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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung des gesamten Employee-Life-Cycles und Leitung von P&C-Projekten.
- Arbeitgeber: Weltweit agierendes Unternehmen für innovative Medizinprodukte.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Essenszuschuss, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vollzeitposition mit einem Jahresbruttogehalt ab EUR 50.333,36.
- Warum dieser Job: Gestalte die Unternehmenskultur und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Personalmanagement und Erfahrung in einer P&C-Position.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50333 - 50333 € pro Jahr.
Stellenstandort: Wien
Unbefristet / Befristet: Unbefristet
Wir suchen Top-Talente, die Know-how, Ideen und Ambitionen in unsere internationalen Teams einbringen und realisieren möchten. L&R ist ein weltweit agierendes und expandierendes Unternehmen für Medizinprodukte. In unseren Kerngeschäftsfeldern entwickeln und produzieren wir innovative Produkte und Lösungen für Patient:innen; von Hightech-Anwendungen in der Unterdrucktherapie bis zur modernen Wundauflage.
Wie du dich bei uns einbringst:
- Betreuung des gesamten Employee-Life-Cycles (Recruiting, On-/Offboarding, etc.) für unsere Standorte in Wien und Schönau an der Triesting
- Selbstständige Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in sämtlichen operativen und strategischen P&C-Themen
- Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von diversen P&C-Projekten
Was du mitbringst:
- Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) bevorzugt mit Spezialisierung im Personalmanagement
- Einschlägige Berufserfahrung in einer generalistischen P&C-Position in einem internationalen Konzern
- sehr gute Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts
- verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)
- strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen und Diskretion
Warum Du Dich für L&R entscheidest:
- Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit und Home-Office Möglichkeit
- Hauseigene Mitarbeiter:innenkantine mit Essenszuschuss
- Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. myClubs, Firmenradl)
- Weiterbildungsmöglichkeiten intern (L&R Academy), als auch extern
- Mitarbeiter:innenevents und einen Monat gratis Kinderbetreuung im Sommer
Für diese Vollzeitposition bieten wir Dir ein Jahresbruttogehalt von mindestens EUR 50.333,36 an. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Deiner Berufserfahrung und Qualifikation. Lass uns darüber sprechen.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Portal.
Ihr Kontakt:
Gamze Bakirci
P&C Business Partner
Lohmann & Rauscher GmbH
Johann-Schorsch-Gasse 4
1140 Wien
Telefon: +43 1 57670 - 0
Jetzt bewerben
People & Culture BusinessPartner (m/w/d) - Karenzvertretung bis 31.12.2027 Arbeitgeber: Lohmann & Rauscher GmbH
Kontaktperson:
Lohmann & Rauscher GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: People & Culture BusinessPartner (m/w/d) - Karenzvertretung bis 31.12.2027
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu ungeschriebenen Stellen ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du zur Unternehmenskultur und den Zielen beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unser Online-Portal!
Wenn du dich für eine Stelle bei uns interessierst, nutze unser Online-Portal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt und du die besten Chancen hast, gehört zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: People & Culture BusinessPartner (m/w/d) - Karenzvertretung bis 31.12.2027
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Talenten, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell zu finden sind. So kannst du uns von deinen Stärken überzeugen!
Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen, dass du glänzt!
Bewirb dich über unser Online-Portal!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lohmann & Rauscher GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von L&R. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu fördern. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement und deine Erfolge in P&C-Projekten zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen.
✨Kenntnisse des Arbeitsrechts
Da sehr gute Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts gefordert sind, solltest du dich auf Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Überlege dir, wie du dein Wissen in der Praxis angewendet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen P&C-Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.