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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Lagerbetrieb und führe ein engagiertes Team.
- Arbeitgeber: Logwin ist ein führender Logistik-Dienstleister mit 3.800 Mitarbeitenden weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flache Hierarchien, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und profitiere von einem starken Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind eine Ausbildung in Logistik und Erfahrung im Bereich Spedition.
- Andere Informationen: Werde Teil einer familiären Unternehmenskultur mit vielen sozialen Projekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Sie wollen etwas bewegen? Die Zukunft bei einem führenden Logistik-Dienstleister mitgestalten – und dabei persönlich wertgeschätzt und gefördert werden? Mit 3.800 Mitarbeitenden an rund 190 Standorten in 39 Ländern bieten wir Ihnen das ideale Netzwerk – und gleichzeitig ein kollegiales, familiär-freundschaftliches Miteinander. Stets nah am Kunden mit umfassendem Leistungsportfolio und starkem Qualitätsbewusstsein. Im Geschäftsfeld Solutions entwickeln wir individuelle Kontraktlogistiklösungen.
Wie Sie sich bei uns einbringen:
- Führung und Personalmanagement: Disziplinarische und fachliche Verantwortung des gesamten Lagerbetriebs. Rekrutierung und Ersteinweisung neuer gewerblicher Mitarbeitender. Erstellung von Urlaubs- und Einsatzplänen. Durchführung von Sicherheits- und Sicherungsunterweisungen. Führen von Mitarbeitergesprächen, z. B. Krankenrückkehrgesprächen.
- Lagerorganisation und -kontrolle: Sicherstellung einer optimalen Lagerorganisation und eines reibungslosen Tagesgeschäfts. Verantwortung für Ordnung und Sauberkeit im Lager und auf dem Betriebsgelände. Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Lagerkontrollen anhand von Checklisten. Vorbereitung und Durchführung von Inventuren.
- Prozesse und Projekte: Erstellung und Pflege von Arbeits-, Verfahrens- und Betriebsanweisungen. Mitwirkung bei der Planung und Vorbereitung neuer Projekte und Logistikgeschäfte. Teilnahme an internen und externen Audits, Begehungen und Inspektionen.
- Technische und organisatorische Aufgaben: Koordination, Beauftragung und Kontrolle von Wartungsarbeiten. Überprüfung technischer Einrichtungen und Flurförderfahrzeuge anhand von Checklisten und Wartungsplänen. Mitwirkung und Teilnahme an internen und externen Audits, Begehungen und Inspektionen.
Was Sie dazu mitbringen:
- Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Spedition- und Logistikdienstleistungen oder eine andere vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung + Logistikmeister, Fachkraft für Lagerlogistik mit mehrjähriger Berufserfahrung.
- Erfahrung im Bereich Spedition/Logistik.
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.
- Kenntnisse in SAP sind von Vorteil.
- Hohe Verlässlichkeit in der Erfüllung der gestellten Aufgaben.
- Selbstständige, methodisch strukturierte Arbeitsweise.
- Setzung von Prioritäten in der Aufgabenwahrnehmung.
- Einhaltung der Verhaltensrichtlinien.
- Kundenbezogene Denkweise, engagiert, freundlich und aufgeschlossen.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit.
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und eigenverantwortlichem Handeln.
- Lösungsorientiertes Denken und Handeln.
Wovon Sie profitieren:
- Flache Hierarchien und ein großer persönlicher Gestaltungsfreiraum mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Strukturiertes Onboarding, sowie vielfältige individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme.
- Leistungsbezogene Vergütung, sowie attraktive Arbeitgeberleistungen wie z.B. die Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge, Zugang zum Corporate-Benefits-Programm oder ein Jobrad.
- Ausgeprägte Teamkultur mit Sportevents und viele weitere gemeinsamen Aktivitäten wie Gesundheits-/Familientage.
- Charity-Programme, bei denen sich jeder aktiv mit einbringen kann.
Klingt ganz nach Ihrer Zukunft? Dann werden Sie Teil der Logwin-Familie – und bewerben Sie sich direkt über unser Jobportal.
Operativen Leiter (m/w/d) Arbeitgeber: Logwin Solutions Logistik GmbH
Kontaktperson:
Logwin Solutions Logistik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operativen Leiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du über branchenspezifische Themen Bescheid weißt und wie du diese in deiner Rolle als Operativer Leiter umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Führung und Teammanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von Logwin. Informiere dich über deren Werte und Mission und überlege, wie du dich aktiv in die Teamkultur einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operativen Leiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nehmen Sie sich Zeit, um die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achten Sie auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung alle relevanten Punkte abdeckt.
Anpassung des Lebenslaufs: Passen Sie Ihren Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Heben Sie relevante Erfahrungen im Bereich Logistik und Personalmanagement hervor, um Ihre Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfassen Sie ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Sie darlegen, warum Sie sich für die Position des Operativen Leiters interessieren und welche Fähigkeiten Sie mitbringen, um das Team zu unterstützen.
Korrekturlesen: Überprüfen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen sorgfältig auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt Ihre Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Logwin Solutions Logistik GmbH vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Fragen zur Führung vor
Als operativer Leiter werden Sie für die disziplinarische und fachliche Führung verantwortlich sein. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, die Ihre Führungsqualitäten und Ihr Personalmanagement verdeutlichen.
✨Verstehen Sie die Logistikprozesse
Stellen Sie sicher, dass Sie die spezifischen Logistikprozesse und -anforderungen des Unternehmens gut verstehen. Informieren Sie sich über branchenspezifische Transport- und Logistikkonzepte, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Heben Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da Teamarbeit und Kommunikation in dieser Rolle entscheidend sind, sollten Sie konkrete Beispiele nennen, wie Sie erfolgreich mit verschiedenen Teams und Abteilungen zusammengearbeitet haben. Zeigen Sie, dass Sie ein offenes Ohr für Ihre Mitarbeitenden haben.
✨Seien Sie lösungsorientiert
Bereiten Sie sich darauf vor, über Herausforderungen zu sprechen, die Sie in der Vergangenheit gemeistert haben. Demonstrieren Sie Ihre Fähigkeit, Probleme schnell zu erkennen und effektive Lösungen zu finden, um den Lagerbetrieb reibungslos zu gestalten.
