neues Teammitglied (m/w/d)
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Kempen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und gestalte das Wachstum der lohn-ag.de AG aktiv mit.
  • Arbeitgeber: lohn-ag.de AG ist ein innovatives, gesund wachsendes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Digitalisierung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Zusatzleistungen wie Massagen und Firmenevents.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien und einem Firmenhund.
  • Gewünschte Qualifikationen: Wir suchen Menschen mit Teamspirit, Hands-on Mentalität und Fairplay, unabhängig von Hintergrund oder Identität.
  • Andere Informationen: Wir bieten einen krisensicheren Arbeitsplatz und individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als neues Teammitglied (m/w/d).

Sie finden sich in unseren Werten wieder, möchten mit uns gemeinsam das Wachstum der lohn-ag.de AG gestalten, leben bereits die Digitalisierung oder wünschen sich endlich in diesem Umfeld zu arbeiten.

Dann bewerben Sie sich initiativ bei uns!

Füllen Sie kurz das unten stehende Online-Formular aus, laden Ihre Unterlagen hoch und sagen uns darin:

  1. Was Sie antreibt
  2. Worin Sie Ihre Stärken sehen
  3. Weshalb die lohn-ag.de AG zu Ihnen passt
  4. Welchen Bereich Sie gerne verstärken möchten

Darauf können Sie sich freuen:

  • einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem innovativen, gesund wachsenden Unternehmen
  • einen modernen und barrierefreien Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit vielen zusätzlichen Leistungen, z.B. Massagen, Firmenevents, großzügige Sozialleistungen und attraktive Personalrabatte
  • eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
  • eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten Team mit flachen Hierarchien und Firmenhund
  • ein familienfreundliches und Work-Life-Balance bewusstes Arbeiten, ausgezeichnet mit dem Prädikat familyNET – ausgezeichnet digital

Willkommen sind bei uns alle Menschen mit Teamspirit, Hands-on Mentalität und Fairplay – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir freuen uns auf Sie!

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neues Teammitglied (m/w/d) Arbeitgeber: lohn-ag

Die lohn-ag.de AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und gesund wachsenden Unternehmen bietet. Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer angenehmen Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten Team fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entfaltung. Genießen Sie zudem zahlreiche Zusatzleistungen wie Massagen, Firmenevents und attraktive Personalrabatte, während Sie in einem familienfreundlichen Umfeld arbeiten, das die Work-Life-Balance aktiv unterstützt.
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Kontaktperson:

lohn-ag HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: neues Teammitglied (m/w/d)

Tip Nummer 1

Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte der lohn-ag.de AG teilst. Informiere dich über ihre Unternehmenskultur und bringe Beispiele, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit gelebt hast.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkret zu erläutern, welche Stärken du mitbringst und wie diese dem Team zugutekommen können. Überlege dir, welche Fähigkeiten besonders gefragt sind und wie du diese einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Denke darüber nach, in welchem Bereich du das Team verstärken möchtest. Recherchiere die verschiedenen Abteilungen und überlege, wo deine Interessen und Fähigkeiten am besten zur Geltung kommen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Motivation für die Digitalisierung zu teilen. Erkläre, warum dir dieses Thema wichtig ist und wie du dich in einem innovativen Umfeld einbringen möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: neues Teammitglied (m/w/d)

Teamfähigkeit
Hands-on Mentalität
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit
Digitalisierungsaffinität
Selbstmotivation
Problemlösungsfähigkeiten
Anpassungsfähigkeit
Interkulturelle Kompetenz
Zeitmanagement
Engagement
Kreativität
Verantwortungsbewusstsein
Empathie

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Selbstpräsentation: Nutze die Gelegenheit, um in deiner Bewerbung zu erklären, was dich antreibt. Teile deine Motivation und Leidenschaft für die Branche und das Unternehmen.

Stärken hervorheben: Identifiziere deine Stärken und beschreibe, wie diese dem Team der lohn-ag.de AG zugutekommen können. Sei konkret und nenne Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung.

Passgenauigkeit betonen: Erkläre, warum die lohn-ag.de AG gut zu dir passt. Gehe auf die Unternehmenswerte ein und zeige, dass du dich mit ihnen identifizieren kannst.

Bereichsinteresse angeben: Gib an, in welchem Bereich du gerne arbeiten möchtest und warum. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei lohn-ag vorbereitest

Sei authentisch und zeige deine Motivation

Erkläre, was dich antreibt und warum du in der lohn-ag.de AG arbeiten möchtest. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie du zur gemeinsamen Vision beitragen kannst.

Hebe deine Stärken hervor

Identifiziere deine persönlichen Stärken und erläutere, wie diese dem Team und dem Unternehmen zugutekommen können. Sei konkret und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung.

Bereite Fragen vor

Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

Informiere dich über das Unternehmen

Mach dich mit der lohn-ag.de AG vertraut, ihren Werten und ihrer Mission. Das gibt dir die Möglichkeit, während des Interviews gezielt auf Aspekte einzugehen, die dir wichtig sind und die dich mit dem Unternehmen verbinden.

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    Kempen
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-01-13

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    Kempen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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