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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Bauprojekte und koordiniere das Team vor Ort.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen in Dresden, spezialisiert auf hochwertige Bauprojekte seit den 90er Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, regionale Einsätze und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte beeindruckende Bauwerke mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Hochbau und Führungsqualitäten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Schon in den frühen 90er Jahren hat sich unser mittelständisches Unternehmen im Großraum Dresden als Fachmann für hochwertige Bauprojekte etabliert. Seither konnten wir unser Know-how rund um die Fachbereiche Hoch-Ingenieur- und Tiefbau sowie Stahlbeton-, Industrie- und Schlüsselfertigbauten nicht nur konsequent erweitern, sondern auch spezialisieren und perfektionieren.
Für unser Team suchen wir Vorarbeiter (m/w/d) zur dauerhaften Einstellung für den regionalen Einsatz.
Vorarbeiter/Polier - Hochbau (m/w/d) (Polier/in - Hochbau) Arbeitgeber: Lohmen Bau Pirna GmbH
Kontaktperson:
Lohmen Bau Pirna GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorarbeiter/Polier - Hochbau (m/w/d) (Polier/in - Hochbau)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Hochbau. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem aktuellen Stand bist und innovative Ansätze in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Bauindustrie. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über potenzielle Arbeitgeber zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Vorarbeiter unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten und Teamfähigkeit. Bereite dich darauf vor, wie du dein Team motivieren und Konflikte lösen würdest, um einen reibungslosen Ablauf auf der Baustelle zu gewährleisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorarbeiter/Polier - Hochbau (m/w/d) (Polier/in - Hochbau)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Vorarbeiter/Polier relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Hochbau und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im Bauwesen ein und zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lohmen Bau Pirna GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Bauprojekte
Informiere dich über die bisherigen Bauprojekte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Qualität und den Umfang ihrer Arbeiten schätzt und verstehst.
✨Fachliche Kompetenz betonen
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Hochbau detailliert zu erläutern. Sei bereit, spezifische Beispiele für deine bisherigen Projekte und Herausforderungen zu nennen, die du erfolgreich gemeistert hast.
✨Teamführung und Kommunikation
Da die Rolle des Vorarbeiters auch Führungsqualitäten erfordert, solltest du Beispiele für deine Teamführung und Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige gezielte Fragen an den Interviewer vor. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den zukünftigen Projekten oder der Unternehmenskultur.
