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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Monatliches Reporting, Controlling und Forecasting auf Gruppenebene.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 170 Jahren Erfahrung in Klebelösungen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersversorgung und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen und langfristigen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem innovativen Umfeld mit viel Freiraum für Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium und Erfahrung im Controlling.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Willkommen im (K)leben! Wir freuen uns, dass Sie sich für Lohmann, den Spezialisten für Klebelösungen, interessieren. Unsere Erfolgsgeschichte begann bereits vor über 170 Jahren. Ein familiengeführtes Unternehmen mit sozialer Verantwortung sind wir noch heute. Und wir sind stolz darauf, für unsere Kunden ein verlässlicher Partner mit zukunftsweisenden Technologien zu sein. An unserer Firmenzentrale in Neuwied produzieren wir High-Tech-Klebebänder für die Industrie im engen Verbund mit unseren rund 1.700 Kollegen und Kolleginnen weltweit in über 20 Ländern der Erde.
- Durchführung des monatlichen Reportings auf Konzernebene
- Weiterentwicklung der internen Reportingstrukturen
- Beteiligungscontrolling für ausgewählte Tochtergesellschaften
- Controllingaufgaben auf Gruppenebene (z.B. Invest-Controlling, NWC, etc.)
- Forecasting
- KPI-Reporting
- Operative Betreuung der im Controlling verwendeten IT-Systeme (SAP, HFM, Lucanet etc.)
- Maßgebliche Mitwirkung beim Planungsprozess auf Gruppenebene
- Durchführung und Unterstützung bei Sonderprojekten
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium. Berufserfahrung im operativen Controlling, nach Möglichkeit im Beteiligungscontrolling. Fähigkeit sich in verschiedenen Rechnungslegungssystemen zurechtzufinden (von Kostenstelle bis Konzernkonsolidierung). Eine schnelle Auffassungsgabe zeichnet Sie aus. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit gestalterischen Freiräumen, kurze Entscheidungswege. Langfristig denkendes Familienunternehmen, jobbezogene Weiterbildungen und Talentmanagement. Tarifliche Entgelte, Weihnachts- und Urlaubsgeld, bezuschusste betriebliche Altersversorgung einschl. Lebensarbeitszeitkonten und Berufsunfähigkeitszusatzversicherung, 30 Tage Jahresurlaub, klimatisierte Büros.
Betriebliche Zusatzangebote wie Mitarbeiterparkplätze und Radabstellflächen, teilweise mit E-Mobility-Auflademöglichkeiten, Gesundheitsmanagement mit Kursangeboten, Sportgruppen, bezuschusste Betriebskantine, kostenloses Angebot an Wasser, Kaffee und Obst, Jobrad-Leasing mit bis zu 480 Euro Arbeitgeberzuschuss pro Jahr sowie weitere Mitarbeiterrabatte.
Group-Controller (m/w/d) Arbeitgeber: Lohmann & Co. KG
Kontaktperson:
Lohmann & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Group-Controller (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Controlling klar kommunizierst. Zeige, wie du zur Weiterentwicklung der Reportingstrukturen beitragen kannst!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam deine Karriere vorantreiben!
✨Tip Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Herausforderungen. Das Controlling ist dynamisch, und deine Fähigkeit, dich schnell in verschiedene Rechnungslegungssysteme einzuarbeiten, wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Group-Controller (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Group-Controller passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lohmann & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Geschichte und die Werte von Lohmann. Zeige im Interview, dass du die soziale Verantwortung und die Innovationskraft des Unternehmens schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite dich auf spezifische Controlling-Fragen vor
Da die Position des Group-Controllers viel mit Reporting und Controlling zu tun hat, solltest du dich auf Fragen zu KPIs, Forecasting und Beteiligungscontrolling vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine IT-Kompetenz
Da Kenntnisse in IT-Systemen wie SAP und HFM wichtig sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit diesen Tools zu erläutern. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wie du ein Reporting-System optimiert hast oder welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Sprich über deine Teamfähigkeit
In einem familiengeführten Unternehmen ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere bei Sonderprojekten oder in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Tochtergesellschaften.