Gefahrstoff-Manager(in) im Vertriebsinnendienst / 60k+

Gefahrstoff-Manager(in) im Vertriebsinnendienst / 60k+

Emsdetten Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination und Bearbeitung von Gefahrstoffen im Vertriebsinnendienst.
  • Unternehmen: Familiengeführter Entsorgungsfachbetrieb mit über 200 engagierten Kolleg*innen.
  • Vorteile: 60k+ Gehalt, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsprämie.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien, angenehmes Arbeitsklima und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Trage zur Sicherheit und Compliance in einer zukunftssicheren Branche bei.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Interesse an Gefahrstoffen oder Chemie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Als größter familiengeführter Entsorgungsfachbetrieb im Münsterland leisten wir täglich mit über 200 Kolleg*innen umweltgerechte sowie nachhaltige Entsorgungs- und Recycling-Sicherheit für viele Hidden Champions aus Gewerbe und Industrie. Kurze Entscheidungswege bei absolut dienstleistungsorientierter Flexibilität sind seit Jahren der Turbo für unsere überaus erfolgreiche Unternehmensentwicklung.

Wir suchen eine engagierte und verantwortungsbewusste Fachkraft für den Innendienst mit Schwerpunkt Gefahrstoffe. In dieser Position bist du die zentrale Anlaufstelle für die Bearbeitung und Koordination aller Belange im Zusammenhang mit Gefahrstoffen und Gefahrgut. Du unterstützt unser Team bei der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, der Organisation von Gefahrstoffdaten und der Kommunikation mit Kunden, Lieferanten sowie internen Abteilungen. Deine Arbeit trägt maßgeblich zur Sicherheit und Compliance unseres Unternehmens bei.

  • Eigenverantwortliche Bearbeitung von Kundenanfragen und -aufträgen im Bereich Gefahrstoff bzw. Gefahrgut.
  • Aktive Unterstützung der Vertriebsprozesse sowie Mitwirkung an der Steuerung und Nachverfolgung von Stoffströmen.
  • Pflege und Verwaltung von Interessenten-, Kunden- und Ansprechpartnerdaten im CRM-System.
  • Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten sowie Auftragsbestätigungen.
  • Enge Zusammenarbeit mit unserem Außendienst zur Sicherstellung eines reibungslosen Vertriebsablaufs.
  • Zusammenarbeit mit externen Stellen wie Behörden, Zertifizierungsstellen und Sicherheitsfachkräften.
  • Funktion als Schnittstelle zwischen Vertrieb und Sonderabfallzwischenlager.
  • Unterstützung bei der Koordination und Organisation von Lager- und Entsorgungsprozessen.

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im Bereich Sachbearbeitung/Vertrieb. Erste Kenntnisse im Umgang mit Gefahrstoffdatenbanken sowie den relevanten gesetzlichen Vorgaben sind wünschenswert. Alternativ: Grundlagen und Interesse an Chemie (Farben, Lacke, Lösemitteln, Säuren, Laugen etc.).

Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit bei der Arbeit mit sensiblen Daten. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, sowohl mündlich als auch schriftlich. Organisationstalent und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten. Kenntnisse in gängigen Office-Anwendungen (insbesondere Excel, Word) sowie idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen. Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Engagement.

Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien; ein kollegiales Team und ein angenehmes Arbeitsklima. Einen Arbeitsplatz mit Entwicklungspotenzial in einer zukunftssicheren Branche. Top erreichbar über die A1 zwischen Münster und Osnabrück, direkt an der B481 zwischen Greven und Emsdetten.

Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung. Strukturierte und gründliche Einarbeitung sowie intensive Schulungen und kontinuierliche Weiterbildungen. Mind. 30 Tage Urlaub im Jahr bei 40 Std. Arbeitszeit pro Woche. Monatlich EUR 50,00 zur freien Verfügung auf deine Ticket-Plus-Karte. Hanse-Fit-Abo und Job-Bike-Leasing für deinen körperlichen Ausgleich. Jeden Monat ohne Ausfalltage erhältst du EUR 200,00 Gesundheitsprämie. Firmenhandy sowie Geburtstags-, Hochzeits-, Jubiläums- und diversen weiteren Aufmerksamkeiten… Getränke, Kaffee und Obst inklusive.

Gefahrstoff-Manager(in) im Vertriebsinnendienst / 60k+ Arbeitgeber: Lohmann Containerdienst GmbH

Als größter familiengeführter Entsorgungsfachbetrieb im Münsterland bieten wir nicht nur ein angenehmes Arbeitsklima und flache Hierarchien, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einer zukunftssicheren Branche. Unsere engagierten Mitarbeiter profitieren von einer strukturierten Einarbeitung, kontinuierlichen Weiterbildungen und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und einer Gesundheitsprämie. Bei uns steht die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter an erster Stelle, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.

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Kontaktdaten:

Lohmann Containerdienst GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gefahrstoff-Manager(in) im Vertriebsinnendienst / 60k+ erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gefahrstoff-Manager(in) interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gefahrstoff-Manager(in) im Vertriebsinnendienst / 60k+ mit Bravour zu bestehen

Kenntnisse im Umgang mit Gefahrstoffdatenbanken
Vertrautheit mit gesetzlichen Vorgaben im Bereich Gefahrstoffe
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mündlich und schriftlich)
Organisationstalent
Erfahrung in der Sachbearbeitung/Vertrieb
Kenntnisse in gängigen Office-Anwendungen (insbesondere Excel, Word)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung im Umgang mit Gefahrstoffen oder in der Sachbearbeitung hast, dann lass uns das wissen! Zeige konkret, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lohmann Containerdienst GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Bereich Gefahrstoffe vertraut. Informiere dich über aktuelle gesetzliche Vorgaben und Trends in der Entsorgungs- und Recyclingbranche, um im Interview kompetent und informiert aufzutreten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit Gefahrstoffen oder in der Kundenkommunikation unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Zeige Teamgeist

Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Stellen wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite auch Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.