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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite global mit Vertriebsteams zusammen und optimiere Umsatzprozesse.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen für innovative Medizinprodukte mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Essenszuschüsse und Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizinprodukte und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Revenue oder Sales Operations und starke analytische Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 49000 - 49000 € pro Jahr.
Stellenstandort: Wien
Unbefristet / Befristet: Unbefristet
Wir suchen Top-Talente, die Know-how, Ideen und Ambitionen in unsere internationalen Teams einbringen und realisieren möchten. L&R ist ein weltweit agierendes und expandierendes Unternehmen für Medizinprodukte. In unseren Kerngeschäftsfeldern entwickeln und produzieren wir innovative Produkte und Lösungen für Patient:innen; von Hightech-Anwendungen in der Unterdrucktherapie bis zur modernen Wundauflage.
Ihre Rolle:
- Globale Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit internationalen Vertriebsteams und dem Management zusammen, um Ziele abzustimmen und Prozesse zu verfeinern.
- Umsatzoptimierung: Sicherstellen einer präzisen Verfolgung der Umsatzkennzahlen und Pflege umfassender Dashboards für die Führungsebene.
- Prognose-Exzellenz: Steigern Sie die Prognosegenauigkeit mit Ihren analytischen Fähigkeiten und Erkenntnissen.
- Betriebliche Standardisierung: Transformieren Sie die Abläufe, indem Sie Prozesse global harmonisieren und gleichzeitig Flexibilität für lokale Märkte bewahren.
Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten:
- Dynamischer Collaborator und Teamplayer: Sie gedeihen in funktionsübergreifenden Umgebungen und knüpfen starke Partnerschaften, um gemeinsamen Erfolg voranzutreiben.
- Erfahrener Visionär: Mit einem Hintergrund in Umsatz- oder Vertriebsoperationen sind Sie hervorragend darin, strategische Prioritäten mit der operativen Umsetzung zu verbinden.
- Analytischer Stratege: Ihre außergewöhnlichen Problemlösungsfähigkeiten gehen Hand in Hand mit Ihrer Fähigkeit, Herausforderungen vorherzusehen und innovative Lösungen vorzuschlagen.
- Sprachkenntnisse: Fließende Englischkenntnisse sind unerlässlich; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
- Technisches Verständnis: Sie sind versiert in MS Office, SAP/R3, QlikSense, PowerBI, was eine nahtlose operative Ausführung ermöglicht.
Warum Sie sich für L&R entscheiden sollten:
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten
- In-house Mitarbeiterkantine mit Essenszuschüssen
- Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. myClubs, Firmenfahrradprogramm)
- Schulungsmöglichkeiten sowohl intern (L&R Academy) als auch extern
- Mitarbeiterevents und einen Monat kostenlose Kinderbetreuung während des Sommers
Für diese Vollzeitstelle bieten wir Ihnen ein Mindestjahresbruttogehalt von EUR 49.000,00. Das tatsächliche Gehalt hängt von Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation ab. Lassen Sie uns darüber sprechen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Portal.
Ihr Kontakt:
Anna Holaubeck
P&C Business Partner
Lohmann & Rauscher GmbH
Johann-Schorsch-Gasse 4
1140 Wien
Telefon: +43 1 57670 - 0
Jetzt bewerben
Commercial Business Analyst (f/m/d) (m/w/d) Arbeitgeber: Lohmann & Rauscher GmbH
Kontaktperson:
Lohmann & Rauscher GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Commercial Business Analyst (f/m/d) (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert – oft helfen persönliche Kontakte mehr als jede Bewerbung!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Übe Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Commercial Business Analyst (f/m/d) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige uns, dass du die richtige Person für die Rolle des Commercial Business Analyst bist!
Bewirb dich über unser Online-Portal!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lohmann & Rauscher GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie deine Rolle als Commercial Business Analyst zur Erreichung dieser Ziele beiträgt, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die Unternehmenswerte teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder deine Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie Erfolg in der Rolle gemessen wird.
✨Technische Fähigkeiten betonen
Da die Stelle technisches Know-how erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit MS Office, SAP/R3, QlikSense und PowerBI zu sprechen. Zeige, wie du diese Tools genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Analysen durchzuführen.