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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Erzieherinnen und entwickle das pädagogische Angebot.
- Arbeitgeber: Rudolf-Steiner-Schule Loheland mit Fokus auf kreative Entfaltung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, reduzierte Betreuungskosten und kostenfreies Mittagessen.
- Andere Informationen: Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Arbeiten mitten in der Natur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Ganztagsbetreuung und arbeite in einer inspirierenden Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder Pädagogik und erste Leitungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Im Zuge der Weiterentwicklung unseres Schulkonzepts suchen wir ab sofort eine Hortleitung. Als Hortleitung sind Sie Führungspersönlichkeit und leiten ein Team von 4 Erzieherinnen und Bundesfreiwilligen im täglichen Betreuungsbetrieb der Schule. Außerdem arbeiten Sie am Konzept der Ganztagsbetreuung und entwickeln das pädagogische Zusatzangebot am Nachmittag in Ergänzung zum Schulprofil der UNESCO Projekt und Rudolf-Steiner-Schule weiter.
Ihr Profil:
- Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder Pädagogik
- Erste Leitungserfahrung in einer pädagogischen Einrichtung
- Freude an der Arbeit mit Kindern der Unterstufe
- Organisations- und Koordinationskompetenz für die Weiterentwicklung des AG Angebotes am Nachmittag
- Offenheit und Interesse für die Einarbeitung in unsere Waldorfpädagogik
- Kommunikationsstärke für eine offene, transparente Kommunikation in komplexen Strukturen (Team, Schule, Stiftung, Behörden, Eltern und Schüler: innen)
- Erfahrungen im Bereich Förderungen & Fundraising
Wir bieten Ihnen ein sinnstiftendes Arbeitsfeld mit viel Potenzial für eigenes Engagement und kreative Entfaltung, Arbeiten mitten in der Natur, persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten haben bei uns Priorität sowie ein attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Benefits wie: reduzierte Betreuungskosten in Schule und Kita, kostenfreies Mittagessen in unserer Bio-Mensa, regelmäßige Gutscheine und eine gelebte Kultur der persönlichen Feierlichkeiten.
Bewerbungen und Fragen zur Aufgabe bitte an den Personalkreis der Rudolf-Steiner-Schule Loheland richten.
Hortleitung Arbeitgeber: Loheland-Stiftung
Kontaktperson:
Loheland-Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hortleitung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte der Schule verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des Konzepts beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Rolle als Hortleitung unterstreichen. Lass die Interviewer spüren, dass du für die Aufgabe brennst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hortleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du die perfekte Hortleitung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Leitung von Teams oder in der pädagogischen Arbeit hervor. Wir suchen jemanden mit Führungskompetenz, also erzähl uns von deinen Erfolgen und Herausforderungen in ähnlichen Positionen!
Kreativität ist gefragt: Da wir ein kreatives Umfeld bieten, zeig uns deine Ideen zur Weiterentwicklung des AG-Angebots am Nachmittag. Denk darüber nach, wie du das pädagogische Konzept bereichern kannst und teile deine Vision mit uns!
Bewirb dich direkt bei uns: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell Feedback bekommst. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Loheland-Stiftung vorbereitest
✨Verstehe die Waldorfpädagogik
Informiere dich gründlich über die Waldorfpädagogik, da dies ein zentraler Bestandteil der Stelle ist. Zeige im Interview, dass du offen für diese Philosophie bist und bereit, dich in die spezifischen Ansätze einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele für Führungskompetenz vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Leitungserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt hast. Teile diese Geschichten im Interview, um deine Kommunikationsstärke und Organisationskompetenz zu demonstrieren.
✨Entwickle Ideen für das AG-Angebot
Überlege dir kreative Vorschläge zur Weiterentwicklung des Nachmittagsangebots. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit zur Koordination und Organisation, die für die Rolle wichtig sind.
✨Sei bereit für Fragen zur Zusammenarbeit
Erwarte Fragen zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern wie Eltern, Schülern und Behörden. Bereite dich darauf vor, wie du eine offene und transparente Kommunikation fördern würdest, um die komplexen Strukturen zu navigieren.