Sales Manager (m/w/d)

Sales Manager (m/w/d)

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für aktiven Verkauf von Transport- und Logistikdienstleistungen.
  • Arbeitgeber: Logwin ist ein führender Logistik-Dienstleister mit 3.800 Mitarbeitenden weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheits-/Familientage.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem kollegialen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Logistik und Vertriebserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Engagement in sozialen Projekten und Teamkultur mit Sportevents.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Sie wollen etwas bewegen? Die Zukunft bei einem führenden Logistik-Dienstleister mitgestalten – und dabei persönlich wertgeschätzt und gefördert werden?

Mit 3.800 Mitarbeitenden an rund 190 Standorten in 39 Ländern bieten wir Ihnen das ideale Netzwerk – und gleichzeitig ein kollegiales, familiär-freundschaftliches Miteinander. Stets nah am Kunden mit umfassendem Leistungsportfolio und starkem Qualitätsbewusstsein. Im Geschäftsfeld Solutions entwickeln wir individuelle Kontraktlogistiklösungen. Insbesondere für Unternehmen aus den Bereichen Anlagen- und Maschinenbau, Automotive, Chemical, Electronics und High Tech sowie Retail und Fashion bietet das Geschäftsfeld branchenspezifische Transport- und Logistikkonzepte.

Wir suchen für die Regionen Nordrhein-Westfalen, Baden-Württemberg und Südhessen jeweils einen Sales Manager (m/w/d).

  • Übernahme des aktiven Verkaufs von Transport- und Logistikdienstleistungen und Ermittlung von potenziellen Kunden im Verkaufsgebiet
  • Identifikation, Priorisierung und Qualifizierung von Lead- / Target und Potentialkunden in den definierten Marktsegmenten unter Priorisierung von aktuellen Standortstrukturen und Transportrelationen
  • Prüfung von Ausschreibungen und potenziellen Projekten auf Bearbeitungsrelevanz
  • Leiten von Ausschreibungen, Angeboten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
  • Führen von Vertragsverhandlungen
  • Entwicklung von innovativen Transport- und Logistiklösungen und –Konzepten
  • Beobachtung und Analyse von aktuellen Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen
  • Begleitung des Implementierungsprozesses bei Neukunden gemeinsam mit dem Bereich Customer Service
  • Beratung und Betreuung der Bestandskunden sowie den Ausbau der bestehenden Geschäfte

Ihr Profil:

  • Ein abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung und / oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung
  • Fundierte Berufserfahrung im Bereich Vertrieb- und Geschäftsentwicklung oder vergleichbaren Tätigkeiten in der Kontrakt- und Transportlogistik
  • Idealerweise mehrjährige operative Erfahrung in der Transport- und Kontraktlogistik
  • Sicherer Umgang in Microsoft Excel und PowerPoint
  • Sehr gute Kommunikations- sowie Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschland und Österreich sowie bei Bedarf auch in Europa
  • Durchsetzungsstärke, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick in Deutsch sowie Englisch

Unser Logwin-Spirit steht an erster Stelle, denn Logistik wird von Menschen gemacht. Das zeichnet uns aus und unterscheidet uns. Ob beruflich, sportlich oder bei den vielen sozialen Projekten, die wir unterstützen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit sich aktiv einzubringen und Ihre Stärken zu entfalten.

Zudem erwarten Sie:

  • Flache Hierarchien und ein großer persönlicher Gestaltungsfreiraum
  • Vielfältige individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme
  • Ausgeprägte Teamkultur mit Sportevents und viele weitere gemeinsamen Aktivitäten wie Gesundheits-/Familientage
  • Charity-Programme, bei denen sich jeder aktiv mit einbringen kann
  • Rabatte und Mobilitätsvorteile wie Parkplätze / JobRad
  • Betriebliche Alters- bzw. Krankenvorsorge

Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Logwin Solutions Logistik GmbH

Logwin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung fördern wir Ihre Karriere durch individuelle Weiterbildungsprogramme und eine ausgeprägte Teamkultur. In den Regionen Nordrhein-Westfalen, Baden-Württemberg und Südhessen profitieren Sie von einem kollegialen Miteinander, zahlreichen sozialen Projekten und attraktiven Mobilitätsvorteilen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
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Kontaktperson:

Logwin Solutions Logistik GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Logistikbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei Logwin arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und versuche, ins Gespräch zu kommen.

Marktforschung betreiben

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Transport- und Logistikbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Präsentationsfähigkeiten schärfen

Da die Rolle des Sales Managers auch das Führen von Präsentationen umfasst, solltest du deine Präsentationsfähigkeiten trainieren. Übe, komplexe Informationen klar und überzeugend zu kommunizieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.

Verhandlungsgeschick entwickeln

Setze dich aktiv mit Verhandlungstechniken auseinander. Simuliere Verhandlungsgespräche mit Freunden oder Kollegen, um dein Selbstbewusstsein und deine Überzeugungskraft zu stärken.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d)

Vertriebskompetenz
Marktanalyse
Verhandlungsgeschick
Präsentationsfähigkeiten
Kommunikationsstärke
Projektmanagement
Kenntnisse in Transport- und Logistiklösungen
Lead-Generierung
Beziehungsmanagement
Teamarbeit
Analytisches Denken
Microsoft Excel
Microsoft PowerPoint
Reisebereitschaft
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Sales Manager. Erkläre, warum du dich für das Unternehmen interessierst und was dich an der Logistikbranche fasziniert.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine fundierte Berufserfahrung im Vertrieb und in der Geschäftsentwicklung. Nenne konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Kunden akquiriert oder innovative Lösungen entwickelt hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen belegen. Erwähne auch deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.

Individualisiere deine Bewerbung: Vermeide Standardformulierungen und passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Gehe auf die genannten Marktsegmente und die Bedeutung von Kundenbeziehungen ein, um zu zeigen, dass du die Branche verstehst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Logwin Solutions Logistik GmbH vorbereitest

Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor

Da du dich für eine Position im Bereich Transport- und Logistikdienstleistungen bewirbst, solltest du dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche vertraut machen. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in den Bereichen, die für das Unternehmen relevant sind, wie z.B. Automotive oder Chemie.

Präsentiere deine Verkaufserfolge

Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Vertrieb zu nennen. Zeige, wie du potenzielle Kunden identifiziert und erfolgreich akquiriert hast. Zahlen und Fakten können hier sehr überzeugend sein.

Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Ideen strukturiert und überzeugend zu präsentieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.

Zeige deine Teamfähigkeit

Das Unternehmen legt großen Wert auf eine ausgeprägte Teamkultur. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast. Dies kann durch gemeinsame Projekte oder soziale Aktivitäten geschehen.

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