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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere digitale Marketingstrategien für innovative Produkte.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen für Medizinprodukte mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Essenszuschuss und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Marketings in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing und E-Commerce.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 50000 € pro Jahr.
Stellenstandort: Wien
Unbefristet / Befristet: Unbefristet
Wir suchen Top-Talente, die Know-how, Ideen und Ambitionen in unsere internationalen Teams einbringen und realisieren möchten. L&R ist ein weltweit agierendes und expandierendes Unternehmen für Medizinprodukte. In unseren Kerngeschäftsfeldern entwickeln und produzieren wir innovative Produkte und Lösungen für Patient:innen; von Hightech-Anwendungen in der Unterdrucktherapie bis zur modernen Wundauflage.
Wie Du Dich bei uns einbringst:
- Entwicklung, Umsetzung und Optimierung von Performance-Marketing-Strategien, insbesondere in den Bereichen SEA, Paid Social und AI Marketing.
- Erstellung und Pflege von Landing Pages in Kooperation mit internen und externen Stakeholdern.
- Steuerung und Analyse von Online-Marketing-Aktivitäten zur Steigerung der Conversion-Rate, Lead-Generierung und Performance-Ziele.
- Proaktive Optimierung von E-Commerce-Aktivitäten zur Steigerung der Online-Umsätze und Verbesserung der User Experience.
- Monitoring und Analyse von Performance-Daten mithilfe gängiger Tools wie Google Analytics, Google Ads, Meta Business Manager und anderen KPI-Tracking-Tools.
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, um innovative Marketinglösungen zu entwickeln und die Markenbekanntheit zu steigern.
- Befähigen globaler und lokaler Teams in der Umsetzung von digitalen Marketingaktivitäten.
- Teil des L&R Corporate Social Media Teams.
- Kommunikation und Koordination mit externen Partnern und Agenturen.
Was Du mitbringst:
- Ausbildung im digitalem Marketing und/oder digitaler Kommunikation.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der digitalen Kommunikation und/oder im digitalen Marketing.
- Erfahrung im Bereich E-Commerce (idealerweise B2B und B2C).
- Versiert in der Kommunikation von Leistungsberichten Ihrer Aktivitäten an Kunden und Management unter Verwendung relevanter Online-KPIs, Metriken und Benchmarks.
- Erfahrung im Umgang mit gängigen CMS (z.B. Magnolia, WordPress), Adobe Suite (z.B. Photoshop) und Social Media Marketing Tools.
- Kompetenz im Einrichten und Arbeiten mit Tracking-Tools (z.B. Google Analytics, Matomo).
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse, weitere Sprachen wünschenswert.
Warum Du Dich für L&R entscheidest:
- Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit und Home-Office Möglichkeit.
- Hauseigene Mitarbeiter:innenkantine mit Essenszuschuss.
- Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. myClubs, Firmenradl).
- Weiterbildungsmöglichkeiten intern (L&R Academy), als auch extern.
- Mitarbeiter:innenevents und einen Monat gratis Kinderbetreuung im Sommer.
Wir möchten Dich kennenlernen. Für diese Vollzeitposition bieten wir Dir ein Jahresbruttogehalt von mindestens EUR 50.000,00 an. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Deiner Berufserfahrung und Qualifikation. Lass uns darüber sprechen. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Portal.
Ihr Kontakt:
Philipp Peter Markuzy
P&C Business Partner
Lohmann & Rauscher GmbH
Johann-Schorsch-Gasse 4
1140 Wien
Telefon: +43 1 57670 - 0
Jetzt bewerben
Digital Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Lohmann & Rauscher GmbH
Kontaktperson:
Lohmann & Rauscher GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Marketing Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Person im Unternehmen zu erreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeige, dass du ihre Produkte und Werte verstehst. Wir können dir helfen, die wichtigsten Informationen zusammenzustellen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unser Online-Portal zu bewerben. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für digitales Marketing! Teile Beispiele deiner bisherigen Erfolge und erkläre, wie du die Performance-Marketing-Strategien optimieren würdest. Lass uns gemeinsam deine besten Projekte hervorheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für digitales Marketing sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Digital Marketing Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen in der Stellenanzeige passen.
Verwende klare Sprache!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass wir deine Ideen und Erfahrungen leicht nachvollziehen können.
Bewirb dich über unser Online-Portal!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lohmann & Rauscher GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. L&R legt großen Wert auf Innovation und Teamarbeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Nutze Kennzahlen, um deinen Erfolg zu belegen, besonders im Bereich Performance-Marketing und E-Commerce.
✨Kenntnis der Tools ist entscheidend
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Tools wie Google Analytics, Google Ads und Social Media Marketing Tools vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Tools zu beantworten und vielleicht sogar deine Erfahrungen damit zu teilen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im digitalen Marketing bei L&R oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.