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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv unsere Go-to-market-Aktivitäten und positioniere L&R erfolgreich im Markt.
- Arbeitgeber: L&R ist ein innovatives Unternehmen für Medizinprodukte mit einer starken Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, individuelle Förderung in der L&R Academy und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Andere Informationen: Nutze deine Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Medizinproduktebranche mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Langjährige Erfahrung in Vertrieb, Marketing oder Produktmanagement und starke Teamführungskompetenzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Was Sie bei uns erwartet:
- Ein Team von mehr als 6.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit.
- Ein Unternehmen mit Haltung, Vision und den Werten eines Familienunternehmens.
- Eine moderne und zukunftsorientierte Unternehmenskultur mit Perspektiven.
Wir suchen Top-Talente, die Know-how, Ideen und Ambitionen in unsere internationalen Teams einbringen und realisieren möchten. L&R ist ein weltweit agierendes und expandierendes Unternehmen für Medizinprodukte. In unseren Kerngeschäftsfeldern entwickeln und produzieren wir innovative Produkte und Lösungen für Patientinnen und Patienten; von Hightech-Anwendungen in der Unterdrucktherapie bis zur modernen Wundauflage.
Wie Sie sich bei uns einbringen:
Inspirieren, voranbringen, netzwerken – hier sind Sie in Ihrem Element? Dann ist in unserem neuen Team "Commercial Strategy Execution" genau Ihr Platz frei, um unsere Go-to-market-Aktivitäten aktiv zu gestalten und wirkungsvoll voranzutreiben. Dafür setzen Sie Zielgruppen präzise auf, verzahnen Marketing und Vertrieb optimal und positionieren L&R international erfolgreich im Markt. Und auch in der Umsetzung zählen wir auf Ihre langjährige Expertise, mit der Sie klare Prioritäten setzen, Maßnahmen klug steuern und für eine erfolgreiche Realisierung sorgen.
Ihr persönliches Credo? Nur gemeinsam kommen wir ans Ziel. Daher koordinieren und leiten Sie interdisziplinäre Teams und schaffen es, alle so zu motivieren, dass sie Bestleistungen liefern und die zuvor definierten Ergebnisse spielend erreichen. Natürlich denken Sie auch über den Tellerrand und haben den Impact der Commercial Strategy auf Organisation, Prozesse und Unternehmenskultur im Blick – stets mit dem Anspruch, dass alles stimmig ist. Und damit wir auf ganzer Linie erfolgreich sind, stellen Sie außerdem sicher, dass die Vermarktungsaspekte in sämtlichen Entscheidungsfindungen mitgedacht werden.
Was Sie mitbringen:
- Langjährige Berufserfahrung in einer kaufmännischen Funktion, im Vertrieb, Marketing oder Produktmanagement.
- Idealerweise mehrjährige Berufspraxis mit Verantwortung für die Commercial Strategy und/oder Transformation / Change Management.
- Fundierte Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams und im Projektmanagement.
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
- Inspirierende Persönlichkeit mit guten Netzwerkfähigkeiten und einem starken Fokus auf Teamwork und Kooperation.
Warum Sie sich für L&R entscheiden:
- Sie möchten die Zukunft der Medizinproduktebranche mitgestalten. Wir bieten Ihnen die Chance.
- Ihnen ist es wichtig, Beruf und Privatleben in einer ausgewogenen Balance zu halten? Wir finden das passende Modell.
- Aus- und Weiterbildung steht nicht nur auf unserer Agenda. Wir fördern Sie individuell in unserer L&R Academy.
Wir möchten Sie kennenlernen. Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Career Center.
Ihr Kontakt: Anna Schmidt-Bergmann, Lohmann & Rauscher GmbH & Co. KG, Postfach 2343, 56513 Neuwied, Tel: + -0
Commercial Strategy Manager (m/w/d) Go-to-market Activation Arbeitgeber: Lohmann & Rauscher GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Lohmann & Rauscher GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Commercial Strategy Manager (m/w/d) Go-to-market Activation
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur deine Erfahrungen teilst, sondern auch konkrete Beispiele für deine Erfolge in der Commercial Strategy bringst. Zeig, wie du Teams motivierst und Projekte erfolgreich umsetzt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über die Unternehmenskultur und wie du dazu beitragen kannst. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Commercial Strategy Manager umsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Commercial Strategy Manager (m/w/d) Go-to-market Activation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen Bewerbungen abhebt. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Bewerbung an!: Stell sicher, dass deine Bewerbung auf die Stelle als Commercial Strategy Manager zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen in der Stellenbeschreibung übereinstimmen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Career Center. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lohmann & Rauscher GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur von L&R vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.
✨Bereite konkrete Erfolge vor
Da du in der Position als Commercial Strategy Manager interdisziplinäre Teams leiten wirst, bringe konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung mit, die deine Erfolge im Projektmanagement und in der Teamführung verdeutlichen.
✨Fragen zur Strategie stellen
Bereite Fragen vor, die sich auf die Go-to-market-Strategien von L&R beziehen. Zeige dein Interesse an der Marktpositionierung und wie du dazu beitragen kannst, die Vermarktungsaspekte in Entscheidungsprozesse zu integrieren.
✨Netzwerkfähigkeiten betonen
Da Teamwork und Kooperation wichtig sind, solltest du deine Netzwerkfähigkeiten hervorheben. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.