Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Qualitätssicherung von Artikelstammdaten im Gesundheitsbereich.
- Unternehmen: Weltweit agierendes Unternehmen für innovative Medizinprodukte mit familiärer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, individuelle Weiterbildung und gute Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit über 6.300 Mitarbeitern weltweit und exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizinproduktebranche aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen oder kaufmännischen Bereich, Kenntnisse in SAP und MS Office.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was Sie bei uns erwartet
- Ein Team von mehr als 6.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit.
- Ein Unternehmen mit Haltung, Vision und den Werten eines Familienunternehmens.
- Eine moderne und zukunftsorientierte Unternehmenskultur mit Perspektiven.
- Wir suchen Top-Talente, die Know-how, Ideen und Ambitionen in unsere internationalen Teams einbringen und realisieren möchten.
- L&R ist ein weltweit agierendes und expandierendes Unternehmen für Medizinprodukte.
- In unseren Kerngeschäftsfeldern entwickeln und produzieren wir innovative Produkte und Lösungen für Patientinnen und Patienten; von Hightech-Anwendungen in der Unterdrucktherapie bis zur modernen Wundauflage.
Nutzen Sie Ihre Chance. Wir hätten Sie gerne in unserem Team als Assistant (m/f/d) Health Policy and Reimbursement.
Aufgaben
- Pflege und Qualitätssicherung von Artikelstammdaten im Bereich Sprechstundenbedarf (SSB) und Praxisbedarf (PB), inklusive korrekter Kennzeichnung.
- Bewertung und Einordnung von Artikeln im Kontext kassenärztlicher Vereinbarungen sowie Abbildung in entsprechenden Sonderpreissystematiken.
- Analyse von Kürzungslisten der Krankenkassen im Hinblick auf PB / SSB und Sonderpreise, Identifikation von Abweichungen und Unterstützung bei Widerspruchsverfahren.
- Beobachtung regulatorischer Entwicklungen und Übertragung relevanter Änderungen in bestehende Prozesse und Datenstrukturen.
- Verantwortung für die Pflege und Weiterentwicklung der Vertragsdatenbank.
- Vertretung im Bereich der Meldeprozesse von Artikeln in relevanten Datenbanken (z. B. Lauertaxe).
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen oder kaufmännischen Bereich.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Medizinprodukte.
- Idealerweise Erfahrung mit SAP, Qlik und MS Office.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sorgfältige, eigenständige Arbeitsweise und klare Kommunikation.
Wir bieten
- Warum Sie sich für L&R entscheiden: Sie möchten die Zukunft der Medizinproduktebranche mitgestalten. Wir bieten Ihnen die Chance.
- Ihnen ist es wichtig, Beruf und Privatleben in einer ausgewogenen Balance zu halten? Wir finden das passende Modell.
- Aus- und Weiterbildung steht nicht nur auf unserer Agenda. Wir fördern Sie individuell in unserer L&R Academy.
Assistant (m/f/d) Health Policy and Reimbursement Arbeitgeber: Lohmann & Rauscher GmbH & Co. KG
L&R ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf den Werten eines Familienunternehmens basiert, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer L&R Academy. Zudem legen wir großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance, damit Sie sowohl im Beruf als auch im Privatleben erfolgreich sein können.
Kontaktdaten:
Lohmann & Rauscher GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant (m/f/d) Health Policy and Reimbursement erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder über LinkedIn – wir sollten uns gegenseitig unterstützen und Kontakte knüpfen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Mitarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir wollen schließlich einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei L&R arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant (m/f/d) Health Policy and Reimbursement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für den Bereich Gesundheitspolitik und Erstattung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den spezifischen Anforderungen der Position als Assistant Health Policy and Reimbursement passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lohmann & Rauscher GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Produkte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Medizinprodukte und Datenmanagement unter Beweis stellen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, wird es für die Interviewer einfacher, sich vorzustellen, wie du ins Team passt.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen und die Position wirklich zu dir passen. Frage nach den Herausforderungen im Bereich Health Policy und Reimbursement oder nach der Unternehmenskultur.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da klare Kommunikation in dieser Rolle wichtig ist, achte darauf, während des Interviews deutlich und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken klar zu formulieren, und sei bereit, komplexe Themen einfach zu erklären. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
