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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze digitale Marketingkampagnen für europäische Märkte um.
- Arbeitgeber: L&R ist ein globales Unternehmen für innovative Medizinprodukte mit über 5.400 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Essenszuschuss und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnvolle Projekte in einem kreativen und internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikation und Erfahrung im digitalen Marketing erforderlich.
- Andere Informationen: Mindestens EUR 51.000 Jahresbruttogehalt, abhängig von Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 51000 - 71400 € pro Jahr.
Dein Einsatzort: Wien
Wir suchen Top-Talente, die Know-how, Ideen und Ambitionen in unsere internationalen Teams einbringen und realisieren möchten. L&R ist ein weltweit agierendes und expandierendes Unternehmen für Medizinprodukte. In unseren Kerngeschäftsfeldern entwickeln und produzieren wir innovative Produkte und Lösungen für Patient:innen; von Hightech-Anwendungen in der Unterdrucktherapie bis zur modernen Wundauflage.
Was Dich bei uns erwartet:
- Ein Team von mehr als 5.400 Mitarbeiter:innen weltweit, davon mehr als 680 in Österreich.
- Ein Produktionsstandort sowie ein Logistikzentrum im Süden von Wien.
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einer sinnstiftenden Branche.
- Eine nachhaltige und zukunftsorientierte Unternehmenskultur mit Perspektiven.
Wie Du Dich bei uns einbringst:
- Strategische Entwicklung: Konzeption, Planung und Umsetzung von digitalen Marketingkampagnen, die auf die spezifischen Bedürfnisse der europäischen Märkte zugeschnitten sind.
- Content-Marketing: Erstellung und Pflege von relevantem Content für unsere digitalen Kanäle (Websites, Social Media, E-Mail-Marketing) in Zusammenarbeit mit internationalen Teams.
- Performance-Marketing: Steuerung und Optimierung von Online-Werbekampagnen (SEA, SEO, Social Ads) zur Steigerung von Reichweite, Engagement und Conversions.
- Analyse und Reporting: Kontinuierliche Überwachung der Marketing-Performance, Erstellung von Reportings und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
- Projektmanagement: Leitung von digitalen Projekten in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
- Internationales Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit den Marketing- und Vertriebsteams in den verschiedenen Ländern, um eine konsistente Markenbotschaft sicherzustellen.
- Marktanalyse: Beobachtung von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten in den europäischen Märkten.
Was Du mitbringst:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im digitalen Marketing.
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen SEO, SEA, Social Media und E-Mail-Marketing.
- Erfahrung im Umgang mit Webanalyse-Tools (z.B. Google Analytics) und CRM-Systemen.
- Analytische Fähigkeiten und eine datenorientierte Arbeitsweise.
- Kreativität und Innovationsgeist.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Warum Du Dich für L&R entscheidest:
- Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit und Home-Office Möglichkeit.
- Hauseigene Mitarbeiter:innenkantine mit Essenszuschuss.
- Parkmöglichkeiten am Firmengelände.
- Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. myClubs, Firmenradl).
- Weiterbildungsmöglichkeiten intern (L&R Academy), als auch extern.
- Mitarbeiter:innenevents und gratis Kinderbetreuung im Sommer.
Wir möchten Dich kennenlernen. Für diese Vollzeitposition bieten wir Dir ein Jahresbruttogehalt von mindestens EUR 51.000,- an. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Deiner Berufserfahrung und Qualifikation. Lass uns darüber sprechen. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Portal.
Dein Kontakt: Gamze Bakirci Lohmann & Rauscher GmbH Human Resources Johann-Schorsch-Gasse 4 1140 Wien Telefon: +43 1 57670 - 0
Digital Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Lohmann & Rauscher
Kontaktperson:
Lohmann & Rauscher HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Marketing Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im digitalen Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu L&R herstellen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends im digitalen Marketing informiert. Abonniere relevante Blogs, Podcasts oder Newsletter, um dein Wissen zu erweitern und bei einem möglichen Vorstellungsgespräch glänzen zu können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Analyse und Optimierung von Marketingkampagnen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Entwickle eine kleine Marketingidee oder Kampagne, die du während des Gesprächs präsentieren kannst. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Lohmann & Rauscher. Dies hilft dir, deine Motivation und Passung im Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung im digitalen Marketing hervor, insbesondere in den Bereichen SEO, SEA und Social Media. Konkrete Beispiele sind hier sehr hilfreich.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Kreativität und Innovationsgeist zeigt. Gehe darauf ein, wie du digitale Marketingkampagnen strategisch entwickeln und umsetzen kannst.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf klar darstellst. Eventuell kannst du auch relevante Sprachzertifikate beifügen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lohmann & Rauscher vorbereitest
✨Bereite Dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu Deinen Erfahrungen im digitalen Marketing, insbesondere in den Bereichen SEO, SEA und Social Media. Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit, die Deine Erfolge und Strategien verdeutlichen.
✨Zeige Deine Kreativität
Da die Rolle kreative Lösungen erfordert, sei bereit, innovative Ideen für digitale Kampagnen zu präsentieren. Überlege Dir, wie Du bestehende Marketingstrategien verbessern oder neue Ansätze entwickeln könntest.
✨Kenntnis der Branche
Informiere Dich über aktuelle Trends im Gesundheitswesen und Medizinprodukte. Zeige, dass Du die Marktbedingungen verstehst und wie diese die Marketingstrategien beeinflussen können.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt Dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Unternehmens im digitalen Marketing oder nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat.
