Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Markttrends und entwickle innovative Vertriebsstrategien für unsere Dienstleistungen.
- Unternehmen: LohnDialog, ein etabliertes Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Lohnabrechnung.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten, Yoga und zahlreiche weitere Benefits.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Unterstützung bei deiner Weiterbildung sind inklusive.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv ein wachsendes Geschäftsfeld und profitiere von flachen Hierarchien.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und 3 Jahre Sales-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Seit über 30 Jahren übernimmt LohnDialog bundesweit die Lohn- und Gehaltsabrechnung für Unternehmen und Kanzleien. Mit unserer Expertise und in Zusammenarbeit mit unserer Schwesterfirma Goldstein Softwaresysteme vereinen wir professionelle Entgeltabrechnung mit innovativen Softwarelösungen.
Freu dich auf zahlreiche Benefits:
- Die Chance, ein wachsendes Geschäftsfeld aktiv mitzugestalten
- Ausgeprägte Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten) und firmeninternes Yoga zur Steigerung des Wohlbefindens
- Wähle aus verschiedenen Benefits, wie Mobilitäts- und Essenszuschuss und erhöhe dein monatliches Nettogehalt
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für Eigeninitiative und Verantwortung
- Ein Team, das Zusammenhalt und Unterstützung lebt. Regelmäßige Teamevents, Spieleabende und Teamfahrten gibt es obendrauf
- Wir unterstützen dich in deiner Weiterbildung und Entwicklung (interne sowie externe Schulungen, Seminare etc.)
- Modernste technische Ausstattung (auch fürs Homeoffice) in großen und hellen Büros sowie kostenlose Getränke und frisches Obst sind für uns selbstverständlich
Deine Aufgaben:
- Analyse aktueller Markttrends, Identifikation qualifizierter Leads und Aufbau einer strukturierten Sales-Pipeline
- Entwicklung innovativer Vertriebsstrategien für unsere Dienstleistungen und Softwarelösungen und deren erfolgreiche Umsetzung
- Ansprache potenzieller Kunden über verschiedene Kanäle und der Aufbau einer ersten vertrauensvollen Kundenbeziehung
- Halten von Präsentationen, Durchführung von Beratungsgesprächen und Überzeugung potenzieller Kunden von unseren Dienstleistungen und Softwarelösungen
- Begleitung des gesamten Vertriebsprozesses vom Erstkontakt über professionelle Vertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss. Nach dem erfolgreichen Abschluss sorgst du intern für eine nahtlose Übergabe an deine Kollegen
- Teilnahme an Fachmessen, Veranstaltungen und anderen Events zur Repräsentation unseres Unternehmens
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Bereits 3 Jahre wertvolle Erfahrung im Sales, idealerweise im Bereich Payroll oder im Vertrieb von Softwarelösungen
- Leidenschaft für Verkaufsgespräche und Freude an der Akquise und Beratung von Neukunden
- Erfahrung in der Anwendung von CRM-Software und Vertriebstools
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten zur verständlichen und mitreißenden Darstellung komplexer Sachverhalte
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
Vertriebsmitarbeiter:in Arbeitgeber: LohnDialog Abrechnungs GmbH
LohnDialog ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Vertriebsmitarbeiter:in die Möglichkeit bietet, in einem stabilen und wachsenden Unternehmen aktiv mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer ausgeprägten Work-Life-Balance und zahlreichen Benefits wie Mobilitäts- und Essenszuschüssen schätzt das Unternehmen das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Zudem fördert LohnDialog deine persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen und ein unterstützendes Team, das Zusammenhalt und Spaß an der Arbeit großschreibt.
Kontaktdaten:
LohnDialog Abrechnungs GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter:in erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen und Events, die für Vertriebsmitarbeiter:innen relevant sind, und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an deren Produkten oder Dienstleistungen. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Website.
✨Präsentation ist alles!
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Übe deine Präsentationsfähigkeiten, damit du potenzielle Kunden und Arbeitgeber von deinen Ideen und Strategien überzeugen kannst. Zeige, dass du nicht nur redest, sondern auch wirklich etwas bewegen kannst!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Wir suchen nach motivierten Vertriebsmitarbeiter:innen, die unser Team bereichern und gemeinsam mit uns wachsen wollen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu LohnDialog passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfolge!:Hebe deine bisherigen Erfolge im Vertrieb hervor. Zeig uns, wie du innovative Vertriebsstrategien entwickelt hast und welche Ergebnisse du damit erzielt hast. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!
Sei klar und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LohnDialog Abrechnungs GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über LohnDialog und deren Dienstleistungen verschaffen. Schau dir die Website an, lies über ihre Softwarelösungen und verstehe, wie sie sich im Markt positionieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Sales-Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenakquise unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Verstehe den Vertriebsprozess
Mach dich mit dem gesamten Vertriebsprozess vertraut, von der Lead-Generierung bis zum Vertragsabschluss. Überlege dir, wie du diesen Prozess bei LohnDialog umsetzen würdest und welche innovativen Strategien du einbringen könntest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die flachen Hierarchien bei LohnDialog zu erfahren. Frage nach den regelmäßigen Teamevents oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du an einem langfristigen Engagement interessiert bist und Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst.
