Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle technische Lösungen für Heizungsnetze und unterstütze verschiedene Projekte.
- Arbeitgeber: Kingspan LOGSTOR, Teil einer globalen Gruppe für Hochleistungsisolierung.
- Mitarbeitervorteile: Zugang zu E-Learning-Plattformen und Entwicklungstools.
- Andere Informationen: Kollaborative Kultur mit Fokus auf Nachhaltigkeit und langfristigem Denken.
- Warum dieser Job: Baue praktische Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld auf und arbeite an innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Kenntnisse in AutoCAD und MS Office erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen einen technischen Designer, der unser Team in Hamburg verstärkt. Diese Rolle konzentriert sich auf die Entwicklung technischer Lösungen für Heizungsnetze unter Verwendung fortschrittlicher Systemtechnologien. Es ist eine gute Gelegenheit sowohl für Kandidaten mit erster Erfahrung als auch für Ingenieurabsolventen, die praktische Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld aufbauen möchten.
Was Sie tun werden
- Entwicklung von Entwurfslösungen für thermische Netze basierend auf Unternehmensprodukten
- Überprüfung und Optimierung von Ausführungsplänen
- Vorbereitung technischer Vorschläge für Netzwerksysteme
- Durchführung statischer Berechnungen und Wärmeverlustanalysen
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen
- Generierung von Stücklisten
- Vorbereitung von Montagezeichnungen in AutoCAD
- Bereitstellung technischer Unterstützung für interne Teams und externe Kunden
- Zusammenarbeit mit dem Kundenservice und internationalen Vertriebsteams
Was wir suchen
- Hochschulbildung im technischen Bereich (z.B. Ingenieurwesen)
- Gute Kenntnisse in AutoCAD und MS Office
- Englisch mindestens auf B2-Niveau (schriftlich und mündlich)
- Deutsch oder Französisch mindestens auf A2/B1-Niveau (je nach Rolle)
- Strukturierte und zuverlässige Herangehensweise an Aufgaben
- Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und zum Aufbau von Arbeitsbeziehungen
Was wir bieten
- Zugang zu E-Learning-Plattformen und Entwicklungstools
- Und vieles mehr - abhängig vom Beschäftigungsland
Über uns
Bei Kingspan LOGSTOR sind wir Teil der globalen Kingspan-Gruppe, einem führenden Unternehmen für hochleistungsfähige Isolierungs- und Gebäudelösungen. Wir arbeiten in einem internationalen Umfeld, in dem Zusammenarbeit und langfristiges Denken Teil des Arbeitsalltags sind.
Unsere Kultur wird von den Werten PIPES geleitet: Menschen | Innovation | Leistung | Empowerment | Nachhaltigkeit.
Rekrutierungsprozess
Unser Rekrutierungsprozess umfasst mehrere Phasen. Dieser Ansatz ermöglicht es sowohl Ihnen als auch uns, eine fundierte Entscheidung zu treffen und sicherzustellen, dass Ihre Erwartungen und die Rolle gut übereinstimmen.
Bitte beachten Sie: Wir bieten keine Unterstützung bei der Beantragung von Arbeitsgenehmigungen für diese Position.
Technical Designer Arbeitgeber: LOGSTOR District Heating Solutions
Kontaktperson:
LOGSTOR District Heating Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Designer
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du technische Lösungen entwickelt hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Das erhöht deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technik! In Gesprächen oder Interviews kannst du darüber sprechen, was dich an der Entwicklung technischer Lösungen fasziniert. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Designer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Da wir einen Technical Designer suchen, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in AutoCAD und MS Office hervorhebst. Zeig uns, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um technische Lösungen zu entwickeln.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du einen strukturierten Ansatz bei deinen Aufgaben hast.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LOGSTOR District Heating Solutions vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen technischen Lösungen und Produkten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in Bezug auf Heizungsnetzwerke und technische Designs in die Rolle passen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Aufgaben, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast, insbesondere solche, die AutoCAD oder statische Berechnungen betreffen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, sowohl auf Englisch als auch in Deutsch oder Französisch.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!