Senior Manager Group Treasury (m/w/d)

Senior Manager Group Treasury (m/w/d)

Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuerung und Planung der Liquidität sowie Risikomanagement im internationalen Konzern.
  • Unternehmen: Führender Logistik-Dienstleister mit familiärer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Flache Hierarchien, individuelle Weiterbildung, Gesundheitsangebote und mobiles Arbeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit attraktiven Mobilitätsvorteilen.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft eines dynamischen Unternehmens und entwickeln Sie Ihre Karriere weiter.
  • Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung im Group Treasury und starke IT-Affinität.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Werden Sie Teil des Logwin-Teams! Wir suchen für unsere Zentrale in Großostheim einen Senior Manager Group Treasury (m/w/d). Sie wollen etwas bewegen? Die Zukunft bei einem führenden Logistik-Dienstleister mitgestalten - und dabei persönlich wertgeschätzt und gefördert werden?

Mit 3.700 Mitarbeitenden an über 190 Standorten in 40 Ländern bieten wir Ihnen dafür das ideale Netzwerk - und gleichzeitig ein kollegiales, familiär-freundschaftliches Miteinander. Stets nah am Kunden mit umfassendem Leistungsportfolio und starkem Qualitätsbewusstsein: Ob zu Wasser, zu Land und in der Luft im Geschäftsbereich »Air + Ocean« oder im flächendeckenden Logistiknetz des Geschäftsbereichs »Solutions«.

Wie Sie sich bei uns einbringen:

  • Steuerung, Planung und Monitoring der Liquidität und Sicherstellung der heutigen und zukünftigen Zahlungsfähigkeit im Konzern (weltweit) inkl. Erstellung von kurz- und langfristigen Liquiditäts-Plänen sowie deren Soll/Ist Vergleiche, Erstellung von Treasury Berichten und Analysen.
  • Identifikation, Beurteilung und Steuerung finanzwirtschaftlicher Risiken (Zins-, Währungs-, Liquiditäts- und Vertragsrisiken) sowie Ausarbeitung von Handlungsalternativen, Strategien, Prozessgestaltung und fortlaufende Optimierung des Risk-Managements.
  • Steuerung der Durchführung des konzernweiten IC Nettingprozesses.
  • Steuerung der Zahlungsströme und Freigabe der Zahlungen, Disposition der Bankkonten sowie Analysen und eigenverantwortliche Durchführung und Überwachung des Zahlungsverkehrs.
  • Analyse der FX Risiken (Hedging vs. Underlying) inkl. permanentes Risikomonitoring und Abschluss von FX und Money Market Transaktionen.
  • Umsetzung der Treasury-Strategie des Unternehmens (Cash Management, Bankgeschäfte, Finanzierungen, Cash-Pooling, Cashflow Analysen, Zins- und Währungsmanagement).
  • Konzernweiter interner Ansprechpartner für das Cash- und Liquiditätsmanagement.
  • Abwicklung und Erstellung von Berichten bei Garantien, Bürgschaften und Avalen.
  • Führung des Treasury Teams (Back- und Frontoffice).

Was Sie dazu mitbringen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Group Treasury eines internationalen Unternehmens.
  • Sie haben gute Kenntnisse in Finanz- und systemtechnischen Prozessen.
  • Starke Zahlen- und IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit MS-Office, Treasury-Management-Systemen und idealerweise SAP.
  • Hohe Eigenmotivation und Teamplayer-Mentalität mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen.
  • Ein strukturierter Arbeitsstil, Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft zeichnen Ihre Arbeitsweise aus.
  • Neben fließenden Deutschkenntnissen besitzen Sie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wovon Sie profitieren:

  • Gestaltung & Zusammenarbeit: Dank flacher Hierarchien profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, einer offenen Kommunikation und viel Raum für eigene Ideen.
  • Entwicklung & Perspektiven: Durch vielfältige und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme unterstützen wir Sie gezielt in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
  • Engagement & Gesundheit: Wir bieten Ihnen Möglichkeiten, sich in Charity-Programmen aktiv einzubringen, fördern eine ausgeprägte Teamkultur mit gemeinsamen Sportevents und stellen vielfältige Gesundheits- und Familienangebote bereit.
  • Arbeitsumfeld & Mobilität: Sie arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit zeitgemäßem Equipment, haben die Option zum mobilen Arbeiten und profitieren von attraktiven Mobilitätsvorteilen wie Parkplätzen oder dem JobRad.

Klingt ganz nach Ihrer Zukunft? Dann werden Sie Teil der Logwin-Familie - und bewerben Sie sich direkt über unser Jobportal.

Senior Manager Group Treasury (m/w/d) Arbeitgeber: Logwin Holding Aschaffenburg GmbH

Logwin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikation fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsprogramme. Zudem profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld, attraktiven Mobilitätsvorteilen und einem starken Teamgeist, der durch gemeinsame Sportevents und Charity-Engagement gestärkt wird.

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Kontaktdaten:

Logwin Holding Aschaffenburg GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager Group Treasury (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In Gesprächen oder Netzwerktreffen kannst du durch dein Wissen und deine Begeisterung punkten. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck bei potenziellen Arbeitgebern.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Group Treasury (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Liquiditätsmanagement
Treasury-Management-Systeme
Finanzanalyse
Risikomanagement
Zahlungsverkehrsüberwachung
Cashflow-Analysen
MS-Office

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team tun kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Jobportal. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Logwin Holding Aschaffenburg GmbH vorbereitet

Verstehe die Treasury-Prozesse

Mach dich mit den spezifischen Treasury-Prozessen und -Strategien des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Group Treasury dazu passen und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Liquiditätsplanung und Risikosteuerung zeigen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da du mit Finanz- und Treasury-Management-Systemen arbeiten wirst, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Sei bereit, deine Kenntnisse in MS-Office, SAP und anderen relevanten Tools zu demonstrieren und erkläre, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.

Zeige deine Teamplayer-Mentalität

Betone während des Interviews deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um komplexe finanzielle Herausforderungen zu meistern und wie du dein Team motivierst.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungs- und Entwicklungsprogrammen fragst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Karriere im Unternehmen interessiert bist und bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.