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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv unsere Go-to-market-Aktivitäten und positioniere L&R international erfolgreich.
- Arbeitgeber: Weltweit agierendes Unternehmen für innovative Medizinprodukte mit familiärer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, individuelle Förderung in der L&R-Academy und gute Work-Life-Balance.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und interdisziplinären Teams.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Zukunft der Medizinproduktebranche und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Langjährige Erfahrung in Vertrieb, Marketing oder Produktmanagement und starke Teamführungskompetenzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihr Einsatzort: Rengsdorf
Wir suchen Top-Talente, die Know-how, Ideen und Ambitionen in unsere internationalen Teams einbringen und realisieren möchten. L&R ist ein weltweit agierendes und expandierendes Unternehmen für Medizinprodukte. In unseren Kerngeschäftsfeldern entwickeln und produzieren wir innovative Produkte und Lösungen für Patientinnen und Patienten; von Hightech-Anwendungen in der Unterdrucktherapie bis zur modernen Wundauflage.
Was Sie bei uns erwartet
- Ein Team von mehr als 6.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit.
- Ein Unternehmen mit Haltung, Vision und den Werten eines Familienunternehmens.
- Eine moderne und zukunftsorientierte Unternehmenskultur mit Perspektiven.
Wie Sie sich bei uns einbringen
Inspirieren, voranbringen, netzwerken – hier sind Sie in Ihrem Element? Dann ist in unserem neuen Team „Commercial Strategy Execution“ genau Ihr Platz frei, um unsere Go-to-market-Aktivitäten aktiv zu gestalten und wirkungsvoll voranzutreiben. Dafür setzen Sie Zielgruppen präzise auf, verzahnen Marketing und Vertrieb optimal und positionieren L&R international erfolgreich im Markt. Und auch in der Umsetzung zählen wir auf Ihre langjährige Expertise, mit der Sie klare Prioritäten setzen, Maßnahmen klug steuern und für eine erfolgreiche Realisierung sorgen. Ihr persönliches Credo? Nur gemeinsam kommen wir ans Ziel. Daher koordinieren und leiten Sie interdisziplinäre Teams und schaffen es, alle so zu motivieren, dass sie Bestleistungen liefern und die zuvor definierten Ergebnisse spielend erreichen. Natürlich denken Sie auch über den Tellerrand und haben den Impact der Commercial Strategy auf Organisation, Prozesse und Unternehmenskultur im Blick – stets mit dem Anspruch, dass alles stimmig ist. Und damit wir auf ganzer Linie erfolgreich sind, stellen Sie außerdem sicher, dass die Vermarktungsaspekte in sämtlichen Entscheidungsfindungen mitgedacht werden.
Was Sie mitbringen
- Langjährige Berufserfahrung in einer kaufmännischen Funktion, im Vertrieb, Marketing oder Produktmanagement.
- Idealerweise mehrjährige Berufspraxis mit Verantwortung für die Commercial Strategy und/oder Transformation / Change Management.
- Fundierte Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams und im Projektmanagement.
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
- Inspirierende Persönlichkeit mit guten Netzwerkfähigkeiten und einem starken Fokus auf Teamwork und Kooperation.
Warum Sie sich für L&R entscheiden
- Sie möchten die Zukunft der Medizinproduktebranche mitgestalten. Wir bieten Ihnen die Chance.
- Ihnen ist es wichtig, Beruf und Privatleben in der Balance zu halten. Wir finden das passende Modell.
- Aus- und Weiterbildung stehen auf Ihrer Agenda. Wir fördern Sie individuell in unserer L&R-Academy.
Ihr Kontakt
Anna Schmidt-Bergmann
Lohmann & Rauscher GmbH & Co. KG
Postfach 2343, 56513 Neuwied
Tel: +49 2634 99-0
www.lohmann-rauscher.com
Stellenangebot Commercial Strategy Manager (m/w/d) Go-to-market Activation bei Lohmann & Rauscher GmbH & Co. KG DE-Jobportal Arbeitgeber: Lohmann & Rauscher & Co. KG DE
Kontaktperson:
Lohmann & Rauscher & Co. KG DE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellenangebot Commercial Strategy Manager (m/w/d) Go-to-market Activation bei Lohmann & Rauscher GmbH & Co. KG DE-Jobportal
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut. Informiere dich über Lohmann & Rauscher und deren Werte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du zu ihrer Vision passt, hebt dich das von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebot Commercial Strategy Manager (m/w/d) Go-to-market Activation bei Lohmann & Rauscher GmbH & Co. KG DE-Jobportal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen Bewerbungen abhebt. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Position passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lohmann & Rauscher & Co. KG DE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur von Lohmann & Rauscher vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position viel Teamarbeit und interdisziplinäre Koordination erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren. Zeige, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Medizinproduktebranche. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Commercial Strategy einbeziehen würdest und welche innovativen Ansätze du vorschlagen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Zielen des neuen Teams oder wie die Zusammenarbeit zwischen Marketing und Vertrieb konkret aussieht. Das zeigt, dass du proaktiv denkst.