Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit innovativen Lösungen und interprofessioneller Zusammenarbeit.
- Unternehmen: LOHFERT & LOHFERT AG – ein modernes Unternehmen im Klinikmanagement.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 28 Tage Urlaub, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, flexibles Arbeiten und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Nutze deine medizinische Expertise, um echte Veränderungen in Krankenhäusern zu bewirken.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Medizinstudium und mindestens zwei Jahre Klinikerfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du möchtest die Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mitgestalten und innovative Lösungen vorantreiben? Interessierst Du Dich für eine Position, die interprofessionelle Zusammenarbeit ermöglicht und Dir ein flexibles Arbeitsumfeld bietet? Und zudem ist Dir ein herzliches und wertschätzendes Miteinander im Team wichtig? Dann bist du bei uns genau richtig!
Bei der LOHFERT & LOHFERT AG setzen wir uns für ein modernes und nachhaltiges Klinikmanagement ein – effizient, qualitätssichernd und patientenorientiert. Wir optimieren medizinische Prozesse, entwickeln wegweisende Konzepte und stehen mit über 4.000 erfolgreich abgeschlossenen Projekten für ein wirtschaftliches und qualitätsgesichertes Klinikmanagement. Wir beraten Krankenhäuser ganzheitlich – von der wirtschaftlichen Planung, über die medizinische Strategie und Betriebsorganisation bis hin zur Digitalisierung.
Konkret gehören dazu unter anderem die Begleitung von Sanierung- und Restrukturierungsmaßnahmen, Refinanzierungsrechnung und Unternehmensplanung sowie der Einkauf und das Management des medizinischen Sachbedarfs. Darüber hinaus verbessern wir klinische Prozesse und entwickeln strategische Standort- und Leistungsplanungen vor dem Hintergrund von Qualitätsanforderungen. Auch bei Bau- und Masterplanungen stehen wir unseren Kund:innen zur Seite und gestalten auch die nicht-medizinische Betriebsorganisation mit: Von Logistik bis Infrastruktur. Und im Bereich Digitalisierung begleiten wir die Umsetzung von IT-Projekten, sowie die Entwicklung von IT-Architekturen und digitalen Strategien. Wir entwickeln wir auch eigene digitale Tools, die wir sowohl bei unseren Kund:innen als auch intern einsetzen.
Unser Team umfasst ca. 60 Mitarbeitende und wir legen sehr viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung, Kommunikation auf Augenhöhe und ein gutes Teamgefühl. Bei uns zählt jeder Einzelne – deshalb fördern wir eine offene und respektvolle Atmosphäre, in welcher Ideen geteilt, Erfolge gefeiert und Herausforderungen gemeinsam gemeistert werden.
Aufgaben
- Medizin mit Weitblick: Mit Deiner klinischen Erfahrung bist Du ein wertvoller Sparringspartner für unsere Kund:innen. In spannenden Projekten bringst Du Dein medizinisches Know-how ein und unterstützt dabei, Strukturen, Abläufe und Prozesse in Krankenhäusern weiterzuentwickeln.
- Nach einer intensiven Einarbeitung baust Du Dir schrittweise Expertenwissen in neue Themen auf, entwickelst gemeinsam mit dem Team praxisnahe Konzepte und präsentierst die Ergebnisse bei unseren Kund:innen.
- Abwechslungsreicher Einstieg in die Beratung: Unsere Projekte sind vielfältig – von der Weiterentwicklung medizinischer Bereiche bis hin zur Organisations- oder Prozessgestaltung. Dabei lernst Du neue Perspektiven kennen, kannst Deine medizinische Expertise gezielt einbringen und entwickelst Dich in einem interdisziplinären Team Schritt für Schritt zur Projektleitung weiter.
- Unterschiedliche Projektdimensionen: Von Einzelprojekten bis zur Programmleitung gilt es mit Deiner Expertise die Projekte zum Erfolg zu führen.
- Hand in Hand: Du arbeitest eng mit allen internen Bereichen (Pflege, Ärzteschaft, Therapeuten etc.) sowie externen Dienstleistern zusammen, um den Projekterfolg zu gewährleisten.
Qualifikation
- Du hast ein abgeschlossenes Medizinstudium und hast durch Deine mindestens zweijährige Klinikerfahrung ein gutes Verständnis für interne Prozesse.
- Du kannst Dich in unterschiedliche Themen zügig und detailliert einarbeiten.
- Du hast einen souveränen Umgang mit dem Microsoft Office-Paket.
- In Deinem Projektteam überzeugst Du durch kundenorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten – im Sinne des Teams.
- Flexibilität und Reisebereitschaft sind Voraussetzungen.
