Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Projekte und bringe Farbe in unsere Welt.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Team, das Qualität und Innovation schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und hinterlasse deinen Farbauftrag.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Maler/in oder Lackierer/in erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen gelernten Maler/in (m/w/d).
Maler/in und Lackierer/in - Maler/in (m/w/d) (Maler/in und Lackierer/in - Maler/in) Arbeitgeber: Lohmann und Gawehn GmbH
Kontaktperson:
Lohmann und Gawehn GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Maler/in und Lackierer/in - Maler/in (m/w/d) (Maler/in und Lackierer/in - Maler/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Techniken im Malerhandwerk. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und bereit bist, dein Wissen ständig zu erweitern.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Möglicherweise wirst du gebeten, eine kleine Aufgabe oder ein Projekt während des Vorstellungsgesprächs zu erledigen, also sei bereit, deine besten Arbeiten zu präsentieren.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über mögliche Stellenangebote zu erfahren. Oft werden Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen und Projekte zu sprechen. Überlege dir im Voraus, welche spezifischen Herausforderungen du gemeistert hast und wie du zur Verbesserung von Projekten beigetragen hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maler/in und Lackierer/in - Maler/in (m/w/d) (Maler/in und Lackierer/in - Maler/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle verstehen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Position als Maler/in und Lackierer/in zu verstehen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Arbeit als Maler/in wichtig sind, wie z.B. Kenntnisse in verschiedenen Maltechniken oder Erfahrung mit Lackierarbeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich als Maler/in auszeichnet. Gehe auf deine Leidenschaft für das Handwerk und deine bisherigen Erfahrungen ein.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle eingereichten Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lohmann und Gawehn GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du die gängigen Techniken und Materialien im Malerhandwerk gut kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung mit verschiedenen Farben, Lacken und Oberflächenbehandlungen zu beantworten.
✨Präsentation deiner Arbeiten
Bringe ein Portfolio oder Fotos von deinen bisherigen Projekten mit. Zeige, was du kannst, und erkläre deine Vorgehensweise bei der Umsetzung dieser Arbeiten. Das gibt dem Arbeitgeber einen guten Eindruck von deinem Können.
✨Teamfähigkeit betonen
Da du Teil eines Teams sein wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein Projekt abzuschließen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und das Team zu erfahren.
