Senior Cloud Consultant Microsoft 365 & Azure (m/w/d) — 80–100 %, Remote (Deutschschweiz)

Senior Cloud Consultant Microsoft 365 & Azure (m/w/d) — 80–100 %, Remote (Deutschschweiz)

Steinhausen Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte den sicheren Betrieb von Microsoft 365 und Azure für verschiedene Kunden.
  • Unternehmen: Wachsendes, KI-getriebenes Technologieunternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei Weiterbildungen.
  • Weitere Informationen: Hohe Autonomie und direkte Verantwortung für Kundenprojekte.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Cloud-Lösungen und arbeite in einem internationalen Team.
  • Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in Microsoft 365 und Azure, starke Kundenorientierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Deine Rolle

Du übernimmst als Senior Cloud Consultant in unserem Professional-Services-Team die Verantwortung für den sicheren Betrieb und die Weiterentwicklung von Microsoft-365- und Azure-Umgebungen über mehrere Kunden-Tenants hinweg. Du bist technische Ansprechperson für unsere Kunden, führst Migrations- und Modernisierungsprojekte und sorgst dafür, dass Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit stimmen — mit viel Eigenverantwortung in einem Remote-first-Umfeld.

Deine Aufgaben

  • Betrieb, Konfiguration und tiefgehende Fehleranalyse der Microsoft-365-Kerntechnologien (Exchange Online, SharePoint, Teams) sowie von Azure-IaaS-Umgebungen über mehrere Kunden-Tenants
  • Weiterentwicklung der Microsoft Defender Suite sowie der Security- & Compliance-Umgebungen unserer Kunden; Analyse von Security Incidents inkl. Threat Mitigation und Reporting
  • Planung und Durchführung von Migrationsprojekten (On-Premises ? Cloud und Cloud ? Cloud)
  • Identity Management mit Entra ID, Conditional Access und Device Management mit Microsoft Intune
  • Konzeption und Umsetzung von Backup- und Disaster-Recovery-Strategien für Azure und Microsoft 365 (z. B. Azure Backup, Veeam)
  • Administration von Windows Server, Active Directory und Kunden-Netzwerkinfrastrukturen; Troubleshooting Windows 10/11
  • Automatisierung wiederkehrender Aufgaben mit PowerShell

Das bringst du mit

  • 5+ Jahre Hands-on-Erfahrung in der Administration von Microsoft-365- und Azure-Umgebungen, davon mehrere Jahre im kundennahen Managed-Services- oder IT-Consulting-Umfeld mit nachweislicher Projekterfahrung
  • Fundierte Praxis mit Entra ID, Conditional Access, Exchange Online, SharePoint, Teams und Intune
  • Erfahrung mit Windows Server, Active Directory und Netzwerkinfrastruktur (3–5 Jahre)
  • Azure-Administrator-Zertifizierung (AZ-104) oder gleichwertig
  • Erfahrung mit Security-Tools und -Frameworks (z. B. Microsoft Defender for Endpoint/Office 365, ISO 27001 / NIST)
  • Wohnsitz in der Deutschschweiz
  • Stilsicheres Deutsch (C1/C2) und gutes Englisch (B2)
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, analytische Stärke und Freude am direkten Kundenkontakt
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb der Schweiz und Deutschlands

Ein Plus, kein Muss:

  • Microsoft 365 Certified: Enterprise Administrator Expert
  • vertiefte PowerShell-Automatisierung
  • Französischkenntnisse
  • Studium in Informatik/Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation

Das bieten wir dir

  • Remote-first: Arbeite von dort, wo du am produktivsten bist (innerhalb der Deutschschweiz) — mit flexiblen Arbeitszeiten und echtem Vertrauen statt Präsenzpflicht
  • Pensum 80–100 %: Du entscheidest, was zu deinem Leben passt
  • Start: ab sofort oder so bald wie möglich zu vereinbaren
  • Ownership: Hohe Autonomie, direkte Kundenverantwortung und kurze Entscheidungswege in einem wachsenden, KI-getriebenen Technologieunternehmen
  • Weiterentwicklung: Zertifizierungen und Weiterbildungen (Microsoft-Stack) werden aktiv unterstützt
  • Internationales Team: Flache Hierarchien und ein modernes, mehrsprachiges Arbeitsumfeld

So geht es weiter

Schick uns deinen Lebenslauf — ein Motivationsschreiben brauchst du nicht. Innerhalb von 5 Arbeitstagen melden wir uns bei dir. Der Prozess: kurzes Kennenlernen (30 Min., remote) ? technisches Gespräch mit dem Team ? Angebot.

Senior Cloud Consultant Microsoft 365 & Azure (m/w/d) — 80–100 %, Remote (Deutschschweiz) Arbeitgeber: Logol AG

Logol ist ein junges und innovatives Technologieunternehmen, das sich auf Künstliche Intelligenz spezialisiert hat. Mit einem dynamischen, internationalen Arbeitsumfeld in Zug, Schweiz, bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem flexiblen und vertrauensvollen Remote-First-Kultur zu arbeiten. Unsere flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsprozesse fördern Eigenverantwortung und bieten zahlreiche Wachstumschancen in einer modernen, kollaborativen Umgebung.

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Kontaktdaten:

Logol AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Cloud Consultant Microsoft 365 & Azure (m/w/d) — 80–100 %, Remote (Deutschschweiz) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Logol AG bewerben

Viele Unternehmen, wie Logol AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Cloud Consultant Microsoft 365 & Azure (m/w/d) — 80–100 %, Remote (Deutschschweiz) mit Bravour zu bestehen

Microsoft 365
Azure
Exchange Online
SharePoint
Teams
Entra ID
Conditional Access

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Logol AG und die ausgeschriebene Position Senior Cloud Consultant Microsoft 365 & Azure (m/w/d) — 80–100 %, Remote (Deutschschweiz) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Logol AG vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Logol AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.