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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Produktionsleiter und organisiere Produktionsabläufe im Holzbau.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit starkem Fokus auf Holzbau.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft des Holzbaus mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Bau- oder Holzbaubranche.
- Andere Informationen: Führungsposition mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Ein führendes familiengeführtes Unternehmen im Holzbau sucht einen stellvertretenden Produktionsleiter in Root LU. In dieser Schlüsselposition unterstützen Sie den Produktionsleiter und sind verantwortlich für die Planung und Organisation von Produktionsabläufen.
Sie sollten eine technische Ausbildung haben und idealerweise Erfahrung aus der Bau- oder Holzbaubranche mitbringen. Diese Rolle erfordert gute Führungsfähigkeiten sowie ein starkes Bewusstsein für Kosten und Qualität.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Stellv. Produktionsleiter Holzbau | Teamführung & 3-Schicht Arbeitgeber: Logjob AG - For Supply Chain Experts
Kontaktperson:
Logjob AG - For Supply Chain Experts HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. Produktionsleiter Holzbau | Teamführung & 3-Schicht
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten aus der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Herausforderungen im Holzbau. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungsfähigkeiten! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Produktionsleiter Holzbau | Teamführung & 3-Schicht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Holzbau sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du für diese Rolle brennst!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine technische Ausbildung und relevante Erfahrungen aus der Bau- oder Holzbaubranche hervor. Wir wollen sehen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und was du in die Rolle einbringen kannst.
Führungsqualitäten zeigen: Da die Position Führungsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele anführen, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder organisiert hast. Zeig uns, dass du das Zeug dazu hast, den Produktionsleiter zu unterstützen!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch bekommst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Logjob AG - For Supply Chain Experts vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technische Ausbildung und relevante Erfahrungen aus der Bau- oder Holzbaubranche gut präsentierst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Holzbau, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Führungsfähigkeiten betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Führungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. Zeige, dass du in der Lage bist, andere zu motivieren und zu unterstützen.
✨Kosten- und Qualitätsbewusstsein zeigen
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Kosten und Qualität zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Effizienzsteigerung beigetragen hast oder wie du Qualitätsstandards eingehalten hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
