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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Produktionsleiter und übernehme Verantwortung in der Produktion.
- Arbeitgeber: Marktführendes Unternehmen im Bereich Generalunternehmung für Bauprojekte.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in leitender Funktion erforderlich.
- Andere Informationen: Spannende Herausforderungen in einem innovativen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Herausforderungen
Als stellvertretender Produktionsleiter w/m/d unterstützen Sie den Produktionsleiter in der operativen und strategischen Führung der Produktion und übernehmen bei dessen Abwesenheit die volle Stellvertretung. Gemeinsam mit Ihrem motivierten und gut eingespielten Team verantworten Sie für die Planung, Organisation und Durchführung sämtlicher Aktivitäten im Bereich der Produktion von Konstruktionen und Elementbau. Dabei rapportieren Sie direkt an den Produktionsleiter und zeichnen sich für folgende Aufgaben verantwortlich:
- Stellvertretung des Produktionsleiters inklusive Übernahme der Gesamtverantwortung bei dessen Abwesenheit
- Operative und fachliche Unterstützung des Produktionsleiters im Tagesgeschäft
- Mitverantwortung für die Produktion unter Einhaltung von Qualität, Terminen, Kosten und Arbeitssicherheit im 3-Schicht-Betrieb
- Führung und Weiterentwicklung der Produktionsorganisation mit rund 70 Mitarbeitenden und Bereichsverantwortlichen
- Planung, Steuerung und Optimierung der Produktionsabläufe (kurz- und langfristige Ressourcenplanung)
- Sicherstellung eines reibungslosen Zusammenspiels zwischen Produktion, Logistik, Einkauf und Projektabwicklung
- Mitverantwortung für Kostenkontrolle, Produktivität und Kennzahlen
- Umsetzung und Weiterentwicklung von Standards, Prozessen und Qualitätsrichtlinien
- Sicherstellung der Arbeitssicherheit sowie der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben
- Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Vorfertigung, Abläufen und Organisationsstrukturen
Unsere Anforderungen
Um diese umfassenden Aufgaben anpacken zu können bringen Sie idealerweise folgenden Rucksack mit:
- Technische oder handwerkliche Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Produktionsleiter, Techniker HF, Ingenieur o. Ä.)
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Produktionsfunktion, idealerweise im Bau-, Holzbau- oder industriellen Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse in Produktion, Organisation und Logistik
- Ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein
- Führungspersönlichkeit mit natürlicher Autorität, Durchsetzungsvermögen und Sozialkompetenz
- Strukturierte, lösungsorientierte und belastbare Arbeitsweise
- Gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung mit Produktions- und Planungssystemen
- Hohe Loyalität, Verantwortungsbewusstsein und Identifikation mit unternehmerischen Zielen
- Persönlich überzeugen Sie als bodenständiger Teamplayer, kommunikationsstark, selbstständig, zuverlässig, flexibel und mit vernetztem Denken sowie hoher Lösungs- und Kundenorientierung
Haben wir Ihr Interesse geweckt, diese wichtige Schlüsselfunktion bei der Marktführerin im Bereich der Generalunternehmung (GU) für Industrie-, Gewerbe- und Wohnungsbau mit hohem Engagement und Begeisterung zu übernehmen?
Dann freut sich der beauftragte Personalberater, Michel Colombo von Logjob bei Fragen auf Ihren Anruf oder Ihre direkte Bewerbung - bevorzugt per E-Mail.
Stv. Produktionsleiter w/m/d 100% Arbeitgeber: Logjob AG - For Supply Chain Experts
Kontaktperson:
Logjob AG - For Supply Chain Experts HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stv. Produktionsleiter w/m/d 100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Produktionsleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die spezifischen Herausforderungen in der Produktion. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Zeig uns, dass du motiviert bist und Teil unseres Teams werden möchtest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stv. Produktionsleiter w/m/d 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Produktion und Führung. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Logjob AG - For Supply Chain Experts vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als stellvertretender Produktionsleiter vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgabenbereiche passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten, Problemlösungsfähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere dich authentisch
Sei du selbst und zeige deine Persönlichkeit. Die Unternehmen suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Deine Authentizität kann einen großen Unterschied machen.
