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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite praktische Anleitungen und fördere die Fachkenntnisse unserer Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: LogOS GmbH - Innovativer Dienstleister im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Fort- und Weiterbildungen, Kinderbetreuung und Mitarbeitendenvorteilsprogramm.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein harmonisches Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und verbessere die Ausbildungsqualität in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene pflegerische Ausbildung und Weiterbildung zum Praxisanleiter oder Bachelor in Pflegepädagogik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die LogOS GmbH wurde 1997 als Dienstleister für Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialwesen gegründet und bietet Gebäudereinigung, Catering, Hygiene, technische Dienstleistungen sowie Leistungen in Physiotherapie und ambulanter Pflege an. Als Praxisanleiter (m/w/d) erwarten Sie spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld. Nutzen Sie Ihre Expertise, um die Fachkenntnisse unserer Mitarbeitenden zu fördern und die Qualität unserer Pflegeleistungen stetig zu verbessern.
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungen
- Kinderbetreuung in betriebseigener Kita
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Strukturierte Einarbeitung
Sie sind verantwortlich für die Durchführung geplanter praktischer Anleitungen auf allen Stationen und sorgen für eine eigenständige Vor- und Nachbereitung. Sie führen Erst-, Zwischen- und Abschlussgespräche mit den Auszubildenden und begleiten sie durch ihre Praxisphasen. Sie wirken aktiv bei der Evaluation des Anleitungskonzeptes mit, um die hohe Ausbildungsqualität in unserem Team sicherzustellen.
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene pflegerische Ausbildung im Gesundheitswesen, beispielsweise als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d). Mit Ihrer Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) oder einem Bachelor in Pflegepädagogik sowie fundierten Fachkenntnissen über das Pflegeberufegesetz bringen Sie wertvolle Kompetenzen in unser Team ein. Freude an der Arbeit, gepaart mit Empathie und Verantwortungsbewusstsein, zeichnen Sie aus. Ihre eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen, Aufgaben effizient zu bewältigen. Teamfähigkeit, Motivation und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich und tragen zu einem harmonischen Arbeitsumfeld bei. Ein gültiger Führerschein ist erforderlich, um die Mobilität und Flexibilität in Ihrer Rolle sicherzustellen.
Wir freuen uns darauf, Sie bald in unserem Team begrüßen zu dürfen! Bei Fragen oder wenn Sie mehr über die Position oder unser Unternehmen erfahren möchten, können Sie sich jederzeit unverbindlich bei uns melden.
Ihr persönlicher Kontakt vor Ort:
LogOS GmbH - Logische Organisation im Sozialwesen
Ambulanter Pflegedienst
Frau Elke Linde-Brocher
Pflegedienstleitung
Ludwig-Weber-Straße 154
1061 Mönchengladbach
Praxisanleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Logos
Kontaktperson:
Logos HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleiter (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Einrichtungen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, deine Expertise einzubringen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Position als Praxisanleiter (m/w/d) interessierst, schau unbedingt auf unserer Website vorbei. Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Praxisanleiter für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und als Praxisanleiter. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wir wollen wissen, wie du die Qualität unserer Pflegeleistungen verbessern kannst!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Logos vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Praxisanleiters
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Praxisanleiters vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen von LogOS GmbH passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da du für die Anleitung von Auszubildenden verantwortlich bist, sei bereit, konkrete Situationen zu besprechen, in denen du deine Anleitungskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert und die Qualität der Pflege verbessert hast.
✨Zeige Empathie und Teamfähigkeit
LogOS legt Wert auf ein harmonisches Arbeitsumfeld. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Empathie betreffen. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Auszubildende unterstützt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Qualität der Ausbildung sicherstellt.