Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze die kommerzielle Strategie in konkrete Schritte um und entwickle Markteinführungspläne.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen für medizinische Produkte mit internationalem Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Essenszuschüsse und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und inspirierendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und Lösungen, die das Leben von Patienten verbessern.
- Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaft oder Marketing und 10+ Jahre Erfahrung in kommerziellen Rollen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49000 - 49000 € pro Jahr.
Wir suchen nach Top-Talenten, die ihre Expertise, Ideen und Ambitionen in unseren internationalen Teams einbringen möchten. L&R ist ein global tätiges und expandierendes Unternehmen für medizinische Produkte. In unseren Kernbereichen entwickeln und produzieren wir innovative Produkte und Lösungen für Patienten, von Hochtechnikanwendungen in der Unterdrucktherapie bis hin zu modernen Wundverbänden.
Ihre Rolle:
- Übersetzen der kommerziellen Strategie in umsetzbare Schritte und tägliche Abläufe
- Entwicklung und Umsetzung von Markteintrittsplänen für neue Produkte und Dienstleistungen
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung von Chancen
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Optimierung von Produkteinführungen
- Management von Kampagnen und Aktivierungsmaßnahmen zur Förderung des Marktwachstums
- Überwachung strategischer Initiativen und Förderung kommerziell orientierter Entscheidungen
Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten:
- Abschluss in Wirtschaft, Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich
- 10+ Jahre Erfahrung in kommerziellen Rollen mit Schwerpunkt auf Strategie, Marketing oder Produktmanagement
- Nachgewiesene Expertise in Go-to-Market-Strategien und Produkteinführungen
- Starke Projektmanagement- und Marktanalysefähigkeiten
- Exzellente Zusammenarbeit und Kommunikationsfähigkeiten
- Fließend in Geschäftsniveau Deutsch (C2) und Englisch (mindestens C1)
- Inspirierende Persönlichkeit mit Fokus auf Teamarbeit und Kooperation
Warum Sie sich für L&R entscheiden sollten:
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten
- In-house Mitarbeitercafeteria mit Essenszuschüssen
- Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. myClubs, Firmenfahrradprogramm)
- Schulungsmöglichkeiten sowohl intern (L&R Academy) als auch extern
- Mitarbeiterevents und einen Monat kostenlose Kinderbetreuung während des Sommers
Wir möchten Sie kennenlernen. Für diese Vollzeitstelle bieten wir Ihnen ein Mindestjahresbruttogehalt von 49.000,00 EUR. Das tatsächliche Gehalt hängt von Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation ab. Lassen Sie uns darüber sprechen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Portal.
Ihr Kontakt: Anna Holaubeck Lohmann & Rauscher GmbH People & Culture Austria Johann-Schorsch-Gasse 4 1140 Wien Telefon: +43 1 57670 - 0
Commercial Strategy Manager (f/m/d) - Go-to-market Activation (m/w/d) Arbeitgeber: Lohmann & Rauscher GmbH
L&R ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und ihre Ideen und Ambitionen zu verwirklichen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer betriebseigenen Kantine, umfangreichen Gesundheitsförderungsmaßnahmen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert L&R nicht nur das berufliche Wachstum, sondern auch eine positive Work-Life-Balance. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und Zusammenarbeit, was die Arbeit hier besonders erfüllend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Commercial Strategy Manager (f/m/d) - Go-to-market Activation (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten und Werten.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten unterstreichen. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Position als Commercial Strategy Manager interessierst, bewirb dich direkt über unser Online-Portal. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commercial Strategy Manager (f/m/d) - Go-to-market Activation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Talenten, die ihre Ideen und Ambitionen einbringen wollen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Strategien, die du umgesetzt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du zur Umsetzung unserer kommerziellen Strategie beitragen kannst.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei StudySmarter schätzen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unser Online-Portal zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos abläuft und du die bestmögliche Chance hast, uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lohmann & Rauscher GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der kommerziellen Strategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Umsetzung dieser Strategie beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Markteinführung und strategischen Planung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Zusammenarbeit schätzt.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Diese sollten sich auf die zukünftigen Herausforderungen des Unternehmens oder die spezifischen Erwartungen an die Rolle beziehen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
