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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Automatisierungslösungen und begleite spannende Projekte von Prototypen bis zur Serienfertigung.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 170 Jahren Erfolgsgeschichte und internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Automatisierungstechnik und mindestens 5 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Willkommen im (K)leben! Werden Sie Teil unseres Teams und arbeiten Sie an spannenden Themen! Mit weltweit rund 1.700 Mitarbeitern an 27 internationalen Standorten entwickeln wir industrielle High-Tech-Klebelösungen. Als Familienunternehmen mit einer Erfolgsgeschichte von über 170 Jahren, werden wir angetrieben von unserer Leidenschaft, mit unseren Klebeprodukten technologische Fortschritte zu erzielen. Wir wollen Neues schaffen, innovativ sein und in die Zukunft investieren. Verbindet uns dieser Gedanke? Dann bewerben Sie sich bei Lohmann und tragen Sie Ihren eigenen Teil zu unserer Geschichte bei.
Ihre Aufgaben
- Konzeptentwicklung und Inbetriebnahme von Prototypenanlagen inkl. Durchführung von Versuchsreihen
- Mechanische und steuerungstechnische Anpassungen an Automatisierungs- und Produktionsanlagen
- Konstruktion einfacher mechanischer Komponenten und Baugruppen
- Begleitung des Upscaling-Prozesses von Prototypen bis hin zur Serienfertigung
- Unterstützung beim Serienanlauf sowie Übergabe der Anlagen an die Produktion
- Erster technischer Ansprechpartner für Produktion und Bedienpersonal im laufenden Betrieb
- Montage, Verlagerung und Inbetriebnahme von Anlagen innerhalb der Lohmann-Organisation – auch international
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Energieelektroniker oder Mechatroniker, idealerweise mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik, sowie Weiterbildung zum Techniker
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Automatisierungs- und Robotertechnologien
- Erfahrung in der Programmierung von SPS-Steuerungen sowie im Umgang mit elektrischen Antriebskomponenten
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
- Ausgeprägtes technisches Verständnis, schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, kreativ mitzudenken
- Offene und kommunikative Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zu Reisen innerhalb Deutschlands und international
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit gestalterischen Freiräumen, kurze Entscheidungswege
- Langfristig denkendes Familienunternehmen, jobbezogene Weiterbildungen und Talentmanagement
- Tarifliche Entgelte, Weihnachts- und Urlaubsgeld, bezuschusste betriebliche Altersversorgung einschl. Lebensarbeitszeitkonten und Berufsunfähigkeitszusatzversicherung
- Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance, Möglichkeiten zum anteiligen mobilen Arbeiten
- 30 Tage Jahresurlaub
- Klimatisierte Büros
- Betriebliche Zusatzangebote wie Mitarbeiterparkplätze und Radabstellflächen, teilweise mit E-Mobility-Auflademöglichkeiten, Gesundheitsmanagement mit Kursangeboten, Sportgruppen, bezuschusste Betriebskantine, kostenloses Angebot an Wasser, Kaffee und Obst, Jobrad-Leasing mit bis zu 480 Euro Arbeitgeberzuschuss pro Jahr sowie weitere Mitarbeiterrabatte
Process Engineer Automation (m/w/d) Arbeitgeber: Lohmann GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Lohmann GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Process Engineer Automation (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Lohmann, unsere Produkte und die neuesten Trends in der Automatisierungstechnik. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, das kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Fähigkeiten! Nutze Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder innovative Ideen umgesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Process Engineer Automation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Process Engineer Automation interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Wenn du bereits mit Automatisierungstechnik oder SPS-Steuerungen gearbeitet hast, dann lass uns das wissen. Wir wollen sehen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen besseren Eindruck von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lohmann GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Geschichte von Lohmann. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite technische Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Automatisierungstechnik demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele detailliert zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den technischen Fähigkeiten sind auch Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du komplexe technische Informationen verständlich vermittelt hast.