Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenakquise, Terminvereinbarungen und Vertragsverhandlungen für innovative Softwarelösungen.
- Unternehmen: Dynamisches Start-up in Lausanne mit innovativer Cloud-Technologie.
- Vorteile: Einzigartige Karrierechancen und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Arbeiten im EPFL Innovationspark in einem schnell wachsenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und technisches Verständnis erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Logmind ist ein innovatives und dynamisches Start-up-Unternehmen mit Sitz in Lausanne, Schweiz. Das Unternehmen entwickelt eine cloudbasierte Plattform zur Analyse von Protokolldaten, die automatisch Probleme aus den Anwendungs- und Infrastrukturprotokolldaten der Organisation erkennt und IT-Teams großer Unternehmen dabei hilft, technische Probleme proaktiv zu identifizieren und zu lösen.
Das Logmind-Team hat sich zum Ziel gesetzt, seine innovative Technologie und eine neue, effektivere Arbeitsweise ins Herz der Unternehmens-IT zu bringen, indem es die derzeit mühsame und manuelle Arbeit in einen einfachen und vollständig automatisierten Prozess verwandelt.
Wir suchen eine unternehmerisch denkende, großartige Teamplayerin oder einen großartigen Teamplayer, aber auch eine autonome Person mit Antrieb und Leidenschaft, die über Erfahrung im Vertrieb von Unternehmenssoftware verfügt.
Ihre Aufgaben werden sein:
- Kaltakquise, E-Mails und Nachverfolgungen mit potenziellen und bestehenden Kunden
- Termine und Demo-Anrufe buchen, um den Wert der Lösung zu demonstrieren und die Bedürfnisse des Interessenten besser zu verstehen.
- Starke Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf verschiedenen Ebenen einer Organisation (von Senior bis C-Level) aufbauen
- Verhandlungen führen und Verträge abschließen
- Nach dem Verkauf Unterstützung bieten und regelmäßig mit Kunden in Kontakt bleiben, um deren Loyalität zu maximieren
- Messbare wöchentliche, monatliche, vierteljährliche und jährliche Pipeline-Metriken haben, um die Umsatzziele zu erreichen.
Ihre Qualifikationen und Kompetenzen:
- Kenntnisse in einem der folgenden Bereiche wie IT-Betrieb, DevOps, IT-Sicherheit oder Protokollmanagement
- Technische Fähigkeiten sind erforderlich, um die Anforderungen der Kunden zu verstehen
- Erfahrung im B2B-Software- oder SaaS-Vertrieb
- Antrieb und Energie, um mehrere Konten zu verwalten und nach neuen Möglichkeiten zu suchen
- Kreative, hartnäckige, positive Einstellung und „niemals aufgeben“-Mentalität, um Ziele zu erreichen
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (Französisch und/oder Schweizerdeutsch).
Wir bieten:
- Einzigartige Karriereentwicklungs- und Wachstumschancen
- Arbeiten Sie mit einem freundlichen, motivierten und talentierten Team
- Die Möglichkeit, einen echten Einfluss zu haben und einen Unterschied für sowohl Kunden als auch das interne Team zu machen
- Arbeiten in einem schnell wachsenden und innovativen Start-up-Umfeld im Büro im EPFL Innovationspark.
Wir bieten Vollzeitstellen mit Sitz in Lausanne, Schweiz. Daher müssen Sie berechtigt sein, in der Schweiz zu arbeiten und zu leben.
Account Executive Arbeitgeber: Logmind
Als dynamisches Start-up in Lausanne, Schweiz, bietet unser Unternehmen eine inspirierende Arbeitsumgebung, die Innovation und Kreativität fördert. Wir legen großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Vordergrund stehen. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungsmodellen, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer Wachstumsstrategie teilzunehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account Executive erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Logmind sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Logmind bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Logmind im Bereich Account Executive arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Logmind zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Logmind vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Logmind tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
