Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein Team und sorgen Sie für moderne, nachhaltige Infrastruktur.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Medizinproduktebranche mit familiärer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, individuelle Weiterbildung und gute Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Medizinprodukte und entwickeln Sie innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Technisches Studium, Führungserfahrung und Kenntnisse im regulierten Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Ein Team von mehr als 6.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Ein Unternehmen mit Haltung, Vision und den Werten eines Familienunternehmens. Eine moderne und zukunftsorientierte Unternehmenskultur mit Perspektiven. Wir suchen Top-Talente, die Know-how, Ideen und Ambitionen in unsere internationalen Teams einbringen und realisieren möchten. L&R ist ein weltweit agierendes und expandierendes Unternehmen für Medizinprodukte. In unseren Kerngeschäftsfeldern entwickeln und produzieren wir innovative Produkte und Lösungen für Patientinnen und Patienten; von Hightech-Anwendungen in der Unterdrucktherapie bis zur modernen Wundauflage.
Unsere Infrastruktur ist das Fundament unseres Erfolgs – und Sie sorgen dafür, dass dieses Fundament stabil, modern und zukunftsfähig bleibt. Als erfahrene Führungskraft übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Verantwortung für Ihr Team. Sie geben Orientierung, entwickeln Strukturen weiter und schaffen ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Verantwortung und Qualität im Mittelpunkt stehen.
Mit technischem Know-how, Organisationstalent und einem klaren Blick für Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit betreuen Sie unsere Gebäude und Grundstücke, verantworten die Instandhaltung sämtlicher gebäude- und tiefbautechnischer Einrichtungen sowie die Planung und Realisierung von Neu- und Umbaumaßnahmen. Dabei stellen Sie jederzeit die Einhaltung aller Arbeitssicherheitsvorschriften und behördlichen Auflagen sicher und verstehen diese als festen Bestandteil einer verantwortungsvollen und nachhaltigen Arbeitsweise.
Die externen Dienstleistungsunternehmen im Baubereich steuern Sie professionell und partnerschaftlich und agieren im Austausch mit Baubehörden ebenso souverän sowie lösungsorientiert. Ob im operativen Tagesgeschäft oder bei strategischen Fragestellungen: Sie denken voraus, erkennen Potenziale und entwickeln tragfähige Lösungen. Auch wenn es um Investitionen und Großreparaturen geht, sind Sie eine verlässliche Größe und planen sowie steuern die Maßnahmen in Ihrem Verantwortungsbereich mit Weitsicht und unternehmerischem Denken.
Kurz gesagt: Sie schaffen die baulichen und infrastrukturellen Voraussetzungen dafür, dass unser Unternehmen heute erfolgreich arbeitet und morgen weiter wachsen kann.
- Technisches Studium in der Fachrichtung Bautechnik oder vergleichbare einschlägige Erfahrung
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem produzierenden Unternehmen
- Praxis im regulierten Umfeld, z. B. Medizinprodukteherstellung, Pharmaindustrie oder Lebensmittelindustrie, von Vorteil
- Hohes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie Kostenbewusstsein
- Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Systemen: ERP-Systemen (bevorzugt SAP) und MS Office
- Gute Kenntnisse der englischen Sprache (Level B1)
Sie möchten die Zukunft der Medizinproduktebranche mitgestalten. Wir bieten Ihnen die Chance. Ihnen ist es wichtig, Beruf und Privatleben in einer ausgewogenen Balance zu halten? Wir finden das passende Modell. Aus- und Weiterbildung steht nicht nur auf unserer Agenda. Wir fördern Sie individuell in unserer L&R Academy.
Head (m/w/d) of Facility Management Arbeitgeber: Lohmann & Rauscher GmbH & Co. KG
Als Arbeitgeber bietet L&R eine moderne und zukunftsorientierte Unternehmenskultur, die auf den Werten eines Familienunternehmens basiert. Mit über 6.300 Mitarbeitern weltweit fördern wir individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere L&R Academy und legen großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance. Bei uns haben Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Zusammenarbeit in der Medizinproduktebranche vorantreibt.
Kontaktdaten:
Lohmann & Rauscher GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head (m/w/d) of Facility Management erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bringe deine Ideen ein, wie du das Facility Management verbessern könntest.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir sollten immer bereit sein, unsere Stärken und unser Know-how überzeugend darzustellen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Medizinproduktebranche gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head (m/w/d) of Facility Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass du alle geforderten Informationen aus der Stellenbeschreibung einfügst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen gut strukturiert und vollständig sind – das zeigt uns dein Engagement!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für die Position als Head of Facility Management bei uns geeignet bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lohmann & Rauscher GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Teamfähigkeit und deinen verantwortungsbewussten Umgang mit Ressourcen unter Beweis stellen.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position technisches Know-how erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Recherchiere aktuelle Trends im Facility Management und überlege dir, wie du innovative Lösungen für Herausforderungen in der Branche anbieten kannst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ansätze zur Umsetzung hast.
✨Führe Beispiele für Führungskompetenz an
Bereite spezifische Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und dein Organisationstalent verdeutlichen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt umgesetzt hast. Zeige, wie du Strukturen entwickelt und ein positives Arbeitsumfeld geschaffen hast, in dem Zusammenarbeit und Qualität im Mittelpunkt stehen.
✨Fragen zur Zukunftsvision stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der langfristigen Vision des Unternehmens zeigen. Frage nach den zukünftigen Herausforderungen im Facility Management und wie das Unternehmen plant, diese anzugehen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
