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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte E-Learning-Kurse und entwickle innovativen Lern-Content für verschiedene Mitarbeitergruppen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines erfolgreichen, innovativen Familienunternehmens mit langfristiger Perspektive.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Erlebe eine kreative Arbeitsumgebung mit Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und modernen Lernmethoden.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspädagogik, IT oder Medien; Erfahrung in Learning & Development erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich online und teile uns deine Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen mit!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie als E-Learning Entwickler/in – Designer/in E-Learning – Content Creator (m/w/d)! Werden Sie Teil unseres motivierten Team in Haiger / Mittelhessen und unterstützen Sie uns in der Planung & Realisierung von E-Learning Kursen sowie Gestaltung von E-Learning-Content.
E-Learning Specialist (m/w/d) digitales Lernen
Aufgaben
- Betreuung des gruppenweiten, globalen Learning Management Systems (LMS) zur Gestaltung von Lernangeboten im E-Learning Bereich
- Bedarfsklärung, Entwicklung von Lernzielen und -konzepten sowie Identifizierung geeigneter Lernmethoden für unterschiedliche Mitarbeitergruppen
- Auswahl und Prüfung von Anbietern sowie Steuerung der externen Dienstleister und bestehenden Kooperationen
- Koordinierung, Priorisierung und Erstellung von digitalen Selbstlerninhalten
- Organisation und Durchführung gruppenspezifischer Sondermaßnahmen und Mitarbeit im Tagesgeschäft der internen Weiterbildungsakademie
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspädagogik, IT, Medien oder Personalmanagement bzw. vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in den Bereichen Learning und Development sowie in der Entwicklung moderner Lernformate und innovativer Lerntechnologien verbunden mit digitaler Affinität
- Sicher im Umgang mit E-Learning-Autorentools sowie mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, idealerweise Kenntnisse in SAP SuccessFactors Learning
- Erfahrungen im Projektmanagement und die Bereitschaft, sich intensiv mit komplexen Kundenbedarfen, der Zielgruppe und modernen Lernmethoden auseinanderzusetzen
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Pragmatische, offene Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und Freude an kreativem Arbeiten
- Sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten sowie lösungsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
Wir bieten
- Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend – mit den Werten eines Familienunternehmens
- Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
- Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen. Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Alexandra Nordmann, Tel.: +49(0)2773 924 3702.
#J-18808-Ljbffr
Specialist digitales Lernen (m/w/d) Learning & Development Arbeitgeber: Loh Services GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Loh Services GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Specialist digitales Lernen (m/w/d) Learning & Development
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich Learning & Development tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im E-Learning-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über innovative Lernmethoden und Technologien Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Nutzung von E-Learning-Autorentools vor. Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte vorweisen kannst, die du umgesetzt hast, wird das deine Chancen erhöhen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für kreatives Arbeiten! Bereite Beispiele vor, die deine konzeptionellen Fähigkeiten und deine Hands-on-Mentalität verdeutlichen. Das wird uns zeigen, dass du gut ins Team passt und motiviert bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Specialist digitales Lernen (m/w/d) Learning & Development
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in E-Learning-Tools und Projektmanagement, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Gehe auf deine kreative Arbeitsweise und deine Affinität zu digitalen Lernmethoden ein.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Online-Plattform ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Loh Services GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Bereich E-Learning und wie du moderne Lernformate entwickelt hast. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die Friedhelm Loh Group und deren Werte. Zeige, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du mit deiner Arbeit zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
✨Präsentation deiner kreativen Ideen
Bereite einige innovative Ideen für E-Learning-Kurse oder -Inhalte vor, die du während des Interviews vorstellen kannst. Dies zeigt deine Kreativität und dein Engagement für die Rolle.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
