer der erfolgreichsten Online-Shops für Handy- und Internettarife in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Homeoffice, Bike-Leasing und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Online-Vertrieb und gute Excel-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Moderne Ausstattung und eine lebendige Unternehmenskultur warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hinter LogiTel steckt einer der erfolgreichsten Online-Shops für Handy- & Internettarife auf dem deutschen Markt. An unseren Standorten in Neumünster und Kiel bauen rund 60 kreative Köpfe an unserem Erfolg mit. Bei uns geht's familiär zu, frische Ideen unserer Mitarbeitenden greifen wir gern auf, Entscheidungen stimmen wir auf kurzen Wegen ab.
Für unseren Standort in Neumünster suchen wir Dich im Vertriebsinnendienst für 35-40 Std./Woche als Online Sales-Manager / Vertriebsmanager (w/m/d).
- Du verhandelst Konditionen mit unseren online-Vertriebspartnern.
- Du kalkulierst Angebote und sorgst für eine reibungslose Platzierung auf verschiedenen Vergleichsportalen.
- Du bist erster Ansprechpartner (m/w/d) für die Vergleichsportale und agierst auch intern als Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen wie z.B. Einkauf und Produktmanagement.
- Mithilfe von Auswertungstools behältst du die Entwicklungen im Mobilfunk- und Tarifbereich im Blick und leitest daraus Optimierungsmaßnahmen ab.
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium.
- Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, möglichst im online-Vertrieb.
- Gute Kenntnisse über online-Schnäppchenportale.
- Gute Kenntnisse in MS Excel.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten.
Sicherheit & Perspektive: Bei uns bist Du in guten Händen – profitiere von einem unbefristeten Arbeitsvertrag mit Festgehalt plus zielorientierter Komponente.
Gezieltes Onboarding: Eine Patenschaft und eine umfassende abteilungsübergreifende Einarbeitung sind nur einige Punkte für Deinen perfekten Start.
Moderne Ausstattung: Höhenverstellbare Schreibtische, eigenes Notebook, mehrere Bildschirme - Dein Arbeitsplatz ist modern ausgestattet.
Homeoffice: An 2 Tagen/Woche kannst Du nach Absprache von zu Hause arbeiten.
Bike-Leasing: Für eine umweltbewusste Mobilität kannst Du unser firmeneigenes Bike-Leasing nutzen.
Lebendiges Miteinander: Bei regelmäßigen Teamevents lernst Du Deine Kolleginnen und Kollegen auch von ihrer persönlichen Seite kennen.
Firmeneigene Parkplätze: Du startest entspannt in den Tag dank Firmenparkplatz in Neumünster.
Verpflegung: Unsere gut ausgestattete Küche mit Getränken und Obst steht Dir jederzeit zur Verfügung. Zudem erwartet Dich immer zum Monatswechsel ein frisches Frühstücksbuffet.
Interne Förderungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Deine berufliche Weiterentwicklung durch interne Förderung und gezielte Weiterbildung.
Online Sales-Manager / Vertriebsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: LogiTel GmbH
Kontaktperson:
LogiTel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Online Sales-Manager / Vertriebsmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Online-Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Mobilfunk- und Tarifbereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Verhandlungstechniken vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Vertriebspartnern unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke LogiTel und deren Produkte. Informiere dich über ihre Angebote und hebe hervor, warum du Teil des Teams werden möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Online Sales-Manager / Vertriebsmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über LogiTel und deren Angebote. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und Dienstleistungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Vertriebsinnendienst und Online-Vertrieb hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in MS Excel und deine kommunikativen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position des Online Sales-Managers bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit Vergleichsportalen und deine Fähigkeit zur Analyse von Marktentwicklungen ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und gut strukturiert wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LogiTel GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über LogiTel und deren Unternehmenskultur. Da das Unternehmen Wert auf familiäre Atmosphäre und frische Ideen legt, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit kreative Lösungen gefunden hast oder im Team gearbeitet hast.
✨Kenntnisse über Online-Vertrieb demonstrieren
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen im Online-Vertrieb klar kommunizierst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du erfolgreich mit Vertriebspartnern verhandelt hast oder Angebote kalkuliert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Technische Fähigkeiten hervorheben
Da gute Kenntnisse in MS Excel gefordert sind, solltest du deine Fähigkeiten in diesem Bereich betonen. Überlege dir, welche spezifischen Funktionen du beherrschst und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an internen Förderungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Programme es gibt, um deine berufliche Entwicklung zu fördern.
