Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue deine eigenen Kunden mit moderner Software und einem starken Team.
- Unternehmen: Lohn & HR GmbH, ein innovativer Spezialist für Personalverrechnung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Fitnessstudio und coole Events.
- Weitere Informationen: Junges Team mit hoher Jobsicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse mit und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personalverrechnung und Freude am Kundenkontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Die Lohn & HR GmbH ist ein österreichischer Spezialist für innovative Softwarelösungen im Bereich Personalverrechnung, Zeiterfassung und Reisekostenmanagement. Unser Ziel ist es, Unternehmen mit smarten, benutzerfreundlichen Tools zu entlasten und ihre internen Abläufe effizienter zu gestalten. Neben der Entwicklung unserer Software übernehmen wir für zahlreiche Unternehmen auch die komplette Personalverrechnung im Rahmen unseres LohnService.
Bei uns arbeiten Menschen, die Technologie lieben, Verantwortung übernehmen und den direkten Kundenkontakt schätzen. Du bist Personalverrechner:in aus Leidenschaft und möchtest dein Fachwissen in einem modernen Arbeitsumfeld einsetzen? Du arbeitest gerne selbstständig, schätzt den direkten Kontakt zu Kunden und möchtest Teil eines Teams sein, das sich gegenseitig unterstützt?
Nach einer strukturierten Einschulung übernimmst du Schritt für Schritt deinen eigenen Kundenstock und bist deren kompetente Ansprechperson in allen Fragen rund um die Personalverrechnung. Zu deinem Arbeitsalltag gehören:
- Selbstständige Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Betreuung eines eigenen Kundenportfolios
- Erfassung und Kontrolle von Stamm- und Bewegungsdaten
- Ansprechpartner für arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen
- Unterstützung unserer Kunden bei gesetzlichen Änderungen
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Support- und Entwicklungsteam
- Mitwirkung bei der laufenden Optimierung unserer Prozesse
Du arbeitest dabei mit einer modernen Softwarelösung, die wir selbst entwickeln und laufend optimieren.
Wen wir suchen: Du verfügst bereits über Erfahrung in der österreichischen Personalverrechnung und möchtest dein Fachwissen in einem modernen, digitalen Umfeld einsetzen. Idealerweise bringst du mit:
- abgeschlossene Personalverrechnerprüfung
- mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
- sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- hohe Zahlenaffinität und Genauigkeit
- Freude am direkten Kundenkontakt
- Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
- Erfahrung mit unterschiedlichen Kollektivverträgen oder Softwarelösungen ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Das bieten wir dir: Warum du bei uns in der Lohn & HR arbeiten solltest:
- Ein junges, dynamisches Team
- Eigenverantwortliche Betreuung deiner Kunden
- Moderne und innovative Payroll-Software
- Umfassende Weiter- und Ausbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit zu Home-Office
- Hohe Jobsicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf ein berufsbegleitendes Studium
- Ergonomische und moderne Arbeitsplätze
- Attraktive Benefits: Fitnessstudio, Kantine, coole Events und mehr
Warum diese Position besonders interessant ist: Viele Personalverrechner:innen verbringen ihren Arbeitsalltag ausschließlich mit der laufenden Abrechnung. Bei uns hast du zusätzlich die Möglichkeit, deine Kunden langfristig zu begleiten, dein Fachwissen aktiv einzubringen, mit modernster Software zu arbeiten, Prozesse mitzugestalten und dich fachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dein Gehalt richtet sich nach dem IT-Kollektivvertrag mit der Option auf Überzahlung je nach Qualifikation.
Personalverrechner:in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: Lohn & HR GmbH
Die Lohn & HR GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein junges und dynamisches Team bietet, in dem Eigenverantwortung und Kundenkontakt großgeschrieben werden. Mit modernen Arbeitsplätzen, flexiblen Arbeitszeiten und umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für eine angenehme Work-Life-Balance. Hier hast du die Chance, deine Expertise in der Personalverrechnung in einem innovativen Umfeld einzubringen und aktiv an der Optimierung von Prozessen mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalverrechner:in Voll- oder Teilzeit erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Lohn & HR GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Lohn & HR GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalverrechner:in Voll- oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Lohn & HR GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lohn & HR GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Lohn & HR GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
