Marktleiter (m/w/d)

Marktleiter (m/w/d)

Rüdesheim am Rhein Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und organisiere den Marktablauf.
  • Unternehmen: Familiengeführter Getränke-Fachgroßhandel mit über 160 Märkten.
  • Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeitervorteile und leistungsgerechte Entlohnung.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere im Einzelhandel.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Einzelhandel, Quereinsteiger willkommen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Wir suchen für unseren logo Getränke-Fachmarkt in Flörsheim, Rüdesheim und Weiterstadt-Braunshardt.

Deine Aufgaben:

  • Du koordinierst Dein Team auf Augenhöhe und förderst den Teamgeist.
  • Die Planung des Personaleinsatzes gehört zu deinen Aufgaben.
  • Du steuerst und organisierst die internen Abläufe handelstkundenorientiert und packst dabei selbst mit an.
  • Eine ansprechende Warenpräsentation und ein reibungsloser Kassiervorgang stehen für Dich im Vordergrund.
  • Du hast die Umsatz- und Kostenentwicklung im Blick und entwickelst Maßnahmen zur Verbesserung.
  • Nach der Einarbeitung erwirbst du einen Provisionsanspruch.

Dein Profil:

  • Idealerweise hast Du eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen oder bereits Berufserfahrung im Einzelhandel sammeln können, auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen.
  • Du bist selbständig, leistungsorientiert und verantwortungsbewusst.
  • Du teilst unsere Begeisterung für Getränke und hast Freude am Umgang mit Menschen.

Wir bieten:

  • Einen guten Start in einem Team, das Dir hilfsbereit zur Seite steht.
  • Eine strukturierte Einarbeitung und verantwortungsvolle Aufgaben.
  • Die Chance Dich bei uns weiterzuentwickeln.
  • Verschiedene Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie andere Vergünstigungen.
  • Eine leistungsgerechte Entlohnung sowie zusätzliche soziale Leistungen (u.a. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge).
  • Nutzung der Mitarbeitervorteile bei über 800 Partnerunternehmen.
  • Urlaub über den gesetzlichen Mindestanspruch hinaus.

Wer wir sind:

Die Heurich GmbH & Co. KG ist ein familiengeführter Getränke-Fachgroßhandel, zu dem auch über 160 logo-Getränke Fachmärkte gehören. Bei uns zählt das Team sowie der Service und die Getränkevielfalt für unsere Kunden. Mit unserer hauseigenen Logistik achten wir außerdem auf nachhaltige Belieferung. Lerne uns gerne auf www.heurich.de kennen.

Marktleiter (m/w/d) Arbeitgeber: logo Getränke-Fachmärkte

Die Heurich GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Flörsheim, Rüdesheim und Weiterstadt-Braunshardt ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Mit einer strukturierten Einarbeitung, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, fördern wir nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren unsere Angestellten von Mitarbeitervorteilen bei über 800 Partnerunternehmen, was das Arbeiten bei uns besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

logo Getränke-Fachmärkte Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Marktleiter (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Marktleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unseren Getränke-Fachmarkt und sprich direkt mit dem Team. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Produkte!

Tipp Nummer 2

Networking ist alles! Nutze soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit anderen in der Branche und teile deine Leidenschaft für Getränke. Wer weiß, vielleicht gibt es eine Empfehlung, die dir den Job sichert!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Marktleiter-Position. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einzelhandel einbringen kannst, um das Team zu unterstützen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell von uns gehört zu werden. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marktleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Teamkoordination
Personaleinsatzplanung
Organisationstalent
Kundenorientierung
Warenpräsentation
Kassensysteme
Umsatz- und Kostenanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Marktleiter für unser Team bist.

Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Punkten passen, die wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei logo Getränke-Fachmärkte vorbereitet

Teamgeist zeigen

Als Marktleiter ist es wichtig, dass du den Teamgeist förderst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit dein Team motiviert und koordiniert hast. Zeige, dass du auf Augenhöhe kommunizieren kannst.

Kundenorientierung betonen

Da die Kundenorientierung eine zentrale Rolle spielt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du interne Abläufe optimieren kannst, um den Kundenservice zu verbessern. Überlege dir, welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um die Warenpräsentation und den Kassiervorgang zu optimieren.

Zahlen im Blick haben

Du wirst für die Umsatz- und Kostenentwicklung verantwortlich sein. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Budgetplanung und Kostenkontrolle zu sprechen. Zeige, dass du proaktiv Maßnahmen zur Verbesserung entwickeln kannst.

Leidenschaft für Getränke

Zeige deine Begeisterung für die Getränkeindustrie! Bereite dich darauf vor, über deine Lieblingsgetränke zu sprechen und warum du gerne im Einzelhandel arbeitest. Deine Leidenschaft wird im Interview positiv wahrgenommen.