Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Planung von spannenden Installationsprojekten in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit skandinavischer Unternehmenskultur und internationalem Fokus.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Offenes, kollegiales Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite an nachhaltigen Lösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Projektmanager, der Freude daran hat, in einem dynamischen technischen Umfeld zu arbeiten und Verantwortung für komplexe Installationsprojekte von der Planung bis zur Umsetzung zu übernehmen. In dieser Rolle sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Auftragnehmern und internen Teams und stellen sicher, dass Projekte sicher, effizient und in hoher Qualität umgesetzt werden. Vorkenntnisse im Bereich Fernwärme setzen wir nicht voraus. Was wir wirklich suchen, ist eine engagierte Persönlichkeit, die echte Freude daran hat, Projekte – und Menschen – zu koordinieren und Energie daraus zieht, Dinge erfolgreich zu organisieren und abzuschließen. Sie arbeiten eng mit erfahrenen Spezialisten zusammen, wirken aktiv an Verbesserungen mit und sehen den direkten Einfluss Ihrer Arbeit in der Umsetzung auf der Baustelle sowie in der Kundenzufriedenheit.
Aufgaben
- Koordination und Teilnahme an Projekt- und Baustellenbesprechungen mit internen und externen Stakeholdern
- Planung und Steuerung von Projekten, Terminen und Installationsabläufen
- Technische Unterstützung sowie Durchführung von Baustelleninspektionen
- Schulung und Unterstützung von Installationspartnern
- Überwachung von Lieferungen, Logistik und Baustellenaktivitäten
- Abstimmung von Projektänderungen und Dokumentation mit internen Abteilungen
- Prüfung von Mengen, Bestellungen und monatlichen Abrechnungen
- Bearbeitung von Reklamationen, Streitfällen und Berichterstattung (inkl. SAP-Prozesse)
- Durchführung von Baustellenbesuchen, Inspektionen und technischer Dokumentation
- Unterstützung bei Inbetriebnahmen sowie Schulung von Betreibern
- Mitwirkung an technischen Verbesserungen und Kostenoptimierungen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen technischen oder projektbezogenen Position
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2)
- Englischkenntnisse auf B2-Niveau
- Starkes Interesse an Projektkoordination und der Zusammenarbeit mit Menschen
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Gute Kenntnisse in MS Office; AutoCAD und Projektmanagement-Tools von Vorteil
- Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive
- International aufgestelltes Unternehmen mit skandinavischer Unternehmenskultur
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Offenes, kollegiales Umfeld auf Augenhöhe
- Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)
- Attraktives Gehaltspaket, 30 Tage Urlaub sowie Beiträge zu betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
Bewerben Sie sich gerne über unser Online-Portal – bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
Über uns: Kingspan LOGSTOR ist ein führender Anbieter von vorgedämmten Rohrsystemen mit über 60 Jahren Erfahrung. Wir optimieren die Energieeffizienz von Infrastrukturen weltweit durch innovative Dämmtechnologie. Unser Ziel: Unterstützung der Netto‑Null‑Emission – mit nachhaltigen Lösungen für Mensch und Umwelt. Als Teil der Kingspan-Gruppe tragen wir zur globalen Energiewende bei – gestalten Sie mit!
Standort Deutschland: Logstor Deutschland GmbH, Christoph‑Probst‑Weg 29–31, 20251 Hamburg
Bewerbung auf Englisch und Deutsch bevorzugt.
Project Manager (m/w/d) Arbeitgeber: LOGSTOR Deutschland GmbH
Kingspan LOGSTOR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitsmodellen und einem attraktiven Gehaltspaket, einschließlich 30 Tagen Urlaub und betrieblicher Altersvorsorge, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Chance, aktiv an nachhaltigen Lösungen für die Energieeffizienz mitzuwirken und Ihre Projekte in einem kollegialen Team erfolgreich umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Project Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Verbesserung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Soft Skills! Als Projektmanager ist es wichtig, dass du gut kommunizieren und koordinieren kannst. Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung anzugeben, um Missverständnisse zu vermeiden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Online-Portal zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Vergiss nicht, auch deine Gehaltsvorstellung anzugeben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LOGSTOR Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Projektmanagers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du Projekte erfolgreich koordiniert hast.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frag nach den Herausforderungen, die das Unternehmen bei Projekten sieht, oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv über die Rolle nachdenkst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Auch wenn Vorkenntnisse im Bereich Fernwärme nicht vorausgesetzt werden, ist es hilfreich, sich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche zu informieren. Zeige, dass du bereit bist, dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln.
