Commercial Strategy Manager (m/w/d) Organisational Design

Commercial Strategy Manager (m/w/d) Organisational Design

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere und optimiere unsere Organisationsstruktur für eine zukunftsorientierte Strategie.
  • Unternehmen: L&R ist ein innovatives Unternehmen in der Medizinproduktebranche mit familiären Werten.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, individuelle Weiterbildung und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Umfeld mit einem engagierten Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizinprodukte und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Langjährige Erfahrung in Vertrieb, Marketing oder Produktmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Was Sie bei uns erwartet:

  • Ein Team von mehr als 6.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit.
  • Ein Unternehmen mit Haltung, Vision und den Werten eines Familienunternehmens.
  • Eine moderne und zukunftsorientierte Unternehmenskultur mit Perspektiven.

Wir suchen Top-Talente, die Know-how, Ideen und Ambitionen in unsere internationalen Teams einbringen und realisieren möchten. L&R ist ein weltweit agierendes und expandierendes Unternehmen für Medizinprodukte. In unseren Kerngeschäftsfeldern entwickeln und produzieren wir innovative Produkte und Lösungen für Patientinnen und Patienten; von Hightech-Anwendungen in der Unterdrucktherapie bis zur modernen Wundauflage.

Wie Sie sich bei uns einbringen:

  • Analysieren, gestalten, verändern, optimieren – hier sind Sie in Ihrem Element? Dann ist in unserem neuen Team "Commercial Strategy Execution" genau Ihr Platz frei, um unser Unternehmen mit einer optimalen Organisationsstruktur zukunftsorientiert, flexibel und leistungsfähig aufzustellen.
  • Indem Sie unsere bestehenden Prozesse und Strukturen kritisch hinterfragen und wertvolle Veränderungsprozesse anstoßen.
  • Mit Empathie und Erfahrung in der Personalplanung arbeiten Sie eng mit HR zusammen, um die richtigen Talente zu gewinnen, zu entwickeln und gezielt einzusetzen.
  • In der Umsetzung zählen wir auf Ihre langjährige Expertise, mit der Sie klare Prioritäten setzen, Maßnahmen klug steuern und für eine erfolgreiche Realisierung sorgen.
  • Sie koordinieren und leiten interdisziplinäre Teams und schaffen Orientierung, um die ambitionierten Ziele zu erreichen.
  • Sie denken über den Tellerrand und haben den Impact der Commercial Strategy auf Organisation, Prozesse und Unternehmenskultur im Blick.
  • Sie verankern eine konsequente Marktorientierung in sämtlichen Entscheidungsprozessen und stellen sicher, dass die kommerziellen Aspekte mitgedacht werden.

Was Sie mitbringen:

  • Langjährige Berufserfahrung in einer kaufmännischen Funktion, im Vertrieb, Marketing oder Produktmanagement.
  • Idealerweise mehrjährige Berufspraxis mit Verantwortung für die Commercial Strategy.
  • Fundierte Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams und in Organisationsentwicklung / Change Management.
  • Kenntnisse in Unternehmensstrategie und Personalplanung.
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
  • Inspirierende, kommunikative Persönlichkeit mit guten Netzwerkfähigkeiten und in der Lage, Veränderungen zu vermitteln.

Warum Sie sich für L&R entscheiden:

  • Sie möchten die Zukunft der Medizinproduktebranche mitgestalten. Wir bieten Ihnen die Chance.
  • Ihnen ist es wichtig, Beruf und Privatleben in einer ausgewogenen Balance zu halten? Wir finden das passende Modell.
  • Aus- und Weiterbildung steht nicht nur auf unserer Agenda. Wir fördern Sie individuell in unserer L&R Academy.

Wir möchten Sie kennenlernen. Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Career Center.

Ihr Kontakt: Anna Schmidt-Bergmann, Lohmann & Rauscher GmbH & Co. KG, Postfach 2343, 56513 Neuwied, Tel: +49 2634 99-0, www.lohmann-rauscher.com

Commercial Strategy Manager (m/w/d) Organisational Design Arbeitgeber: Lohmann & Rauscher GmbH & Co. KG

L&R ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit einer modernen Unternehmenskultur, die auf den Werten eines Familienunternehmens basiert, fördern wir Ihre individuelle Entwicklung durch gezielte Aus- und Weiterbildung in unserer L&R Academy. Zudem legen wir großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance, damit Sie sowohl beruflich als auch privat erfolgreich sein können.

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Kontaktdaten:

Lohmann & Rauscher GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Commercial Strategy Manager (m/w/d) Organisational Design erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights und Tipps – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur deine Erfahrungen präsentierst, sondern auch zeigst, wie du zur Unternehmenskultur passt. Informiere dich über L&R und bringe konkrete Ideen mit, wie du die Commercial Strategy verbessern kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 4

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Commercial Strategy Manager ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Mach ein paar Rollenspiele mit Freunden oder Familie, um sicherer zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commercial Strategy Manager (m/w/d) Organisational Design mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Organisationsentwicklung
Change Management
Personalplanung
Führung interdisziplinärer Teams
Unternehmensstrategie
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!:Erzähle uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die relevant für die Position sind. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du das bei uns umsetzen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Career Center. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lohmann & Rauscher GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur von L&R vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Rolle des Commercial Strategy Managers viel Erfahrung in der Organisationsentwicklung erfordert, solltest du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Zeige dein Interesse an der interdisziplinären Zusammenarbeit, indem du Fragen zur Teamstruktur und zu den Herausforderungen stellst, die das Team möglicherweise hat. Das zeigt, dass du bereit bist, aktiv zur Lösung beizutragen.

Kommuniziere klar und empathisch

In dieser Position ist es wichtig, empathisch zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken klar und verständlich zu formulieren, und achte darauf, auch auf die Bedürfnisse deines Gegenübers einzugehen.