Benefits
- Flache Hierarchien: Das sagen wir nicht nur, sondern leben es auch - denn jeder Mitarbeitende ist wertvoll und nur als Team können wir wachsen.
- Flexibilität: Unsere Kernarbeitszeit ist 9-15 Uhr und natürlich bieten wir Dir auch nach der Einarbeitung die Möglichkeit zum Homeoffice. Nach erfolgreichem Onboarding reist Du - je nach Projekt und Einsatzfokus – 4-10 Tage im Monat.
- Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag ist eine Selbstverständlichkeit für uns.
- Urlaub: Und zwar 28 Tage sowie bis zu vier Ausgleichstage für Überstunden.
- Weiterentwicklung: Damit Du Deine Karrieremöglichkeiten optimal ausschöpfen kannst, haben wir ein internes Stufenmodell und halbjährige Entwicklungsgespräche. Zudem hast Du die Möglichkeit, Dich auch inhaltlich in den verschiedenen Projektteams weiterzuentwickeln.
- Weiterbildung: Wir bieten regelmäßige interne und externe Schulungen zu spannenden und für Dein Tätigkeitsfeld relevanten Themen an.
- Sportlicher Zuschuss: Wir möchten Dich auch sportlich unterstützen, daher bezuschussen wir Deine Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass.
- Corporate Benefits: Wir bieten Dir verschiedene Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Unternehmen.
- Vorsorge: Wir unterstützen Dich bei Deiner betrieblichen Altersvorsorge.
- Fahrtkostenzuschuss: Gerne übernehmen wir einen Teil der Kosten für das Deutschlandticket.
- Modernes zentrales Büro: Unser Büro liegt zentral in Rotherbaum und bietet Dir alles was Du zum guten Arbeiten brauchst: Vom höhenverstellbaren Schreibtisch, über Telefonboxen bis zum Sitzball. Zudem haben wir eigene Parkplätze in der Tiefgarage und auch die U-Bahn-Station ist direkt nebenan.
- Familienfreundlichkeit: Wenn gewünscht bezuschussen wir gerne die KITA-Gebühren Deines Kindes als Teil Deines Gehaltspaketes.
- Team-Events: Egal ob Grillen auf der Dachterrasse, Sportgruppen, Sommerfest oder unsere jährliche Lohfert-Reise – uns ist der regelmäßige Austausch auch abseits des Arbeitsalltags sehr wichtig! Und natürlich: Super Kaffee, Milchalternativen und regelmäßiges Bio-Obst und –Gemüse.
Wir haben dein Interesse geweckt? Dann sende uns noch heute deine Bewerbungsunterlagen per Mail an Lisa Silbersiepe-Neuses, Leitung Human Resources.
Ärztin/Arzt in der Unternehmensberatung (m/w/d) Arbeitgeber: Lohfert & Lohfert AG
Die LOHFERT & LOHFERT AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch großen Wert auf ein respektvolles Miteinander im Team legt. Mit flachen Hierarchien, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unbefristeten Arbeitsvertrag fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem sorgt die zentrale Lage in Rotherbaum für eine angenehme Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Benefits, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ärztin/Arzt in der Unternehmensberatung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und offene Positionen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die LOHFERT & LOHFERT AG, ihre Projekte und Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Teamkultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, wie du die Prozesse im Gesundheitswesen verbessern könntest, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Branche zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ärztin/Arzt in der Unternehmensberatung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele aus deiner klinischen Erfahrung, die zeigen, wie du unsere Projekte unterstützen kannst. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!
Achte auf die Details!:Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument ist das A und O. Nimm dir die Zeit, um deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lohfert & Lohfert AG vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit der LOHFERT & LOHFERT AG auseinandersetzen. Schau Dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass Du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Deine klinische Expertise vor
Da Du als Ärztin/Arzt in der Unternehmensberatung tätig sein wirst, ist es wichtig, dass Du Deine klinischen Erfahrungen und Kenntnisse gut präsentierst. Überlege Dir konkrete Beispiele, wie Du medizinische Prozesse optimiert hast oder welche innovativen Lösungen Du entwickelt hast.
✨Teamarbeit betonen
Die Zusammenarbeit im Team ist ein zentraler Punkt bei der LOHFERT & LOHFERT AG. Bereite Beispiele vor, die Deine Fähigkeit zur interprofessionellen Zusammenarbeit zeigen. Erkläre, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur zu stellen. Frage nach den Team-Events oder wie das Unternehmen die Weiterbildung seiner Mitarbeiter fördert. Das zeigt Dein Interesse an einem wertschätzenden Miteinander und an Deiner eigenen Entwicklung.