Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Vertriebsstrategien und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und respektvollem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, spannende Aufgaben und Teamevents für Zusammenhalt.
- Weitere Informationen: Gemeinsame Teamfahrten und Spieleabende fördern den Austausch und Spaß.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe deine Stärken ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Sales, idealerweise im Bereich Payroll oder Softwarevertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wer Freude an Akquise, Beratung und dem Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen hat, findet hier ein spannendes Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum. Die Kombination aus modernen Payroll-Services, innovativen Softwarelösungen und einem abwechslungsreichen B2B-Vertrieb macht die Rolle besonders attraktiv. Gesucht wird eine engagierte Vertriebspersönlichkeit, die neue Geschäftspotenziale erschließt, Kunden begeistert und Vertriebserfolge eigenverantwortlich vorantreibt.
Tätigkeiten
- Analyse aktueller Markttrends, Identifikation qualifizierter Leads und Aufbau einer strukturierten Sales-Pipeline
- Entwicklung innovativer Vertriebsstrategien für unsere Dienstleistungen und Softwarelösungen und deren erfolgreiche Umsetzung
- Ansprache potenzieller Kunden über verschiedene Kanäle und Aufbau einer ersten vertrauensvollen Kundenbeziehung
- Halten von Präsentationen, Durchführung von Beratungsgesprächen und Überzeugung potenzieller Kunden von unseren Dienstleistungen und Softwarelösungen
- Begleitung des gesamten Vertriebsprozesses vom Erstkontakt über professionelle Vertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss
- Sorge für eine nahtlose Übergabe an deine Kollegen nach dem erfolgreichen Abschluss
- Teilnahme an Fachmessen, Veranstaltungen und anderen Events zur Repräsentation unseres Unternehmens
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Sales, idealerweise im Bereich Payroll oder im Vertrieb von Softwarelösungen
- Leidenschaft für Verkaufsgespräche und Freude an der Akquise und Beratung von Neukunden
- Erfahrung in der Anwendung von CRM-Software und Vertriebstools
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten zur verständlichen und mitreißenden Darstellung komplexer Sachverhalte
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
Team
Wir sind ein eingespieltes, fröhliches Team, das Wert auf Respekt und eine angenehme Arbeitsatmosphäre legt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und spannend. Gemeinsame Teamfahrten und Spieleabende (online und offline) garantieren Spaß und Zusammenhalt sowie den Austausch im Team und stärken das Miteinander. Durch die unterschiedlichen Spezialisierungen unserer KollegInnen entstehen kreative Lösungen, jeder kann seine Stärken einbringen und sich weiterentwickeln. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen eine effiziente Zusammenarbeit.
Bewerbungsprozess
Wenn uns dein Profil gefällt, nehmen wir mit dir Kontakt auf und planen die nächsten Schritte:
- Einladung zum Online-Bewerbungsgespräch
- Persönliches Gespräch vor Ort in unserem Büro
Sales Manager (w/m/d) Arbeitgeber: LohnDialog Abrechnungsgesellschaft mbH
Als Arbeitgeber bieten wir ein dynamisches und unterstützendes Umfeld, in dem kreative Vertriebsstrategien und der Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen im Mittelpunkt stehen. Unsere flachen Hierarchien und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung fördern eine positive Arbeitsatmosphäre, während regelmäßige Teamaktivitäten den Zusammenhalt stärken. Mit modernen Payroll-Services und innovativen Softwarelösungen sind wir bestens aufgestellt, um unseren Mitarbeitern spannende Herausforderungen und Wachstumsmöglichkeiten zu bieten.
Kontaktdaten:
LohnDialog Abrechnungsgesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Wenn du jemanden in der Firma kennst oder eine Verbindung hast, sprich sie direkt an und zeige dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen im Vertrieb durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Erfolge im Sales zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! Während des Gesprächs solltest du deine Begeisterung für Akquise und Kundenbeziehungen deutlich machen. Lass die Interviewer spüren, dass du für den Job brennst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über uns kommst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bei den richtigen Leuten landen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Leidenschaft für den Vertrieb durchscheinen. Das macht einen echten Unterschied!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Zahlen und Erfolge sprechen oft lauter als Worte!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnell kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LohnDialog Abrechnungsgesellschaft mbH vorbereitet
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Markttrends und die Konkurrenz. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Branche verstehst und weißt, wo die Chancen liegen, beeindruckst du die Interviewer.
✨Vertriebserfolge präsentieren
Bereite konkrete Beispiele für deine bisherigen Vertriebserfolge vor. Zeige, wie du neue Kunden gewonnen und langfristige Beziehungen aufgebaut hast. Zahlen und Fakten helfen, deine Erfolge greifbar zu machen.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Nutze das Interview, um deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Achte darauf, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu erklären. Das zeigt, dass du in der Lage bist, potenzielle Kunden zu überzeugen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder den Zielen des Unternehmens – das kommt immer gut an!
