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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte E-Learning-Kurse und entwickle innovativen Lerncontent.
- Arbeitgeber: Loh Services ist ein familiengeführtes Unternehmen und Innovationsführer in der Branche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Zusatzleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft des digitalen Lernens.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftspädagogik, IT oder Medien; Erfahrung in Learning und Development erforderlich.
- Andere Informationen: Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind ein Plus; bring deine Hands-on-Mentalität mit!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind Loh Services. Organisationsprofi und Businesspartner, Informationszentrale und Service-Center. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.
Wir suchen Sie als E-Learning Entwickler/in - Designer/in E-Learning - Content Creator (m/w/d)! Werden Sie Teil unseres motivierten Teams in Haiger / Mittelhessen und unterstützen Sie uns in der Planung & Realisierung von E-Learning-Kursen sowie Gestaltung von E-Learning-Content.
Aufgaben- Betreuung des gruppenweiten, globalen Learning Management Systems (LMS) zur Gestaltung von Lernangeboten im E-Learning Bereich
- Bedarfsklärung, Entwicklung von Lernzielen und -konzepten sowie Identifizierung geeigneter Lernmethoden für unterschiedliche Mitarbeitergruppen
- Auswahl und Prüfung von Anbietern sowie Steuerung der externen Dienstleister und bestehenden Kooperationen
- Koordinierung, Priorisierung und Erstellung von digitalen Selbstlerninhalten
- Organisation und Durchführung gruppenspezifischer Sondermaßnahmen und Mitarbeit im Tagesgeschäft der internen Weiterbildungsakademie
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspädagogik, IT, Medien oder Personalmanagement bzw. vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in den Bereichen Learning und Development sowie in der Entwicklung moderner Lernformate und innovativer Lerntechnologien verbunden mit digitaler Affinität
- Sicher im Umgang mit E-Learning-Autorentools sowie mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, idealerweise Kenntnisse in SAP SuccessFactors Learning
- Erfahrungen im Projektmanagement und die Bereitschaft, sich intensiv mit komplexen Kundenbedarfen, der Zielgruppe und modernen Lernmethoden auseinanderzusetzen
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Pragmatische, offene Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und Freude an kreativem Arbeiten
- Sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten sowie lösungsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
- Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens
- Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
- Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Alexandra Nordmann, Tel.: +49(0)2773 924 3702.
E-Learning Specialist (m/w/d) digitales Lernen Arbeitgeber: Loh Services GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Loh Services GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: E-Learning Specialist (m/w/d) digitales Lernen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im E-Learning und digitale Lernmethoden. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in die Gestaltung von Lerninhalten integrieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren. Kontakte innerhalb der Branche können dir wertvolle Einblicke geben, die dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite Beispiele für deine bisherigen Projekte im Bereich E-Learning vor. Sei bereit, konkrete Ergebnisse und Erfolge zu präsentieren, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Eine positive Einstellung und echtes Interesse an der Position können einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: E-Learning Specialist (m/w/d) digitales Lernen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als E-Learning Specialist eingeht. Hebe deine Erfahrungen in der Entwicklung von E-Learning-Inhalten und deine Kenntnisse in modernen Lerntechnologien hervor.
Betone deine Soft Skills: Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch persönliche Eigenschaften wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kreativität und deine Hands-on-Mentalität, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Loh Services GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die E-Learning-Trends
Informiere dich über aktuelle Trends im E-Learning-Bereich. Zeige während des Interviews, dass du mit den neuesten Technologien und Methoden vertraut bist, um innovative Lernformate zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von E-Learning-Inhalten demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse über LMS zeigen
Da die Betreuung eines Learning Management Systems Teil der Stelle ist, solltest du dich mit gängigen LMS-Plattformen auskennen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du ein LMS effektiv nutzen würdest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Loh Services. Stelle Fragen zu Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und der langfristigen Vision des Unternehmens, um dein Engagement und deine Motivation zu verdeutlichen.
