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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Bio-zertifiziertes Tagungshotel und entwickle spannende Veranstaltungen.
- Arbeitgeber: Traditionsreiche Stiftung mit Fokus auf ästhetische Bildung und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Kostenfreies Bio-Mittagessen, Vergünstigungen im Laden & Café, Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnvolle Zukunft in einem inspirierenden Umfeld mitten in der Natur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Hotellerie oder Veranstaltungsmanagement und Freude am Umgang mit Menschen.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeitsmodell in einem wertschätzenden Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Loheland Stiftung ist eine Stiftung mit 100jähriger Tradition und Geschichte, die sich über den Anspruch der ästhetischen Bildung definiert. In unseren Bildungskonzepten in den Waldorfkindergärten, der UNESCO Rudolf-Steiner-Schule mit 550 Schülerinnen und Schülern inklusive gymnasialer Oberstufe, aber auch im Seminarprogramm und in den verschiedenen Ausbildungsberufen geht es darum, das zutage zu fördern, was in jedem einzelnen Menschen angelegt ist und was er an Fähigkeiten mitbringt. Deshalb sind wir überzeugt: Wir bilden Menschen, die Zukunft gestalten.
Zur Stiftung gehören ferner eine Schreinerei, die Demeter Landwirtschaft und Forstwirtschaft, sowie der Loheland Laden mit Café und unser Bio-zertifiziertes Tagungshotel „Wiesenhaus“.
Anstellungsart: Vollzeit
- Weiterentwicklung des Seminar- und Veranstaltungsprogramms
- Gastgeberliche Leitung des Hauses: Begleitung der Gäste, Sicherstellung von Qualität und Atmosphäre
- Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Bildungsanbietern, Firmen und Privatkunden
- Planung und Koordination von Belegung, Abläufen und Veranstaltungen
- Enge Zusammenarbeit mit Haus- und Küchenteam
- Überblick über Budget und wirtschaftliche Entwicklung (im Rahmen des Stiftungsauftrags)
- Sichtbarkeit des Hauses nach außen: Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerkarbeit in Abstimmung mit der Stiftung
Erforderliche Qualifikationen:
- Erfahrung im Bereich Hotels, Gastronomie, Seminarhäuser, Tagungshotellerie oder Veranstaltungsmanagement
- Freude am Umgang mit Menschen und Gespür für Gastlichkeit
- Organisationstalent und Teamorientierung
- Kreativität für inhaltliche und programmatische Impulse
- Grundkenntnisse in Budgetplanung und wirtschaftlichem Arbeiten
- Identifikation mit den Werten der Loheland-Stiftung (Nachhaltigkeit, Bildung, Kultur, Naturverbundenheit)
Wir bieten:
- Einen Arbeitsplatz mit Sinn und Gestaltungsspielraum in einem Bio-zertifizierten Tagungshaus
- Arbeiten inmitten der Natur auf dem Campus der Loheland-Stiftung
- Ein wertschätzendes, engagiertes Team
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Benefits: kostenfreies Bio-Mittagessen, Vergünstigungen in Laden & Café, Freibeträge im Kindergarten und Schule
- Teilzeit (75%) oder Vollzeit möglich
- Beginn: ab sofort oder nach Vereinbarung
Betriebsleiter (m/w/d) Bio-zertifiziertes Tagungshotel Wiesenhaus Arbeitgeber: Loheland Stiftung - Bio Tagungshotel
Kontaktperson:
Loheland Stiftung - Bio Tagungshotel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter (m/w/d) Bio-zertifiziertes Tagungshotel Wiesenhaus
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Werte der Loheland-Stiftung anpasst. Zeige, dass du ihre Mission verstehst und teilst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über die Stiftung und deren Werte, die dir bei deinem Gespräch helfen können.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Gastfreundschaft! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Gäste begeistert hast und welche kreativen Ideen du für das Wiesenhaus hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter (m/w/d) Bio-zertifiziertes Tagungshotel Wiesenhaus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du zu uns und zur Loheland Stiftung passt.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Hotels, Gastronomie oder Veranstaltungsmanagement hervor. Zeig uns, wie du mit deinem Know-how zur Weiterentwicklung unseres Seminar- und Veranstaltungsprogramms beitragen kannst.
Kreativität ist gefragt: Wir suchen nach kreativen Ideen und Impulsen! Teile in deiner Bewerbung, wie du das Wiesenhaus mit neuen Konzepten bereichern würdest. Lass uns wissen, was du für innovative Ansätze hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Mach es dir einfach und bewirb dich direkt über unsere Website! So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Loheland Stiftung - Bio Tagungshotel vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Loheland-Stiftung
Mach dich mit den Werten und der Mission der Loheland-Stiftung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit, Bildung und Kultur verstehst und wie du diese Werte in deiner Rolle als Betriebsleiter umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung eines Tagungshotels oder im Veranstaltungsmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Gastfreundschaft
Da die Rolle stark auf den Umgang mit Gästen fokussiert ist, solltest du deine Leidenschaft für Gastfreundschaft und deinen Umgang mit Menschen betonen. Überlege dir, wie du eine einladende Atmosphäre schaffen würdest und teile deine Ideen dazu im Gespräch.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierepfaden innerhalb der Stiftung stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.