Commercial Strategy Manager (m/w/d) Market Models

Commercial Strategy Manager (m/w/d) Market Models

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickeln Sie Markt- und Geschäftsmodelle und leiten Sie interdisziplinäre Teams.
  • Unternehmen: L&R ist ein innovatives Unternehmen für Medizinprodukte mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, individuelle Weiterbildung und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem familiengeführten Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Medizinproduktebranche aktiv mit und setzen Sie Ihre Ideen um.
  • Qualifikationen: Langjährige Erfahrung in Vertrieb, Marketing oder Produktmanagement und starke Teamführungskompetenzen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Was Sie bei uns erwartet:

  • Ein Team von mehr als 6.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit.
  • Ein Unternehmen mit Haltung, Vision und den Werten eines Familienunternehmens.
  • Eine moderne und zukunftsorientierte Unternehmenskultur mit Perspektiven.

Wir suchen Top-Talente, die Know-how, Ideen und Ambitionen in unsere internationalen Teams einbringen und realisieren möchten. L&R ist ein weltweit agierendes und expandierendes Unternehmen für Medizinprodukte. In unseren Kerngeschäftsfeldern entwickeln und produzieren wir innovative Produkte und Lösungen für Patientinnen und Patienten; von Hightech-Anwendungen in der Unterdrucktherapie bis zur modernen Wundauflage.

Nutzen Sie Ihre Chance. Wir hätten Sie gerne in unserem Team als Commercial Strategy Manager (m/w/d) Market Models.

Commercial Strategy Execution

Wie Sie sich bei uns einbringen:

  • Analysieren, strategisch denken und verändern – hier sind Sie in Ihrem Element? Dann werden Sie in unserem neuen Team "Commercial Strategy Execution" treibende Kraft, um unsere Marktposition zu stärken und unsere kommerzielle Entwicklung gezielt voranzubringen.
  • Dafür entwerfen Sie Markt- und Geschäftsmodelle, skalieren sie international, implementieren Change-Initiativen und erschließen neue Marktpotenziale, um unsere Produkte bestmöglich am Markt zu positionieren.
  • In der Umsetzung zählen wir auf Ihre langjährige Expertise, mit der Sie klare Prioritäten setzen, Initiativen klug steuern und für eine erfolgreiche Realisierung sorgen.
  • Sie koordinieren und leiten interdisziplinäre Teams, bieten Orientierung und befähigen alle Beteiligten, die ambitionierten Ziele zu erreichen.
  • Sie denken auch über den Tellerrand und haben den Impact der Commercial Strategy auf Organisation, Prozesse und Unternehmenskultur im Blick.
  • Sie verankern die Marktorientierung in sämtlichen Entscheidungsfindungen und stellen sicher, dass kommerzielle Aspekte konsequent mitgedacht werden.

Was Sie mitbringen:

  • Langjährige Berufserfahrung in einer kaufmännischen Funktion, im Vertrieb, Marketing oder Produktmanagement.
  • Idealerweise mehrjährige Berufspraxis mit Verantwortung für die Commercial Strategy, für Business Development und/oder Change / Project Management.
  • Fundierte Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams und im Projektmanagement.
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
  • Inspirierende, kommunikative Persönlichkeit mit guten Netzwerkfähigkeiten und der Fähigkeit, Veränderungen zu vermitteln.
  • Analytisches Denkvermögen und in der Lage, komplexe Strukturen zu verstehen.

Warum Sie sich für L&R entscheiden:

  • Sie möchten die Zukunft der Medizinproduktebranche mitgestalten. Wir bieten Ihnen die Chance.
  • Ihnen ist es wichtig, Beruf und Privatleben in einer ausgewogenen Balance zu halten? Wir finden das passende Modell.
  • Aus- und Weiterbildung steht nicht nur auf unserer Agenda. Wir fördern Sie individuell in unserer L&R Academy.

Wir möchten Sie kennenlernen:

Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Career Center.

Ihr Kontakt:
Anna Schmidt-Bergmann
Lohmann & Rauscher GmbH & Co. KG
Postfach 2343, 56513 Neuwied
Tel: + 49 2634 99-0
www.lohmann-rauscher.com

Commercial Strategy Manager (m/w/d) Market Models Arbeitgeber: Lohmann & Rauscher GmbH & Co. KG

L&R ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf den Werten eines Familienunternehmens basiert, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer L&R Academy. Zudem legen wir großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance, damit Sie sowohl beruflich als auch privat erfolgreich sein können.

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Kontaktdaten:

Lohmann & Rauscher GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Commercial Strategy Manager (m/w/d) Market Models erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma oder die Position, die dich interessiert – oft gibt's Insider-Tipps, die dir einen Vorteil verschaffen können!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt's Chancen, die noch nicht veröffentlicht sind!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Commercial Strategy Manager-Position bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei L&R arbeiten möchtest, schau dir unbedingt unser Career Center an. Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. So zeigst du, dass du wirklich an uns interessiert bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commercial Strategy Manager (m/w/d) Market Models mit Bravour zu bestehen

Analytisches Denkvermögen
Strategisches Denken
Markt- und Geschäftsmodellentwicklung
Change Management
Projektmanagement
Leitung interdisziplinärer Teams
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Rolle des Commercial Strategy Managers vorbereiten. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie du sie erfüllen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Career Center. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lohmann & Rauscher GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur von L&R vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Rolle des Commercial Strategy Managers strategisches Denken und Teamführung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Analytische Fähigkeiten betonen

Da analytisches Denkvermögen wichtig ist, sei bereit, über komplexe Marktmodelle zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Daten analysiert hast, um strategische Entscheidungen zu treffen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Teamdynamik und die interdisziplinäre Zusammenarbeit abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team interessiert bist.