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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme spannende HR-Aufgaben in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Schweizer Unternehmen im Transport- und Logistikbereich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die HR-Landschaft und unterstütze ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und HR-Fachausweis sind erforderlich.
- Andere Informationen: Direkte Bewerbung per E-Mail an Mathias Siegenthaler von Logjob.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Herausforderungen
Als neue HR-Fachperson w/m/d übernehmen Sie als Teil eines motivierten und gut eingespielten Teams vielfältigen, abwechslungsreiche HR-Aufgaben. Dabei rapportieren Sie direkt an die Teamleiterin HR und zeichnen sich für folgende Aufgaben verantwortlich:
- Vielfältige HR-Administration vom Ein- bis zum Austritt
- Eigenständige Personalrekrutierung in Zusammenarbeit mit den Linienvorgesetzten
- Verwaltung der Zeitwirtschaft und des Absenzenmanagements
- Kontakt mit verschiedenen Sozialversicherungen
- Aktive Mitarbeit im Lohnmanagement (Lohnzahlung, Quellensteuer, Sozialversicherungen etc.) und Übernahme des Leads bei Ferienabwesenheiten
- Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in verschiedenen, ausgewählten HR-Themen
Unsere Anforderungen
Um diese umfassenden Aufgaben anpacken zu können bringen Sie idealerweise folgenden Rucksack mit:
- Kaufmännische Grundausbildung
- Weiterbildung zur HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis
- Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, idealerweise im Logistik-Umfeld
- Sicherer Umgang mit MS-Office und hohe IT-Affinität
- Fliessende Deutschkenntnisse, weitere Sprachen wie Italienisch, Französisch und /oder Englisch von Vorteil
Ihre Persönlichkeit: Sie sind lösungsorientiert und exakt, flexibel und dynamisch. Sie bringen eine proaktive Einstellung mit und sind in der Lage, sich schnell an neue Situationen anzupassen. Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre IT-Affinität. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein gehen Sie Ihre Aufgaben an. Ihre Kundenorientierung und Belastbarkeit helfen Ihnen, den vielfältigen Anforderungen gerecht zu werden. Eine rasche Auffassungsgabe bei komplexen Aufgaben und Zusammenhängen sowie ein pragmatisches Vorgehen runden Ihr Profil ideal ab.
Haben wir Ihr Interesse geweckt, diese abwechslungsreichen Aufgaben bei einem traditionsreichen Schweizer Transport- und Logistikdienstleistungsunternehmen mit hohem Engagement und Begeisterung zu übernehmen?
HR-Fachperson 60-100% w/m/d Arbeitgeber: Logjob AG - For Supply Chain Experts
Kontaktperson:
Logjob AG - For Supply Chain Experts HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR-Fachperson 60-100% w/m/d
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter zu vernetzen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und deine Chancen erhöhen.
✨Informiere dich über die Branche
Da die Position im Logistik-Umfeld angesiedelt ist, solltest du dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in dieser Branche informieren. Zeige in Gesprächen, dass du die spezifischen Anforderungen und Entwicklungen verstehst.
✨Bereite dich auf typische HR-Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Fragen im HR-Bereich, wie z.B. zur Personalrekrutierung oder zum Absenzenmanagement. Dies zeigt dein Fachwissen und deine Vorbereitung während des Vorstellungsgesprächs.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da ein sicherer Umgang mit MS-Office gefordert ist, solltest du deine Kenntnisse in diesen Programmen betonen. Vielleicht kannst du auch Beispiele nennen, wie du IT-Tools in deiner bisherigen Arbeit effektiv eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR-Fachperson 60-100% w/m/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die HR-Fachperson hervorhebt. Betone deine kaufmännische Grundausbildung und deine Weiterbildung zur HR-Fachperson sowie deine Berufserfahrung in ähnlichen Funktionen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine proaktive Einstellung und Teamfähigkeit betonst. Gehe darauf ein, wie du die spezifischen Anforderungen der Stelle erfüllst und warum du gut ins Team passt.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Logjob AG - For Supply Chain Experts vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Personalrekrutierung und -administration zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da ein sicherer Umgang mit MS-Office und eine hohe IT-Affinität gefordert sind, solltest du während des Interviews konkrete Beispiele nennen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast.
✨Hebe deine Kommunikationsstärke hervor
In der HR-Rolle ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Informationen auszutauschen.
✨Demonstriere deine Flexibilität und Lösungsorientierung
Die Stelle erfordert eine proaktive Einstellung und die Fähigkeit, sich schnell an neue Situationen anzupassen. Sei bereit, Beispiele zu geben, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast und Lösungen für Herausforderungen gefunden hast.
