Head (m/w/d) of Facility Management

Head (m/w/d) of Facility Management

Neuwied Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie das Facility Management und sorgen Sie für moderne, nachhaltige Infrastruktur.
  • Unternehmen: Weltweit agierendes Unternehmen für innovative Medizinprodukte mit familiärer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, individuelle Weiterbildung und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Weitere Informationen: Arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Medizinproduktebranche und entwickeln Sie Ihr Team weiter.
  • Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Erfahrung sowie Führungskompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Ein Team von mehr als 6.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Ein Unternehmen mit Haltung, Vision und den Werten eines Familienunternehmens. Eine moderne und zukunftsorientierte Unternehmenskultur mit Perspektiven. Wir suchen Top-Talente, die Know-how, Ideen und Ambitionen in unsere internationalen Teams einbringen und realisieren möchten. L&R ist ein weltweit agierendes und expandierendes Unternehmen für Medizinprodukte. In unseren Kerngeschäftsfeldern entwickeln und produzieren wir innovative Produkte und Lösungen für Patientinnen und Patienten; von Hightech-Anwendungen in der Unterdrucktherapie bis zur modernen Wundauflage.

Unsere Infrastruktur ist das Fundament unseres Erfolgs – und Sie sorgen dafür, dass dieses Fundament stabil, modern und zukunftsfähig bleibt. Als erfahrene Führungskraft übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Verantwortung für Ihr Team. Sie geben Orientierung, entwickeln Strukturen weiter und schaffen ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Verantwortung und Qualität im Mittelpunkt stehen.

Mit technischem Know-how, Organisationstalent und einem klaren Blick für Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit betreuen Sie unsere Gebäude und Grundstücke, verantworten die Instandhaltung sämtlicher gebäude- und tiefbautechnischer Einrichtungen sowie die Planung und Realisierung von Neu- und Umbaumaßnahmen. Dabei stellen Sie jederzeit die Einhaltung aller Arbeitssicherheitsvorschriften und behördlichen Auflagen sicher und verstehen diese als festen Bestandteil einer verantwortungsvollen und nachhaltigen Arbeitsweise.

Die externen Dienstleistungsunternehmen im Baubereich steuern Sie professionell und partnerschaftlich und agieren im Austausch mit Baubehörden ebenso souverän sowie lösungsorientiert. Ob im operativen Tagesgeschäft oder bei strategischen Fragestellungen: Sie denken voraus, erkennen Potenziale und entwickeln tragfähige Lösungen. Auch wenn es um Investitionen und Großreparaturen geht, sind Sie eine verlässliche Größe und planen sowie steuern die Maßnahmen in Ihrem Verantwortungsbereich mit Weitsicht und unternehmerischem Denken.

Kurz gesagt: Sie schaffen die baulichen und infrastrukturellen Voraussetzungen dafür, dass unser Unternehmen heute erfolgreich arbeitet und morgen weiter wachsen kann.

  • Technisches Studium in der Fachrichtung Bautechnik oder vergleichbare einschlägige Erfahrung
  • Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem produzierenden Unternehmen
  • Praxis im regulierten Umfeld, z. B. Medizinprodukteherstellung, Pharmaindustrie oder Lebensmittelindustrie, von Vorteil
  • Hohes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie Kostenbewusstsein
  • Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Systemen: ERP-Systemen (bevorzugt SAP) und MS Office
  • Gute Kenntnisse der englischen Sprache (Level B1)

Sie möchten die Zukunft der Medizinproduktebranche mitgestalten. Wir bieten Ihnen die Chance. Ihnen ist es wichtig, Beruf und Privatleben in einer ausgewogenen Balance zu halten? Wir finden das passende Modell. Aus- und Weiterbildung steht nicht nur auf unserer Agenda. Wir fördern Sie individuell in unserer L&R Academy.

Head (m/w/d) of Facility Management Arbeitgeber: Lohmann & Rauscher GmbH & Co. KG

L&R ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine moderne und zukunftsorientierte Unternehmenskultur bietet, sondern auch individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die L&R Academy fördert. Mit über 6.300 Mitarbeitern weltweit schaffen wir ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Verantwortung und Qualität im Mittelpunkt stehen, und bieten flexible Arbeitsmodelle, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.

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Kontaktdaten:

Lohmann & Rauscher GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head (m/w/d) of Facility Management erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an Facility Management und lass die Leute wissen, dass du auf der Suche nach neuen Herausforderungen bist.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Teams erfolgreich geführt hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und bring deine Ideen ein!

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für neue Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dennoch wertvolle Erfahrungen und Kontakte bieten. Denke daran, dass jede Erfahrung dich näher zu deinem Ziel bringen kann.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head (m/w/d) of Facility Management mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Technisches Know-how
Organisationstalent
Wirtschaftliches Denken
Nachhaltigkeitsbewusstsein
Kenntnisse in der Instandhaltung
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Rolle des Head of Facility Management bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lohmann & Rauscher GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. L&R legt großen Wert auf eine moderne und zukunftsorientierte Unternehmenskultur. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten und dein technisches Know-how unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Position als Head of Facility Management erfüllst.

Fragen zur strategischen Ausrichtung

Bereite Fragen vor, die sich auf die strategische Ausrichtung des Unternehmens beziehen. Zeige dein Interesse an der Zukunft von L&R und wie du dazu beitragen kannst, die baulichen und infrastrukturellen Voraussetzungen für den Erfolg des Unternehmens zu schaffen.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du mit den neuesten Entwicklungen in der Bautechnik und den relevanten Vorschriften vertraut bist. Da die Position technisches Know-how erfordert, kann es hilfreich sein, aktuelle Trends oder Herausforderungen in der Branche zu kennen und darüber sprechen zu können.