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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage key accounts and provide expert advice to medical supply stores and specialists.
- Arbeitgeber: Join a family-owned company with over 5,400 employees worldwide, focused on values and vision.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a modern work culture with growth opportunities and a supportive team environment.
- Warum dieser Job: Be part of an innovative team that values your ideas and ambitions while making a real impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Looking for top talents with expertise and a passion for the healthcare industry.
- Andere Informationen: This role offers a chance to contribute to a meaningful mission in healthcare.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Ein Unternehmen mit Haltung, Vision und den Werten eines Familienunternehmens.
Eine moderne und zukunftsorientierte Unternehmenskultur mit Perspektiven.
Wir suchen Top-Talente, die Know-how, Ideen und Ambitionen in unsere internationalen Teams einbringen und realisieren möchten . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Key Account Manager / Fachberater (m/w/d) Sanitätshäuser & Fachärzte Arbeitgeber: Lohmann & Rauscher GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Lohmann & Rauscher GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager / Fachberater (m/w/d) Sanitätshäuser & Fachärzte
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Sanitätshäuser und Fachärzte, mit denen du arbeiten würdest. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und spezifische Herausforderungen kennst, um deine Eignung als Key Account Manager zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv in der Branche! Besuche relevante Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Diese Verbindungen können dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Key Account Management demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich Beziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies könnte Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Zielen des Unternehmens umfassen, was dir hilft, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager / Fachberater (m/w/d) Sanitätshäuser & Fachärzte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position als Key Account Manager zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Arbeit mit Sanitätshäusern und Fachärzten wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du die ideale Besetzung für die Rolle bist und wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lohmann & Rauscher GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Vision des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die moderne und zukunftsorientierte Unternehmenskultur schätzt und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Key Account Manager unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen ein internationales Team sucht, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit verschiedenen Kulturen zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten, oder nach den Zielen des Teams.
