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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Fuhrparkmanagement und unterstütze bei Fahrzeugadministration und Schadenmanagement.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen für Medizinprodukte mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, individuelle Weiterbildung und moderne Unternehmenskultur.
- Andere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizinproduktebranche und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Erfahrung im Automotive-Bereich von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ihr Einsatzort: Neuwied
Wir suchen Top-Talente, die Know-how, Ideen und Ambitionen in unsere internationalen Teams einbringen und realisieren möchten. L&R ist ein weltweit agierendes und expandierendes Unternehmen für Medizinprodukte. In unseren Kerngeschäftsfeldern entwickeln und produzieren wir innovative Produkte und Lösungen für Patientinnen und Patienten; von Hightech-Anwendungen in der Unterdrucktherapie bis zur modernen Wundauflage.
Was Sie bei uns erwartet:
- Ein Team von mehr als 6.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit.
- Ein Unternehmen mit Haltung, Vision und den Werten eines Familienunternehmens.
- Eine moderne und zukunftsorientierte Unternehmenskultur mit Perspektiven.
Wie Sie sich bei uns einbringen:
Sie haben erste Erfahrung im Automotive-Bereich oder Fuhrparkmanagement und möchten den nächsten Karriereschritt gehen? Dann kommen Sie in unser Team und halten Sie uns in Sachen Fuhrparkmanagement und Flottensteuerung administrativ den Rücken frei. Sie sind von A wie Ausstattung bis Z wie Zustandsprüfung im gesamten Fahrzeug-Lebenszyklus aktiv, begleiten Konfiguration, Bestellung, Zulassung und auch die Rückgabe der Fahrzeuge. Dabei stehen Sie den Dienstwagennutzern mit Rat und Tat zur Seite, beraten sie bei allen Fragen rund ums Fahrzeug und kümmern sich darum, dass die Dienstwagenrichtlinie umgesetzt wird. Und auch wenn es mal gescheppert hat, sind Sie zur Stelle: Sie übernehmen routiniert das Schadenmanagement, nehmen Unfall- und Schadensmeldungen auf, koordinieren mit Werkstätten die nötigen Instandsetzungen und unterstützen bei der Versicherungsabwicklung. Ihre Genauigkeit ist außerdem bei der Compliance-Überwachung gefragt, zum Beispiel bei Führerscheinkontrollen oder UVV-Fahrerunterweisungen. Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem das Daten- und Belegmanagement – von der Pflege der Fahrzeug- und Fahrer-Stammdaten bis zur Bearbeitung von Rechnungen für Leasing, Kraftstoff oder Reparaturen. Dank Ihrer gut aufbereiteten Berichte und Reportings haben wir Verbrauchs- und Kostendaten genau im Blick und können in der Fuhrparksteuerung auf valide Daten zurückgreifen.
Was Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit fundierter Erfahrung im Automotive-Bereich oder Fuhrparkmanagement.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit im Team.
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie eine hohe Affinität zur Einarbeitung in spezialisierte Fuhrparkmanagement-Software.
- Englischkenntnisse wünschenswert.
Warum Sie sich für L&R entscheiden:
Sie möchten die Zukunft der Medizinproduktebranche mitgestalten. Wir bieten Ihnen die Chance. Ihnen ist es wichtig, Beruf und Privatleben in der Balance zu halten. Wir finden das passende Modell. Aus- und Weiterbildung stehen auf Ihrer Agenda. Wir fördern Sie individuell in unserer L&R-Academy.
Wir möchten Sie kennenlernen. Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Career Center.
Ihr Kontakt:
Anna Schmidt-Bergmann
Lohmann & Rauscher GmbH & Co. KG
Postfach 2343, 56513 Neuwied
Tel: +49 2634 99-0
www.lohmann-rauscher.com
Stellenangebot Junior Fleet Expert / Mitarbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d) bei Lohmann & Rauscher GmbH & Co. KG DE-Jobportal Arbeitgeber: Lohmann & Rauscher & Co. KG DE
Kontaktperson:
Lohmann & Rauscher & Co. KG DE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellenangebot Junior Fleet Expert / Mitarbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d) bei Lohmann & Rauscher GmbH & Co. KG DE-Jobportal
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder Informationen über offene Stellen – oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Fuhrparkmanagement dort einen Unterschied machen können. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bringst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben – das macht es für uns einfacher, dich zu finden!
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Fragen im Vorstellungsgespräch. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten bei Lohmann & Rauscher. Das zeigt, dass du langfristig denkst und wirklich Teil des Teams werden möchtest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebot Junior Fleet Expert / Mitarbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d) bei Lohmann & Rauscher GmbH & Co. KG DE-Jobportal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Lohmann & Rauscher passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung im Automotive-Bereich oder Fuhrparkmanagement hast, dann lass uns das wissen! Zeige konkret, was du in der Vergangenheit erreicht hast und wie das zu den Anforderungen bei uns passt.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unser Career Center! Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lohmann & Rauscher & Co. KG DE vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Lohmann & Rauscher verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Fuhrparkmanagement oder Automotive-Bereich, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen zur Stelle vorbereiten
Überlege dir im Voraus, welche Fragen du zu den Aufgaben als Junior Fleet Expert hast. Das können Fragen zur Flottensteuerung, Compliance-Überwachung oder dem Schadenmanagement sein. Das zeigt, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast und wirklich interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute Kommunikationsfähigkeiten wichtig sind, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Dienstwagennutzern oder Werkstätten kommuniziert hast.