Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Vertriebsteam und entwickle innovative Verkaufsstrategien für schnelles Wachstum.
- Unternehmen: Logmind, ein dynamisches Start-up in Lausanne mit einer revolutionären AIOps-Plattform.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, einschließlich Aktienoptionen und Zugang zu einem starken Netzwerk.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem inspirierenden Umfeld im EPFL Innovation Park.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unternehmens-IT und mache einen echten Unterschied für unsere Kunden.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb und Führungskompetenz in einem Start-up.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Logmind ist ein innovatives und dynamisches Start-up-Unternehmen mit Sitz in Lausanne, Schweiz. Das Unternehmen entwickelt eine AIOps-Plattform, die automatisch Probleme aus den IT-Systemereignissen der Anwendungen und Infrastrukturen der Organisation erkennt und den IT-Teams hilft, komplexe technische Probleme proaktiv zu identifizieren und zu lösen.
Das Logmind-Team hat sich zum Ziel gesetzt, unsere innovative Technologie und eine neue, effektivere Arbeitsweise ins Herz der Unternehmens-IT zu bringen, indem es mühsame und manuelle Arbeiten in einen einfacheren und automatisierten Prozess verwandelt.
Wir suchen ein engagiertes und leidenschaftliches Teammitglied mit nachweislicher Erfolgsbilanz in einer Führungsrolle im Softwarevertrieb in einem Start-up sowie starken strategischen und umsetzungsorientierten Fähigkeiten.
Ihre Verantwortlichkeiten werden sein:
- Zusammenarbeit mit dem CEO zur Definition der Vertriebs- und Marketingstrategie des Unternehmens für schnelles Wachstum
- Generierung und Qualifizierung neuer Leads durch verschiedene Ansätze, um Zugang zu neuen Konten zu erhalten
- Aufbau und Management eines leistungsstarken Vertriebsteams zur Durchführung des gesamten Verkaufsprozesses, einschließlich Akquise, Präsentation, Abstimmung, Verhandlung und Abschluss von Geschäften sowie Überwachung der Marketingaktivitäten
- Erstellung einer Inhaltsstrategie basierend auf Geschäftszielen und Kundensegmenten über Online- und Social-Media-Kanäle
- Aufbau strategischer Partnerschaften mit Technologielieferanten, Systemintegratoren und Vertriebspartnern zur Beschleunigung des Wachstums
- Verfolgung von Branchentrends und Wettbewerbslandschaften sowie Bewertung sich entwickelnder Kundenbedürfnisse und Erkennung von Expansionsmöglichkeiten in kommerziellen und produktbezogenen Bereichen.
Ihre Qualifikationen und Kompetenzen:
- Nachweislicher Erfolg in einer Führungsrolle bei einem B2B SaaS-Start-up
- Nachweisliche Erfahrung im Vertrieb und Marketing von Unternehmenssoftware
- Ausgezeichnetes Verständnis und Wissen im Bereich Unternehmens-IT
- Nachweisliche Erfolge bei der Erreichung kommerzieller Ziele und der Steigerung des Umsatzwachstums
- Ein hohes Maß an Kreativität, Initiative und Hands-on-Mentalität
- Hartnäckige, selbstmotivierte und „niemals aufgeben“-Einstellung zur Erreichung von Zielen
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Französisch und/oder Deutsch und/oder Schweizerdeutsch sowie Englisch.
Vorteile der Zusammenarbeit mit uns:
- Attraktives Vergütungspaket, einschließlich Eigenkapital
- Gelegenheit, eine entscheidende Rolle bei der Beeinflussung der Wachstumsstrategie des Unternehmens zu spielen
- Arbeiten mit einem dynamischen, zielgerichteten und engagierten Team
- Gelegenheit, einen greifbaren Einfluss auf unsere Kunden und die Zukunft der Unternehmens-IT zu haben
- Zugang zu einem starken Netzwerk von Unternehmen, Investoren und Innovationspartnern
- Teil eines aufregenden Umfelds im EPFL Innovation Park zu sein, einem Zentrum für Spitzentechnologie und Talente.
Wir bieten Vollzeitstellen mit Sitz in Lausanne, Schweiz. Daher müssen Sie berechtigt sein, in der Schweiz zu arbeiten und zu leben.
Bitte beachten Sie: Wir suchen speziell Kandidaten mit vorheriger Vollzeiterfahrung in einem Start-up-Umfeld, da dieser Hintergrund für den Erfolg in dieser Rolle entscheidend ist.
Chief Commercial Officer Arbeitgeber: Logmind Ltd
Logmind ist ein innovatives und dynamisches Start-up mit Sitz in Lausanne, Schweiz, das eine AIOps-Plattform entwickelt, die es Unternehmen ermöglicht, technische Probleme proaktiv zu erkennen und zu lösen. Als Arbeitgeber bieten wir ein attraktives Vergütungspaket, einschließlich Unternehmensanteilen, und die Möglichkeit, einen entscheidenden Einfluss auf das Wachstum des Unternehmens zu nehmen. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Initiative in einem dynamischen Team, das sich leidenschaftlich für die Zukunft der Unternehmens-IT einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chief Commercial Officer erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Logmind Ltd sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Logmind Ltd bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Commercial Officer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Logmind Ltd im Bereich Chief Commercial Officer arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Logmind Ltd zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Logmind Ltd vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Logmind Ltd tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
