Technischer IT-Projektleiter (m/w/d)
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Technischer IT-Projektleiter (m/w/d)

Technischer IT-Projektleiter (m/w/d)

Oberhausen Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und koordiniere zwischen Kunden und Entwicklungsteams.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit flachen Hierarchien und kreativen Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld und trage zur digitalen Transformation bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen sowie Programmierkenntnisse in Java und SQL erforderlich.
  • Andere Informationen: Zusätzliche Sprachkenntnisse in Französisch oder Italienisch sind von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Wir suchen Dich: Eine*n ambitionierte*n Mitarbeiter*in, der/die lösungsorientiert und kreativ arbeitet.

Persönliche Entwicklung: Du kannst Dich intern spezialisieren und/oder zusätzliche Rollen übernehmen.

Bildung: Wir bieten Dir regelmäßig Möglichkeiten, Dich intern und extern weiterzubilden.

Flexibilität: Wir bieten Dir flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten.

  • Du agierst als Koordinator zwischen Kunden und Software Entwicklung.
  • Du leitest (Teil-)Projekte und bist für die technische Betreuung unserer Kunden zuständig.
  • Du führst Schulungen durch und unterstützt das KnowHow der Trainer/Multiplikatoren unserer Kunden.

Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL mit Schwerpunk Wirtschaftsinformatik oder verwandter Gebiete (ETH, Universität oder Fachhochschule).

Erfahrung in der Programmierung mit Java, relationalen Datenbanken und SQL oder Fähigkeiten in der Entwicklung von Webapplikationen.

Lernfähigkeit und persönliches Interesse an ständiger Weiterentwicklung.

Fachkundige Deutsch- und Englischsprachkenntnisse (mind. Französisch- oder Italienischsprachkenntnisse sind von Vorteil).

Technischer IT-Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: LogObject Deutschland GmbH

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir als (Technischer) IT-Projektleiter (m/w/d) in einer dynamischen Umgebung die Möglichkeit bietet, Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen. Wir fördern eine offene und flexible Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, die es Dir ermöglicht, eigenverantwortlich zu arbeiten und Deine Ideen einzubringen. Zudem bieten wir regelmäßige Weiterbildungsangebote und die Chance, Dich intern zu spezialisieren, was Deine persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt.
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Kontaktperson:

LogObject Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technischer IT-Projektleiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen IT-Projektleitern auszutauschen. Oft erfährst du so von offenen Stellen oder kannst direkt Empfehlungen erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der IT-Branche, insbesondere in Bezug auf Projektmanagement-Methoden. Zeige in Gesprächen, dass du up-to-date bist und innovative Ansätze zur Problemlösung kennst.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten in einem persönlichen Gespräch zu demonstrieren. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die deine Erfahrung mit Java, SQL und Webapplikationen zeigen.

Tip Nummer 4

Zeige dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung, indem du bereits absolvierte Schulungen oder Zertifikate erwähnst. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, neue Herausforderungen anzunehmen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer IT-Projektleiter (m/w/d)

Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Technische Betreuung
Programmierung in Java
Kenntnisse in relationalen Datenbanken
SQL-Kenntnisse
Entwicklung von Webapplikationen
Lernfähigkeit
Interesse an persönlicher Weiterentwicklung
Schulungskompetenz
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Französisch- oder Italienischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle eine Verbindung zur Stellenbeschreibung her: Achte darauf, in deinem Anschreiben und Lebenslauf spezifische Beispiele zu nennen, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich IT-Projektleitung und Softwareentwicklung verdeutlichen. Zeige, wie du lösungsorientiert und kreativ gearbeitet hast.

Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor: Betone deine Kenntnisse in Java, relationalen Datenbanken und SQL sowie deine Erfahrung in der Entwicklung von Webapplikationen. Füge relevante Projekte oder Erfahrungen hinzu, die deine technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige deine Lernbereitschaft: Erwähne in deinem Anschreiben, wie wichtig dir persönliche Weiterentwicklung ist und welche Schritte du unternommen hast, um dich in deinem Fachgebiet weiterzubilden. Dies könnte durch Kurse, Zertifikate oder Selbststudium geschehen sein.

Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben: Nutze das Motivationsschreiben, um deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen auszudrücken. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LogObject Deutschland GmbH vorbereitest

Bereite Dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest Du Dich auf Fragen zu Java, relationalen Datenbanken und SQL vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten

Als IT-Projektleiter ist es wichtig, dass Du als Koordinator zwischen Kunden und der Softwareentwicklung agierst. Bereite Dich darauf vor, wie Du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst.

Hebe Deine Lernbereitschaft hervor

Die Stelle erfordert eine ständige Weiterentwicklung. Sei bereit, über Deine bisherigen Erfahrungen zu sprechen, bei denen Du neue Technologien oder Methoden erlernt hast, und betone Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung.

Bereite Fragen für den Interviewer vor

Zeige Dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem Du Fragen stellst. Frage nach den Möglichkeiten zur internen Spezialisierung oder den Schulungsprogrammen, die angeboten werden. Das zeigt, dass Du an persönlicher Entwicklung interessiert bist.

Technischer IT-Projektleiter (m/w/d)
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