Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere kommerzielle Strategien für innovative medizinische Produkte.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich medizinischer Produkte mit internationalem Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Essenszuschüsse und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsbranche und setze deine Ideen in die Tat um.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in kommerziellen Rollen und strategischem Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49000 - 49000 € pro Jahr.
Wir suchen nach Top-Talenten, die ihre Expertise, Ideen und Ambitionen in unseren internationalen Teams einbringen möchten. L&R ist ein global tätiges und expandierendes Unternehmen für medizinische Produkte. In unseren Kernbereichen entwickeln und produzieren wir innovative Produkte und Lösungen für Patienten, von Hochtechnikanwendungen in der Unterdrucktherapie bis hin zu modernen Wundverbänden.
Ihre Rolle:
- Entwicklung und Umsetzung der kommerziellen Strategie in umsetzbare Schritte und tägliche Abläufe
- Analyse und Definition der idealen Organisationsstruktur zur Erreichung der kommerziellen Ziele
- Entwicklung und Durchführung von Change-Management-Initiativen zur Sicherstellung einer erfolgreichen organisatorischen Transformation
- Zusammenarbeit mit HR zur Rekrutierung, Bindung und Entwicklung von Talenten zur Unterstützung der Unternehmensziele
- Sicherstellung, dass die Organisation flexibel, anpassungsfähig und zukunftsorientiert bleibt
- Überwachung und Management strategischer Initiativen zur Umsetzung der kommerziellen Strategie
- Förderung einer kommerziell orientierten Entscheidungsfindung in allen relevanten Situationen
Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten:
- Abschluss in Wirtschaft, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
- Mindestens 10 Jahre relevante Erfahrung in kommerziellen Rollen mit Schwerpunkt auf Strategie und Change Management
- Starke Expertise in der Organisationsentwicklung, Personalplanung und Change Management
- Ausgezeichnete analytische, kommunikative und kollaborative Fähigkeiten
- Fließend in Deutsch (C2 oder Muttersprache) und Englisch (mind. C1)
Warum Sie sich für L&R entscheiden sollten:
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten
- In-house Mitarbeitercafeteria mit Essenszuschüssen
- Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. myClubs, Firmenfahrradprogramm)
- Schulungsmöglichkeiten sowohl intern (L&R Academy) als auch extern
- Mitarbeiterevents und einen Monat kostenlose Kinderbetreuung während des Sommers
Wir möchten Sie kennenlernen. Für diese Vollzeitstelle bieten wir Ihnen ein Mindestjahresbruttogehalt von 49.000,00 EUR. Das tatsächliche Gehalt hängt von Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation ab. Lassen Sie uns darüber sprechen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Portal.
Ihr Kontakt: Anna Holaubeck Lohmann & Rauscher GmbH People & Culture Austria Johann-Schorsch-Gasse 4 1140 Wien Telefon: +43 1 57670 - 0
Commercial Strategy Manager (f/m/d) - Organizational design (m/w/d) Arbeitgeber: Lohmann & Rauscher GmbH
L&R ist ein international tätiges und wachsendes Unternehmen im Bereich medizinischer Produkte, das seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit von Homeoffice sowie umfassende Gesundheitsförderungsmaßnahmen bietet. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungsangebote, während Mitarbeiter-Events und kostenlose Kinderbetreuung im Sommer das Arbeitsumfeld zusätzlich bereichern. Bei L&R haben Sie die Chance, Ihre Expertise in einem dynamischen Team einzubringen und aktiv an der Gestaltung innovativer Lösungen für Patienten mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Commercial Strategy Manager (f/m/d) - Organizational design (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen oder erhält wertvolle Tipps, die nicht in Stellenanzeigen stehen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und überzeugen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commercial Strategy Manager (f/m/d) - Organizational design (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Position passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unser Online-Portal. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lohmann & Rauscher GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der kommerziellen Strategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Umsetzung dieser Strategie beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Veränderungen umgesetzt oder strategische Initiativen geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in der Organisationsentwicklung und im Change Management zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Teammitglieder die kommerziellen Entscheidungen verstehen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut!
