Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Forderungsmanagement und arbeite aktiv in der Cash Collection mit.
- Unternehmen: Dynamisches, internationales Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Festanstellung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Hunde sind willkommen und es gibt regelmäßige Mitarbeiter-Events für Teambuilding.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte Prozesse in einem wachsenden Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, 3-5 Jahre Erfahrung im Forderungsmanagement und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Führung des Teams, sowie aktive Mitarbeit im Cash Collection
- Überwachung des Forderungsbestandes
- Durchführung des Mahnverfahrens
- Bearbeitung von Insolvenzen
- Kommunikation mit Insolvenzverwaltern
- Aktive telefonische und schriftliche Cash Collection
- Einschätzung der Liquidität
- Führungsverantwortung für Mitarbeiter im Cash Collection
- Interne Kommunikation mit Sales, Customer Service und Accounting
- Optimierung der internen Prozesse im Kontext von Abrechnungsherausforderungen und Zahlungsrückständen
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Forderungsmanagement
- Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung eines Teams
- Hands-on Mentalität (u.a. Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft)
- Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket und einer Buchhaltungssoftware (vorzugsweise SAP)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke
- Den Willen, Verantwortung zu übernehmen und Dinge voranzutreiben
- Hohe Zahlenaffinität und ein offenes, freundliches, verbindliches sicheres Auftreten und eine strukturierte, verantwortliche, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
Das bieten wir Dir
- Eine bedeutungsvolle und spannende Beschäftigung in einem internationalen, dynamischen und erfolgreichen Unternehmensumfeld
- Eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
- Festanstellung in einem aufstrebenden Unternehmen, vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Urlaubsregelung mit 30 Tagen Urlaub plus freien Tagen an Heiligabend und Silvester
- 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche & Gleitzeitregelung
- Persönliche & fachliche Entwicklung durch Schulungen und individuelle Entwicklungspläne
- Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze im neuen Headquarter, frisches Obst & Getränke sowie Gesundheitsleistungen über Helios
- Corporate Benefits, Gutscheine, Zuschuss für Urban Sports Club / ÖPNV sowie Bike Leasing
- Vierbeinige Begleiter sind bei uns im Büro herzlich willkommen – für ein tierisch gutes Arbeitsklima!
- Regelmäßige Team- & Firmenevents für Austausch, Spaß und ein starkes Wir-Gefühl
Für weitere Auskünfte und Informationen steht dir Talent Acquisition zur Verfügung.
Teamlead Cash Collection (m/w/d) Forderungsmanagement mit Führungsverantwortung Arbeitgeber: Logoanzeigen
Als Teamlead im Cash Collection bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung legt. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf mobiles Arbeiten schaffen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem fördern wir deine Karriere durch individuelle Entwicklungspläne und regelmäßige Mitarbeiter-Events, die ein starkes Gemeinschaftsgefühl stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamlead Cash Collection (m/w/d) Forderungsmanagement mit Führungsverantwortung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamlead Cash Collection bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Talent Acquisition Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den Herausforderungen im Forderungsmanagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zum Vorstellungsgespräch erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Forderungsmanagement und über die spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen hat. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Hands-on Mentalität! Während des Gesprächs kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, wo du aktiv im operativen Tagesgeschäft mitgewirkt hast. Das zeigt, dass du nicht nur führst, sondern auch selbst anpacken kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead Cash Collection (m/w/d) Forderungsmanagement mit Führungsverantwortung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Du hast Erfahrung im Forderungsmanagement und in der Führung? Super! Hebe diese Punkte in deinem Lebenslauf hervor und gib konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das macht einen großen Unterschied!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die relevanten Infos finden können!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Logoanzeigen vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Schau dir an, wie sie im Forderungsmanagement arbeiten und welche Herausforderungen sie haben. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsstärke oder deine Fähigkeiten im Cash Collection unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Zeige deine Hands-on Mentalität
Da die Rolle auch operative Aufgaben umfasst, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du im Tagesgeschäft aktiv mitarbeitest. Erkläre, wie du dein Team motivierst und gleichzeitig selbst anpackst, um Herausforderungen zu meistern.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Fragen zur Teamstruktur und zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Sales und Customer Service zeigen dein Interesse an der internen Kommunikation. Das zeigt, dass du nicht nur an deiner eigenen Rolle interessiert bist, sondern auch daran, wie du das Team insgesamt unterstützen kannst.
