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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für ein anspruchsvolles Immobilienportfolio und Unterstützung der Abteilungsleitung.
- Arbeitgeber: L & L Family Office, ein innovatives Single Family Office mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Professionelles Arbeitsumfeld, langfristige Perspektive und Möglichkeit zur Mitgestaltung strategischer Themen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Performance und Werte eines vielfältigen Immobilienportfolios.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Immobilienmanagement und analytische Fähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Das Family Office von Prof. Dr. Friedhelm Loh (L & L Family Office) ist ein Single Family Office, das für das ganzheitliche Management des komplexen Familienvermögens in den Bereichen Unternehmensbeteiligungen und Private Equity, Immobilien (mit eigenem Bauträger) und liquiden Anlagen (Aktien/Anleihen) verantwortlich ist. Wir suchen am Standort in Haiger eine engagierte und strategisch denkende Persönlichkeit, die als Immobilienmanager und Stellvertreter des Abteilungsleiters Verantwortung für ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Immobilienportfolio übernimmt.
Wenn Sie Freude daran haben, Performance aktiv zu steuern, Prozesse weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns Werte zu schaffen, dann sind Sie bei uns genau richtig.
- Vertretung & Unterstützung der Abteilungsleitung in allen organisatorischen und fachlichen Belangen
- Sicherstellung der technischen und kaufmännischen Performance eines gemischten Immobilienportfolios (Wohn-, Büro-, Retail-, Mixed-Use-, Gewerbe)
- Führung externer Property Manager (inkl. Zielvorgaben, Jour-fixe und Eskalationsmanagement)
- Reporting & Analytics (Monatsreporting, Budgetverantwortung, Vertrags-/Fristenmanagement)
- Akquisition & Wertermittlung (Due-Diligence-Support und DCF/Investitionsrechnungen)
- Kommunikation & Schnittstellensteuerung gegenüber Geschäftsführung, Eigentümern, Finance und Dienstleistern
Voraussetzungen:
- Immobilienökonom/in (IRE|BS, DIA o. ä.), Bachelor/Master Immobilienwirtschaft, Architektur, Bauingenieurwesen, Technische Gebäudeausrüstung, Facility Management oder technische Ausbildung mit Weiterbildung in Immobilienwirtschaft
- Umfassende mehrjährige Berufserfahrung in Verwaltung/Asset-nahem Management gemischter Portfolios sowie nachweisliche Bauleitungs-/Projektsteuerungs-Erfahrung bei Sanierungen/Modernisierungen
- Praxiserfahrung in Due Diligence und DCF/Investitionsrechnungen und der Steuerung externer Property Manager (SLA/KPI-basiert)
- Transaktionskompetenz sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Schnelle Auffassungsgabe, strukturierte und zielorientierte Hands-on-Mentalität, Fähigkeit, sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten und diese entscheidungsreif aufzubereiten
- Absolute Integrität, Verlässlichkeit und Vertrauenswürdigkeit
- Deutsch und Englisch (fließend in Wort und Schrift)
- Reisebereitschaft
Wir bieten:
- Eine Schlüsselrolle im engsten Umfeld der Geschäftsführung eines Family Offices
- Ein professionelles, vertrauensbasiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Möglichkeit, strategische Themen aktiv mitzugestalten
- Langfristige Perspektive und ein diskretes, werteorientiertes Umfeld
Stellvertretender Leiter / Deputy Head of Real Estate Investments (m/w/d) Arbeitgeber: Loh Services GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Loh Services GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Leiter / Deputy Head of Real Estate Investments (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilienbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere gezielt Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Bereich Immobilienmanagement und Projektsteuerung am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam Werte zu schaffen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Leiter / Deputy Head of Real Estate Investments (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Immobilien und das Management in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit komplexen Immobilienportfolios gearbeitet hast.
Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles fehlerfrei ist und die Informationen klar und übersichtlich präsentiert werden.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Loh Services GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das L & L Family Office und dessen Portfolio. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Immobilienarten und deren Herausforderungen verstehst. Das hilft dir, gezielte Fragen zu stellen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein gemischtes Immobilienportfolio verwaltet oder externe Property Manager gesteuert hast. Diese Beispiele zeigen deine praktische Erfahrung und deine Fähigkeit, in der neuen Rolle erfolgreich zu sein.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu präsentieren. Sei bereit, über Due-Diligence-Prozesse und DCF-Rechnungen zu sprechen. Vielleicht kannst du sogar eine kleine Fallstudie oder ein Beispiel aus deiner Vergangenheit mitbringen, um deine Kompetenz zu untermauern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Family Offices. Stelle Fragen, die zeigen, dass du langfristig denken und strategisch mitgestalten möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung des Unternehmens.